синдикални събрания
Според списъка на синдикалните членове: 0.34
Зрители: 27
-Колективният трудов договор се състои от 11 секции:
1) Общи разпоредби
2) Трудовият договор
3) Професионално обучение, преквалификация и развитие на уменията
4) Освобождаването на работници и да насърчават тяхната пригодност за заетост
5) Работно време и периодите на почивка
6) Заплащане и регулиране на труда
7) гаранции и компенсации
8) професионална безопасност и здраве
9) Гаранциите за синдикална дейност
10) Задължения комитет съюз
11) за наблюдение на изпълнението на колективния трудов договор. Отговорност на страните по колективния трудов договор.
Приложения към колективния трудов договор са както следва:
-Вътрешните правила на регламентите на институцията;
-Правилник за служителите на заплатите на институцията;
-Наредба за разпределението на стимулиране на част от работната заплата и бонуси за служителите на институцията;
-Споразумение за защита на труда;
-Форма изчисление лист.
2. директора на училище за VV Lavrent'ev Той предложи изменение на член 5.20.1 (раздел V) за предоставяне на допълнителен отпуск при заплащане в точки:
-Децата на проводници в армията _2 дни;
-работниците, които ще бъдат на 50, 55, 60 години;
-отсъствие по време на учебната година, ден на хората с увреждания или на здравните работници наличност запитвания за болестта, ако няма нарушения на трудовите регулации.
Той предложи да се включат в раздел IX (гаранции съюз активност) Местоположение:
- да работят в полза на отбора по време на почивни часа за сметка на институцията, за да месечни плащания до председателя на синдиката в съответствие със законодателството.
Участвайте в регионален шоу на самодейни художествени педагози, посветена на годината на учител и 65-ата годишнина от Великата победа.
-в присъствието на награди на различни конкурси, конференции, конкурси, за да вземат предвид всяка награда;
-За провеждане на извънкласни дейности и клубове по този въпрос.
-Високото ниво на изпълнителната дисциплина: 1-5 точки;
-за поддържане на училищните записи: 1-3 точки;
-за изпълнение на обществени поръчки за строителство: 1-5 точки.
Трудната част е разпределена за всички служители на институцията.
Председател: О. Афанасиев
Секретар: Илина Ю
Според списъка на синдикалните членове: 0.36
Зрители: 24
1. Декларация на училище директорът Лаврентиев VV
По принцип, всички условия на колективния трудов договор и споразумението са изпълнени. Ремонт повишен в офиси, дезинфекция шкафове. Режимът на температура се поддържа. Практически занятия за правилата за обучение на персонала Pb, направени в пълен размер. ваканционен график. Освен запознаване с финансирането на училището, той говори за премия фонд за стимулиране на точките.
2.Vystuplenie председател на синдиката Афанасиева OG Говорих за това, как можете да събирате точки за стимулиране на част от възнаграждението. Предлага на учителите, които се подготвят за изпита, дават повече точки.
Държани 3 срещи и 10 заседания на синдиката. Те обсъдиха въпроси на:
--координиране на разписанията на разговори;
-хармонизиране на инструкции за студенти и ученици на правилата за безопасност при пътуване в училищен автобус;
-на зареждане на училищния персонал;
-относно хармонизирането на критерии и показатели за ефективността и ефикасността на плащане на част от стимулиране на работната заплата;
-относно хармонизирането на за успешно представяне на одобрени критерии консолидирана за отчетната карта и ефективността на служителите в училището;
-за хармонизиране на разпоредбите, приети от институцията и приложените към нея харта МР "Bolshevylskaya училище";
-да държи събития Ден на учителя, на Нова година.
Постигнала 100% членуване в синдикални организации.
разпределението на отговорностите между членовете на комисията за синдикални и одобрен от Комисията;
Съюз похарчени парите в размер на 6900 (шест хиляди деветстотин рубли)
-да участва в празника на художествената самодейност, посветена на годината на учител и 65-ата годишнина от Великата победа.
1. За да се вземе под внимание:
-Доклад за дейността на синдиката.
Председател на събранието: Владимир Яковлев
Според списъка на синдикалните членове: 0.36
Зрители: 24
1.Odobrit дейности на организациите-членки на ФНПР по време на криза, за да защитават правата и интересите на работниците.
Председател: Иванов РИ
Секретар: Степанова VN
Според списъка на синдикалните членове: 0.36
Зрители: 23
1. Разглеждане на прилагането на учител по английски език Markovoy Л. Н.
2. Номинацията за издаването на дипломи Alikovskogo БИС, Област Alikovsky организация на профсъюзите.
На първия въпрос на председателя на синдиката Afanasevu О. Г.
Тя представи декларация за учител по английски език Markovoy Л. Н. с искане да го вземе на членовете на организацията МР Синдикалния "Bolshevylskaya училище."
Вземете учител по английски език LN Марков в синдикалните членове в съответствие с изявлението си.
1.Vystuplenie председател на синдиката Афанасиева OG за номиниране на кандидати за присъждането на дипломата на областната организация на профсъюзите. Това беше кандидатурата за възлагане на дипломата на регионалната комисия на Съюза Grigorevskogo Nikolaya Andrianovicha Trade - заместник-директор на икономически част, член на Комитета на синдикалната за активна работа профсъюз. Иванова Римма Ивановна - заместник-директор по възпитателната работа.
2.Vystuplenie Иванова Римма Ивановна - заместник-директор по възпитателната работа на номинацията за възлагане на дипломата на OBM. Lavrenteva кандидатурата на Вячеслав Vasilyevich беше предложена - директора на училището за постиженията си във връзка с 50-ата годишнина.
Номинират Григориев NA и Лаврентиев VV да дава дипломи Alikovskogo БИС, Alikovskogo област комитет на Синдиката
Председател: О. Афанасиев
Секретар: Яковлева В. И.
Според списъка на синдикалните членове: 0.38
Зрители: 25
1. За управляващата V пленум на Централния синдикат на образованието и науката Работниците
2.Ob организация и стандартизация на служителите през лятото.
Тя представи речта на председателя на Съюза G.I.Merkulovoy Търговския "Учителят не трябва да плащат за демографската криза" и лечението на участниците V пленум на Централния комитет на Синдиката на образованието и науката на Република България към българския министър-председател Владимир Путин.
Новата система за възнаграждение - не на стандарта. Ние напълно съгласен постановление на ЦК на профсъюза. По-специално:
-ограничаване на изискванията за докладване на учителите всички видове сертификати и отчети, редовни писмени доклади за дейността си;
-В зависимост от размера на плащането, с изключение на учителите по отношение на броя на студентите в рамките на класовете на нормативните гъстота на населението;
-не се използва в практиката на заплатите диференциация на нивата на заплащане за работата си въз основа на класацията на теми въз основа на сложността на учителите;
2. Иванова Р.И. - главата учител на училището.
изисквания са честни:
-разпределението на обема на средствата за заплащане на стимул е не по-малко от 30% на сто от разходите за труд;
-Изключение за стимулиране практика труда ръководителите на образователните институции за сметка на средствата, предназначени за насърчаване на всички служители на институцията.
Да одобри използването на участниците в V пленум на Централния синдикат на работещите в публичния образованието и науката на Република България към българския министър-председател Владимир Путин.
По втория въпрос за организацията и стандартизацията на служители през лятото слушане на директора Lavrenteva В. В.
Тази година, здраве лагер училище няма да работи. Преди да замине на почивка на учителите заедно с училищни служители, за да направи ремонт в своите офиси. Те ще помогнат на работници с цел Alikovskogo от центъра на заетостта. Почивката напусне съгласно одобрения график.
Организацията и стандартизацията на служители през лятото да се придържат към TK и колективен трудов договор (V. Работното време и времето за почивка)
Председател: Berezov AG
Секретар: Викторова L. Н.