Служителят е извършил кражба или грабеж

Работникът направи присвояване, кражба или незаконно присвояване

Кражба на инвентарните позиции - това е много неприятна ситуация по отношение на всички подразделения на организацията. Какви действия трябва да предприеме работодателя?

Без правоприлагащите органи не правят

Как да се определи, че организацията е имало кражба? Има няколко признаци, които показват това, а именно:

• хакване помещения, в която се помещава на имота;
• нарушаване на реда на неговото местонахождение;
• липса на собственост в областите на съхранение и употреба.

Според бележка под линия 1 към член 158 от Наказателния кодекс за кражба на България се отнася ангажиран за имуществени печалба незаконно некомпенсиран изземване, и (или) третиране на чуждо имущество в полза на извършителя или други лица, причинили щети на собственика или друг собственик на имота. Кражба - тайна кражба на чужда вещ (част 1, член 158 от Наказателния кодекс ..).

Съобщаваме на престъплението

заявление по образец (отношения) в органите на вътрешните работи

Началник на полицията "Преображение Господне" в Москва

(Име на вътрешните работи)

София, ул. Nerashlivaya, г. 7

недостиг Всъщност открих склада ЗАО "Protan" PS Примерни. На резервната входната врата на складовите помещения са открити следи от механично въздействие (евентуално счупване). Според PS Образцова, входната врата по време на пристигането си в склада е бил заключен.

Моля ви да се вземат мерки, предвидени от закона за разследване на този инцидент по предписания начин. Според по-горе кражба на искане за започване на наказателно дело по член 158 от Наказателния кодекс.

На отговорност за съзнателно неверни денонсиране предупреди (а) (чл. 306 от Наказателния кодекс).

(Ден, месец, година)

Наименование на кандидата Redkina TG

Подпис на кандидата Redkina

(Трябва да е по всяко заявление лист)

Въпреки това, ако върши приложението юридическо лице, този документ се нарича една връзка. Признаци, свързани с изключителен ръководител на предприятието или организацията.

Но отчети (onosheniya) на собственика (или негов представител) на липсващата имотът не е достатъчно, за да се гарантира, че разследващите органи са открили наказателно дело. Преди да отиде в полицията, трябва да се внимава, за да потвърдите факта на кражба.

Запазване на доказателствата. Първо, ние трябва да изолирайте района на аварията, за да се запази околната среда непокътнати.

Няма нужда да се бърза за провеждане на инвентаризация към остатъци еквивалент неизбежно се движат стоки от едно място на друго. Това ще доведе до изкривяване на престъплението или унищожаване на доказателства, което от своя страна може да повлияе неблагоприятно на хода на разследването. Преди пристигането на специалисти от трупове на разследване не е необходимо да се ограничи достъпа на хората до сцената.

Ние събираме доказателства за незаконно присвояване. Какви документи трябва да се прилага към заявлението, позовавайки се на полицията?

Първо, документите, доказващи собствеността на липсващите неща (парични преводи за плащане, договори за покупка и така нататък. Г.), както и тяхното описание (представяне на продукта, цената, и така нататък. Г.).

На второ място, действия или меморандуми описвайки сцената по време на откриване на загуба на имущество. Ако следите от неоторизиран достъп до помещенията ще открият няколко служители, те възлизат на акта. Когато един служител идентифициране следа съставен режийни (обяснителна) бележка (см. По-долу).

Трето, най-новите материали, инвентар и други документи, от които може да се установи, че липсва Имотът е на разположение преди или малко преди кражбата.

Регистрация на заявлението. Служител на вътрешните работи, приеха декларация, или устен доклад относно кражба трябва да го регистрирате, посочете датата и часа на съобщението е получено, информация за кандидата, както и името му, инициалите, позицията и уверя, че информацията подпис. С личен адрес на заявителя, ще му се даде в ръцете на сигнал билет. От тази гледна точка се изчислява продължителността на по-нататъшни действия.

бележка Sample

Директор на "Protan"

проверки на полицията информация

След получаване на информация за престъпността, органите на реда са длъжни да се запознаят.

Част 1 на член 247 от Кодекса на труда е посочено, че задължението за установяване на причините за повреди (включително стана по вина на работника или служителя) се възлага на работодателя. Последният трябва да се определи дали е налице неправомерно поведение на член на персонала, както и дали той е виновен за причиняване на вреди. Намирането на причината за повредата, работодателят трябва да вземе предвид обясненията на материалните отговорни служители, които трябва да бъдат получени в писмена форма. Ако някой от персонала е отказал да даде обяснение, представлява акт (чл. 2, чл. 247 TC България). Формата му е произволна.

За да се определи степента на увреждане е необходимо да се проведе пълна инвентаризация, както е посочено в параграф 2 от член 12 от Федералния закон на 21.11.96 номер 129-FZ "На счетоводство". Ако инвентаризация е една от дейностите на докладите от проверките на престъпления, на него присъстват представители на правоохранителните органи.

акт Проба на служител отказва да даде обяснения по резултатите от инвентаризацията

Затворено акционерно дружество "Protan"

отказ склада PS Образцова даде обяснение

за причините, идентифицирани по време на недостиг на инвентара

поверено на материални запаси

недостиг факт, записана в следните документи:

Всъщност липсата на наличност на материалните запаси склада PS Образцова е поискано да предостави писмено обяснение. PS Проби от писмените сведения отказали.

Директор Redkina TG Redkina

Гл. Счетоводител Shumova OV Shumova

Счетоводител Ogasyan GA Ogasyan

Основната нормативния документ, който урежда процедурата за инвентаризация, са Методически указания за опис на имущество и финансови задължения, одобрени от българското Министерство на финансите, за дата 13.06.95 номер 49.

Ръководител на предприятието разпорежда (постановление, заповед) по описа и състава на комисията за инвентаризация.

Документът трябва да бъде определено какво имущество е предмет на инвентаризация (например, стоки и материали в склада или на търговски етаж), времето за неговото прилагане, както и имената на членовете на комисията. Като правило, се състои от служители на фирмата, включително и представител на счетоводството, както и материалните отговорни служители. Ако е необходимо, Комисията включва представители на правоприлагащите органи. Имайте предвид, че част от материалните отговорните лица в инвентарните списъци е задължително.

Заповедта е регистриран в регистъра на контрол, за изпълнение (постановления, заповеди) на материалните запаси.

Така че, назначен за ръководител на описа. Точно преди това е необходимо да се определи колко инвентар се регистрира в счетоводната документация.

Първото нещо, което да направите, счетоводство - получите всички най-нови кредитни и дебитни документи на рецепцията и да оставите на стоките или докладите на суровините. В тази връзка, на материала отговорното лице трябва да даде разписка, че по времето, по описа те са преминали всички документи, с което се потвърждава, че получените стоки са кредитирани и дебитира елиминирани.

Преди да започне да се подготвя счетоводна инвентаризация предмети инвентаризация инвентаризация инвентаризация. Те посочват името, характеристики (вид, разновидност), единицата за измерване, оценка цената на имота, който според счетоводните данни трябва да бъде в място за инвентара. Един инвентаризация отразява всички съществени активи, отчитани по същия подсметка синтетична сметка. След това, в този документ, членовете на комисията показват данни за действителната наличност на имота.

Комисията провежда инвентаризация

По време на описа открити действителната наличност на инвентаризация чрез преброяване, претегляне или измерване, а след това данните се сравняват със счетоводните показатели. Информация за действителната наличност на имота е направена на съответните запаси или актове на инвентара. Инвентаризация, подписан от всички членове на комисията за инвентаризация и материално отговорни лица. Последно инвентаризация в края даде разписка, което потвърждава, че по описа извършва в присъствието им, те нямат претенции към членовете на комисията, както е посочено в хартиени продукти са в ръцете им.

Тези документи представляват най-малко две копия: един за счетоводния отдел, а другата - за финансово отговорните лица.

Ако обхватът или количеството на стоките, са страхотни, както и да ги инвентаризация в един ден е невъзможно, процес опис етикет. Той е изпълнен в един екземпляр и се съхранява заедно с стоките преизчисляват. В края на данни опис от формата № INV-2 се прехвърля форми опис № INV-3.

На резултатите от инвентаризацията - липса

Ако описа ще бъде установено отклонение от действителната стойност на склад на техния брой съгласно счетоводното отчета за представляват резултатите от съпоставяне на описа на стоки и материали в форма № INV-19, одобрен от № 88. Той показва несъответствието между броя на елементите, отразени в счетоводни и инвентаризация на данните.

Директор на поръчката е регистрирана в регистъра на контрол върху изпълнението на поръчки (постановления, заповеди) за извършване на инвентаризация форма номер INV-23.

Инвентаризация на данните показаха, че запасите има цифрова камера "крадец-1" в размер на 197 акции на цена от 10 000 рубли. на единица. Следователно реалното салдо на стоки на склад склад е 1,97 милиона рубли. (197 бр. # 10 000 търкайте. / бр.). По този начин, в резултат на недостиг на места са идентифицирани погледа-1 три камери "" за общата сума от 30 000 рубли.

След резултатите от инвентаризацията са издадени следните документи:

• опис на инвентара форма № INV-3;
• изявление съпоставяне на резултатите от инвентаризацията на материалните активи в номера на форма INV-19.

Съгласно член 145 от Наказателно-процесуалния кодекс на Република България решението на разследващите органи, след разглеждане на заявлението може да бъде, както следва:

• наказателно дело, ако има достатъчно доказателства, за да покаже признаци на престъпление (з 1-во 146 Код ..);
• отказа да образува наказателно производство. В същото време в рамките на 24 часа от времето преценка копиране откази за наказателно дело на трябва да бъде насочено (или по поръчка подаде лице) на заявителя (гл. 4, ст. 148 RF ККП).

Наказателното дело е открит. Решение за откриване на наказателно разследване на престъплението чрез проверка на съобщения материали, изпратени на прокурора (чл. 4, чл. 146 НПК). Последно на същия ден за проверка на материалите за достатъчност на основанията за започване на наказателно производство и правилната квалификация инцидента (като престъпление) и дава съгласие за образуване на наказателно производство.

Ние списък основанията, на които могат да бъдат преследвани:

• Кражба - тайна кражба на чуждо имущество (член 158 от Наказателния кодекс).
• измама - кражба на чужда собственост или придобиване на правата за чуждо имущество чрез измама или злоупотреба с доверие; (член 159 от Наказателния кодекс).
• присвояване - кражба на чужда вещ, поверена на нарушителя (член 160 от Наказателния кодекс.).

Предварително проучване. Член 151 от Наказателно-процесуалния кодекс са изброени публичните органи, които, в зависимост от вида на престъпление, са упълномощени за предварително разследване. По-специално, предварително разследване на кражба на собственост се извършва следователи правоприлагащите органи България (стр. 3 ч. 2 ст. 151 RF ККП).

На етапа на предварителното разследване установят фактите на престъплението, да идентифицират заподозрени в извършването му, събират, проверяват и оценяват доказателствата срещу тях, определят условията, при които е възможно престъплението. На процедурата, методите и периодичността на провеждане на предварителното разследване, установени в раздел VIII на Гражданския процесуален кодекс.

В резултат на предварителното разследване или определено от виновното лице, или (в отсъствието на извършителите) предварително разследване на наказателното дело е спряно (н. 1 ч. 1, чл. 208 НПК).

Извършителите не са установени. При отсъствието на тези, които отговарят за разследването на съответната резолюция, копие от който се изпраща на прокурора (чл. 2, чл. 208 НПК). Разследването е спряно или прекратено. Пострадалото лице има право да получи копие от съдебното решение (н. 13 часа. 2 ст. 42 RF ККП).

За да се отговори на въпроса за участието на заетите лица, виновни за недостиг или кражба, работодател наказателна отговорност трябва да се прилага за правоприлагащите органи, като прилага копие от официален разследването.

служителите вина доказали

Вижте как работодателят да се изгради в трудово правоотношение с работника или служителя е заловен за кражба.

Според алинея "D" на параграф 6 от част 1 на член 81 от Кодекса на труда, работодателят може да прекрати трудовия договор с работник или служител в случай на:

• извършване на кражба на работното място (включително малки) на чужда собственост;
• отпадъци;
• умишлено унищожаване или увреждане на имущество.

В горните ситуации, фактът, че един служител на престъплението трябва да бъдат установени от съда присъда или решение на съдия, орган или длъжностно лице, упълномощено да разгледат случаите на административни нарушения.

Както отбелязахме по-горе, за да отхвърлите служител въз основа на алинея "D" на параграф 6 от част 1 на член 81, LC България (за кражба или кражба) може да се използва само ако има влязла в сила съдебна заповед (решение), се считат за виновни за един служител.

Пожар не е задължително

Прекратяване на трудов договор, въз основа на алинея "D" на параграф 6 от част 1 на член 81 от Кодекса на труда в България е право, а не задължение на работодателя. С други думи, на работника или служителя не може да бъде отхвърлена, дори ако срещу него наказателно дело.

Може би работодателят не иска да се съди, например, не е икономически изгодно поради незначителността на кражба. В този случай, тъй като доверието на служителя подкопана прекрати трудовия договор може да бъде в съответствие с параграф 7 от част 1 на член 81 от Кодекса на труда. Основания за уволнение е да се извърши неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя.

акт Проба на работника или служителя на невъзможност запознаят със заповедта за уволнение

Затворено акционерно дружество "Protan"

Поради настоящата PS Пробите се излежава присъдата си в затвора, лично го запознае с тази цел не е възможно да се потвърди, че е направен този акт.

Директор Redkina TG Redkina

Гл. счетоводител Олга Шевцова Шевцова

Счетоводител Oganesyan GA Oganesyan

В съответствие с разпоредбите на член 192 от Кодекса на труда, вместо да отхвърли работодателят има право да направи забележка на служител или порицание.

Проба на извършване на неправомерни действия на служителите, която води до загуба на доверие

Затворено акционерно дружество "Protan"

складодържателя PS Пробите на въпроса за това как тези стоки и материали са сред личните му вещи, отказали да отговорят.

Директор Rudova TG Rudova

Гл. Счетоводител Shumova OV Shumova

Счетоводител Ogasyan GA Ogasyan

Пример за приложение (отношения) в полицията за кражбата може да видите като посетите този линк.

Пример бележка в действителност може да видите квадратчета, като отидете на този линк.

бележка пример за установяване факта на кражба може да видите като посетите този линк.

Пример за изискването да се даде обяснение на член 193, TC България може да видите като посетите този линк.

Пример за предизвестие за прекратяване на трудовия договор на загуба на доверие може да видите като посетите този линк.