социална колективност

Екипът на развитие чрез поредица от етапи:

От сътрудничеството на нивото на колективното група минава автоно- мизация, което се характеризира с относително високо вътрешно единство на всички общи качества, но intergruppovoy дейност. Той е на това ниво на членовете на групата се идентифицират с него (моята група). Въпреки това, групата автономия може да отнеме от екипа. Може би за развитието на групата в отрицателна посока, когато групата за развитие я води до затворено положение извън групата, но различно в рамките на група антипатия, междуличностни егоцентризма и егоизма, агресивност.

Всяко взаимодействие на хората, дори и с минимален брой от тях започва с разпределението на функции. Без тази не е възможно съществуването на групата като цяло. Групата може да се разбира от лице, тъй като човешкото лице е основният материал за създаването му. AV Петровски счита класификацията на групите да се определи степента на тяхното развитие, предвид естеството на междуличностни връзки, които се образуват в зависимост от Unity страна на стойността ориентация (оптимално съвпадение на цели свързващи лица, групи и обществото).

Йерархията реалните групи за контакт могат да бъдат представени, както следва:

2. Асоциация - група, в която отношенията се предават само лично значими цели.

Те могат да се комбинират оптимално лични, колективни и социални цели и ценности.

Както признаване на този факт - терминът "референтна група", използван за първи път Haimon, се използва да се отнася до всяка група, с които индивидът отнася инсталация. В същото време тя започна да се разработи обща теория на референтните групи. Този термин се използва, за да опише два вида отношения между индивида и групата (Съвременни чужди SPS -. 197 с).

Забелязах един модел: колкото по-близо нивото на неговото развитие, групата е екип, по-благоприятните условия, които създава за изява на най-добрите аспекти на личността и спиране, че тя има най-лошото. Обратно, по-нататък групата по отношение на неговото развитие се отделя от колектив (и по-близо до Corporation). толкова повече възможности да го представлява за изява на системата от отношения с най-лошите аспекти на индивидуалната едновременното потискане освобождаването на най-добрите стремежи.