Сертификационен център - Безопасност - процедурата за разследване на произшествия на белия дроб

Процедурата за разследване на трудови злополуки

разследване на произшествие

Комисията е съставена от специалист по професионално здраве или лице, определено отговаря за организацията на работа на заповед за защита на труда (инструкция) на работодателя, представители на работодателя, представители на избран орган на първичната синдикална или друга представителен орган на работниците, комисарят по здравето и безопасността. Комисията се ръководи от работодателя (или негов представител). Комисията потвърждава поръчката (инструкция) на работодателя.
Лица, които са пряко са натоварени с изпълнението на изискванията за защита на труда на мястото (съоръжението), където е настъпило произшествието, Комисията не е включена.

В рамките на разследването на инцидент по време на работа от работодателя - физическо лице участва определен от работодателя или негов упълномощен представител, попечителят на жертвата, професионална специалист безопасност, които могат да участват в разследването на инцидента, и въз основа на договор.
Всяка жертва и неговия законен представител или друго оправомощено лице има право да лично участие в разследването на инцидента, които са настъпили с жертвата.

В хода на разследването на всяка комисия злополука инспектира на сцената, се идентифицират и интервю очевидци на инцидента и длъжностни лица, чиито обяснения може да бъде необходимо, се срещнаха с действащи в организацията на местните разпоредби и административни документи, включително за създаване на процедура за решаване на проблемите на безопасни условия на труд и отговорност за длъжностните лица, работодателят получава от друга необходима информация, и ако е възможно - обясни ции от жертвата по съществото на инцидента.

За работодателя - индивидуален списък с твърдения, се определя от председателя на комисията, провела разследването. Въз основа на събраните документи и материали такса:
• определя обстоятелствата и причините за произшествието;
• определя дали жертвата по време на инцидент, свързан с производствената дейност на работодателя най-, и дали е трябвало да се появи на сцената на изпълнението на работата му задължения;
• квалифицира инцидента като промишлена авария или инцидент, който не е свързан с производство;
• определяне на лицата, които са извършили нарушение на изискванията за безопасност и законите за защита на труда, и другите нормативни
подзаконови актове;
• определя мерките за отстраняване на причините и предотвратяване на трудови злополуки.
Ако в хода на разследването на инцидент с осигуреното Комисията установи, че груба небрежност на застрахования е допринесла за появата или увеличаването на вреди, причинени на здравето му, като се има предвид сключването на тялото на профсъюз на застрахования или друг упълномощен представител орган на организационния комитет определя степента на вина на застрахования като процент.

Инциденти, квалифицирани комисионни или състояние на инспекторите по труда, които са извършили разследване им трудови злополуки, които подлежат на вписване на акта за трудова злополука във формуляра HI.
Тя е изработена акт на промишлена авария в два екземпляра. В група трудова злополука акт прави на всеки засегнат индивид.

Ако е настъпила трудовата злополука на работниците и служителите, които са в трудово правоотношение с друг работодател, тогава актът на трудова злополука, съставен в три екземпляра, два от които, заедно с документите и материалите от разследването на инцидент и актът на разследването изпраща на работодателя, с когото жертвата е трудовите отношения. Третият копие от доклада, документи и материали от разследването да остане с работодателя, където е настъпило произшествието.
В случай на инцидент на застрахован производство, представлява допълнително копие от доклада за инцидента по време на работа.
В акта за трудова злополука трябва подробно обстоятелствата и причините за инцидента, както и идентифициране на лицето, което е извършил нарушения на трудовата безопасност и здраве.

Актът на трудова злополука се подписва от членовете на комисията, утвърден от работодателя (негов упълномощен представител), подпечатан и записани в регистъра на трудовите злополуки.
Работодателят (негов упълномощен представител) в рамките на три дни след одобряването на акта за трудова злополука е длъжен да даде по едно копие от отчета на жертвата. Вторият екземпляр от доклада за инцидента с материалите по разследването, се съхраняват в продължение на 45 години, на работното място на жертвата по време на трудова злополука. Когато осигурителни случаи трето копие от доклада на материалите за разследване на произшествия и работодателя изпращат на изпълнителния орган на застрахователя (на мястото на регистрация като застраховател).