Служители, които къде, защо, как

Има повече въпроси, отколкото отговори. Тук е историята на московчани, в продължение на години, използващи различни домашни помощници. Той е бизнесмен, домакиня, тя, най-голямата дъщеря е завършила училище, близнаците пет години. На живо в просторен апартамент в юго-запад, се вози на два нови чуждестранни коли, наел къща през лятото на морето.

професионализъм работодател

Wanted.

Бавачка, шофьори, медицински сестри, готвачи и гувернантки, домакини и камериерки. Година след година, на пазара на тези услуги се разширява - търсенето се увеличава. Но кой е този: служители дните на робството, добре обучени служители - ехо страници от викториански романи, далечни роднини на съпруга си от Украйна, който предложи да бди вила в предградията на жилища? Това е първият въпрос, който трябва да се отговори на всеки, който реши да се получи работник по поддръжката. Съвременна българска реалност не само прави всяка година на растящата нужда от домашен персонал, но също така изисква спазването от двете страни. За собственици казват, бюра по труда, според статистиката на интернет страници, посветени на търсенето на домакини, градинари, гувернантки.

Идеята, че един асистент в къщата - луксозен нещо от миналото. Това е свързано с подобряването на стандарта на живот, както и увеличаване на гъвкавостта по отношение на работодателя и на заявителя. Zoe Matlashevskaya, набиране агенция домакиня потвърди, че клиенти през последните години се е променило: "Пред нас се третира хората с много високи доходи - политици, бизнесмени, представители на шоубизнеса сега домашните помощници са активно наемане на хора от средната класа по-скромни средства .. те разбрали, че те биха могли да поканят бавачка или икономка за няколко часа на седмица и няма да струва толкова скъпо, но да направят живота по-лесно. "

Намери абсолютно всеки експерт, всичко зависи от клиента и неговите финансови възможности. Въпреки това, има непропорционално зависимост. Стремящи се към европейските стандарти, ние сме изправени пред българската действителност. И резултатът е най-неочаквано.

Седем сестри

Нашата най-популярните - сестрата. Те имат свои собствени класира. Медицинска сестра за бебета, че е желателно да има медицинско образование или дори родителски опит. Задължението е да се следват предписанията на педиатър, фуражи, стерилизира шишета, дрехи гладят и като цяло правят всичко, че бебето не плаче и да пълнеем. От медицинска сестра - учител на деца в предучилищна възраст, в допълнение към храненето и здравеопазването трябва да се ваксинират деца уменията си на самообслужване. Добре дошли въведение в началото на развитието на техники. в идеалния случай - педагогическо образование.

Студент търси гувернантка, които ще се вкъщи от училище, да помогне с домашното. Особено ценен персонал също преподаване на чужди езици и преподаване на музика. Плащания Мери Попинз започва от 200-250 рубли на час.

Като правило, трудови детегледачки, платени от час. Като цяло, цената варира от 120 до 200 рубли за дете за двама - увеличаване на половина. Гледане на деца може да избере фиксирана месечна вноска. Заплата от 15 до 20 хиляди рубли, се счита за нисък. На професионалните мрежи форуми Често такива истории: "Аз работя като бавачка в продължение на девет години сега имам график петдневна от понеделник до петък Заплащането 3000 рубли на ден в продължение на 24 работни часа Добре, нека за 18 часа - изваждат ден и нощ дете сън макар .... през деня сън Погалих бебешки дрехи бебе на една година, в нощта спят лошо и не дай ми не предлагаме вечеря, като каза: .. "Вземи нещо в хладилника:" аз съм неприятно, аз изпиете чаша кафе сутрин, и в края на краищата, за .. месец работих през три. аз съм добър детегледачка, скъпа ми харесва Ур rushka ситост, щастливи, здрави, но ще трябва да напусне -... трудно да не живея живота си ще се опитам да си намеря работа с нормализирана график. "

камериерка мама

Камериер, лакей и иконом - екзотична дори по стандартите на Москва. Докато в столицата, ако е необходимо, и сомелиер на камериерка syschetsya и медицинска сестра-шофьора. Най-често явление в този пазар - икономката, че половин две хиляди рубли на ден ще чисти, глади, готова. Разпространението е голям - от Белгород лели, които мият прозорците и Navara зеле супа за една седмица, за да дипломираните професионалисти в униформа и с точни познания за това как да не се съсипе етажите на тис.

Специалисти със степен се намират в този сегмент на пазара на труда, въпреки че ние нямаме училища в домакинството. Изглежда, че икономката - същата опитен домакинята печели точно пред факта, че свободното прави за себе си. И това по-рано, аз се страхувам любовница, защото той дойде в къщата ми, тя беше вече два часа се чувстват по късата страна и е готов да обясни какво живея погрешно. Алтернатива на този "светски университет" там. Бъдещите професионалисти преминат курс "Environmental Почистване" и курс "Грижа за VIP бранище", в които са поканени лично обучение "почистване на петна" и "Обувна козметика. 9 стъпки от аксесоарите на алгоритъм за обувки". Самите имена на обичайните домакински задължения се трансформират в друг клас. Един човек, който знае 9-те стъпки на алгоритъма, има в очите ми свещеното познание. Той не само почиства къщата си, той прави тук мистериозните ритуали, и какво мислите, "въздух пране"?!

От Киргизстан към Филипините

Най-старата Москва агенция, която се нарича "добра репутация", моля, вземете за мен, семейна двойка в селска къща. Той трябва да се грижи за градината, извършват дребни ремонти около къщата, да се следят системите - Отопление, водоснабдяване, канализация и т.н., както и за шофиране ..; това - чисти, желязо, готвач обяд и вечеря. Събота и неделя - затворен. Управителят, след слушане на моите предложения, съобщи, че цената на услугите, зависи преди всичко от националността и квалификацията - от 70 хиляди рубли за опит Bolgariyan и 45 - за неопитни украинците или молдовци. Разпространението е чудесно, но какъв е смисълът да плащат почти двойно? Агенцията обяснява, че "опит" са склонни да искат по-високи заплати и работни места, търсещи убежище, без да се държат по различен опит, за тях 45 хиляди рубли - много пари, те искат да работят. В допълнение, на общите национални стереотипи: ако готвачът е украински, лъжица борш ще се увеличат, ако вземем узбекски дома, уважение към възрастните, в този случай, на работодателите, гарантирани, тъй като детството си научил това.

- Знаете ли, проверка на кадри?

Сайтът се позовава на "проверка на МВР линия."

- Информацията е актуална.

Преди тествана, но сега се провери отнема четири до шест месеца. И наистина това е загуба на време и пари. Ние психолог разговори с кандидатите, проверка на тяхната мотивация и "приспособимост", ние приемаме копия на документите, а вие тях, между другото, да даде.

- А какво да кажем за разрешение за работа?

- Не, не, нищо от това не сме. Но ние не сме в Европа, а не всеки има върховенство на закона, ние имаме никой не се интересува. Ако възникнат въпроси, те просто реши. Тук е типичен случай на добросъседски: Съседите казали на полицията за nyanenelegalke. Кварталът е трябвало да се каже, те казват, пралеля пристигнал от Украйна. И казвате, че!

След разговор с представителя в главата е една картина, наречена "Приятелство на народите в Downton Abbey": Джон Beyts, личен графика камериер представен на всички като долнопробен роднина на Киргизстан, икономката госпожа Хюз, камериерка графиня Сара О'Брайън и старши прислужница Анна - как бедната роднини от Беларус, г-жа Patmore, готвачът, се пребиваващи в транзит от Армения, лакеят Томас и Дейзи, помощник-готвач, може би, ще бъде седмият във вода желе таджикски. Въпреки, че хората с над средните доходи е малко вероятно да искат да лежи до района на семейна връзка с персонала на служители.

Къде и как

Като правило, платена за услуги след избора на подходящ персонал агенция, струва между 50 и 100% от месечната заплата на служителя, договорът е или шест месеца или една година и включва възможност за две или три замествания. Интервюто се провежда в офиса, оставяйки на работника или служителя с персонала на клиента срещу допълнително заплащане.

Моят личен персонал