Служителят отказал да напише обяснителна записка

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Служителят отказал да напише обяснителна записка.

Уважаеми колеги, не ми казват какво да правя, ако работникът или служителят е отказал да напише обяснителна записка в извършването на дисциплинарно действие?

Ако служителят откаже да даде обяснение, е съставен да отказва да предостави писмено обяснение.
отказ на служителя да даде обяснение, не е пречка за прилагането на дисциплинарни мерки.
Издаде заповед за прилагане на Далечния Изток, но не по-късно от 1 месец. считано от датата на извършването на престъплението (това не включва времето за служител в отпуск по болест, за да се регистрират на представителен орган на мнение път).
Заповедта за налагане на DV обявен работник в тек. 3 роб. дни от датата на публикуването му. В случай на отказ да подпише такава заповед е направен акта.

Съгласно чл. 193 TC България в случай на повреда на служителя, за да даде обяснение на работодателя представлява акт на отказ. Той посочва дата, календар, място и причина за съставянето, както и свидетели, присъства в предложението за даване на обяснения на работника или служителя и неговия отказ да направи това. Актът се подписва от работодателя и свидетелите.
Отказ на работниците, за да обясни на градината, както и отказа да подпише акта за отказ да се даде обяснение, не е пречка да се осигури явяването му до дисциплинарна отговорност в присъствието на други доказателства за извършването на престъплението (например бележка прекия си ръководител, подредени уволнението) и действа от отказ да свидетелства обяснения.
В случай на спор показанията на свидетелите (лица, които са подписали акт) ще потвърдят факта на отказ на работниците, за да дават обяснения. Intoxicated служител може да се потвърди от медицинска експертиза, както и други видове доказателства.

Пример акт:
Акт да откаже да даде на работника или служителя писмено обяснение

ОДОБРЕНИ
директор на

отказ вили писмени становища по дисциплинарното нарушение.

I, съветник LLC "ООД" Петров DA компилиран този закон, както следва.

Нейната отхвърляне на писмените обяснения Боев YS мотивиран нежелание да даде обяснения.

Пълното име публикувате _________________

Пълното име публикувате __________________

Пълното име публикувате __________________