Реорганизация на акционерно дружество LLC - инструкции стъпка по стъпка и необходими документи

Правното основание за реорганизация на предприятието

Федерален закон №142 от 07.02.13 и 05.05.14 от Федералния закон №99 напълно обновен принципи на съществуване ZAO:

Оказва се, че цялата компания да стане публично достояние. Ако има желание да се запази собствеността на сметка ценни книжа на акционерите трябва да се таксуват лицензирани регистратори. Този рекордер изисква като заплащане за услугите си много пари. А нарушение на изискването за регистрация прехвърляне, собственикът рискува глоба от държавата от 0,7 до 1 млн. Разтрийте. Много собственици във връзка с това, става по-лесно да прекрати съществуването на неговата компания.

SA има право да бъде превърната в нетърговски партньорство, производство кооперация или фирма (клауза 1, член 20 от Федералния закон на 12.26.95 №208-FZ "На акционерни дружества"). Сега най-често срещаните корпоративни процедури - тази трансформация Company LLC, защото тези организационни форми са най-близо един до друг.

Тази форма има някои предимства в сравнение с Дружеството:

командна структура е много по-лесно и по-гъвкав.
Задължително одит, вече не е необходимо, и да направи публично достояние информацията вече не е необходимо.
Няма нужда от провеждане на регистъра на акционерите.
Вземането на решения от участниците вече по-бърза е.

Стъпка по стъпка инструкции за процедурата на реорганизация

1. Получаване

В тази връзка, че не е необходимо да:

По този начин, на прехода на компанията от страна на Компанията в дружеството отнема 3-4 месеца, както и преди, но само за няколко седмици от момента на акционерите да вземат правилното решение.

В съответствие с точка 3, член 7 от Федералния закон "За LLC" от 02.08.98 №14-FZ, LLC може да се преобразува само в компания, където акционери са не повече от 50. Въпросът за реорганизация обсъдено от Съвета на директорите или общото събрание на акционерите. В случаите, когато притежателят на всички акции на АД - един човек, той взема решение за реорганизация на мира.

Този етап включва следните въпроси:

Назначаване на извънредно събрание на акционерите за преобразуване на предприятието в компанията.
Приемане на проекта за статут на бъдещото дружество.
Инвентаризация на текущите активи на ЗАО (претенция 27 Правилник за водене на счетоводството, одобрен със заповед на българското Министерство на финансите от 29.07.98 No. 34n).
Пазарната стойност на акциите на CJSC (ако акционерите не са съгласни с реорганизацията, за да изкупи техните дялове или не са взели участие в гласуването).

Не можем да пренебрегнем акт на прехвърляне. Ако трансформацията на фирмената регистрация в този документ, не е необходимо, а след това, в продължение на профила на организацията му още по-добре да се започне.

2. Общото събрание на акционерите, както и приемането на резолюцията за реорганизация

Решението да се реорганизират дружеството в дружеството трябва да бъде взето с мнозинство от акционерите (3/4), участващи в срещата. Новите правила ще е необходимо да се потвърди решението на акционерите чрез регистратор или нотариус. Според издадените от сертификат, удостоверяващ факта на решението и да се изясни състава на участниците резултати.

При подготовката за ИОСА, че е необходимо да се има предвид допълнителните изисквания:

Акционерите трябва да бъдат уведомени за такава среща не по-късно от 30 дни (клауза 1 от член 52 от Закона за АД).
Докладът трябва да съдържа информация за закона и реда за продажба на акционер общество, както и тяхната цена.

3. Съобщение за извънбюджетните фондове за началото на процедура за реорганизация

Не по-късно от 3 дни след приемането на акционерите на решението за преобразуване е необходимо да се уведоми извънбюджетните фондове за мястото на регистрация. В противен случай, или в случай на забавяне на собственика е изправен пред глоба от 5000 рубли.

4. Приемане на средствата за одит и бюджетни IRS

Уведомление заявява на реорганизация - на "звънец" за всички видове тестове, което е съвсем логично. Има действителната проверка Revenue Service и други бюджетни средства, например, на пенсия.

5. Известие за реорганизация работници

Нито труда, нито гражданското право не изисква тя е уведомила служителите за предстоящото реорганизация. Въпреки това, в съответствие с член 6 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда, един служител може да се оттегли от реорганизира компанията, така че в интерес на работодателя все още да даде на служителите знаят предварително за предстоящите промени. Между другото, на формата и условията на закона не определя ясно. По-добре е по препоръка на Агенцията по труда да изпрати писмено уведомление до служителите за предстоящите промени, веднага след като е взето решението.

Ако след реорганизацията на последващи изменения в условията на заетост на договора със служители, а след това те трябва да бъдат уведомени най-малко 2 месеца. Може да се промени, например, задължения, условия на плащане, името на мястото на работа или длъжност, и така нататък. Н. В случай на несъгласие на работника или служителя с тези промени, работодателят ще трябва да я намали и да плати обезщетение.

6. Получаване на помощ, за да се потвърди изпълнението на своите задължения по отношение отчитане на доставката на ЗФР

Реорганизация задължава застрахователя да предостави информация за всички свои служители, осигурени в пенсионния фонд. Препоръчително е да се консултирате с ПФ за липса на дълг, т. За. Тези искания за информация FTS. В противен случай, държавна регистрация на Дружеството може да бъде отказан.

7. държавна регистрация ООД, произведени в резултат на реорганизацията

Само регистрация на новоучреденото юридическо лице завършва процеса на конвертиране АД LLC. Компанията трябва да плати данъците и да записва до докато USRLE появява в записа на прекратяване на дейността му.

Собственикът трябва да осигури регистрация орган определени документи:

След 7 дни на новата компания се счита за регистрирано и кандидатът приеме пакет от документи:

Запишете тази дейност на АД приключи.
В известието за оттегляне от фирмения профил в Федералната данъчна служба.
записване на лист, за да се създаде компания.
Сертификат за държавна регистрация на Дружеството.
Удостоверение за данъчна регистрация на фирмата.
Харта, белязана от регистриращия орган.

8. извършване на операции в регистъра на акционерите

Секретар трябва да бъдат уведомени за прекратяването на дейността на АД и появата на нова компания, получена от собственика на копие, получен чрез документите за държавна регистрация, заверени от нотариус.

Трансформацията на компанията включва възстановяване на ценни книжа CJSC, в резултат на което на секретаря:

В деня на подновяване прекрати всички операции с ценни книжа. Често, обаче, удостоверението за регистрация стигне до нея по-късно записва дата в регистъра, а след това на ценните книжа ще бъде отменена в деня на сертификата;
Затваря всички сметки и отписване на всички акции за деня, след представяне на документа за изчисляване на собствениците на ценни книжа;
В резултат на погасяването им на капиталовите сметки на Емитента са отписани хартия.

Всички тези операции трябва да бъдат записани в дневника, след което компанията има право да прекрати договора с регистратор на водене на регистъра.

9. Подмяна печат

При получаване на сертификат за държавна регистрация на преобразуваното дружество трябва да се направи нов печат, предварително унищожаване на стари.

Има 3 начина да направите това:

Сами по себе си.
Потърсете услугите на магазин печат.
Поверете унищожаването на тялото за сметка на уплътнения (ако в Държавния регистър е вписана).

Обикновено избират първи метод на компанията, в която в края на специален акт се посочват:

Съставът на комисията.
Местоположение и час ликвидация.
Причината за унищожаването (ликвидация на дружеството).
метод унищожаване Print (обикновено гумено уплътнение просто нарязани на малки парченца).
Щампи и името на печат.
Заключението на комисията, че печатът не може да бъде възстановена.
Подписите на членовете на Комисията.

10. Получаване на уведомление за вписване в статистическия отдел

Сега можете да направите това, като получаване на кода на сайта Росстат. Но, тъй като информацията на интернет страницата се обновява рядко, но се спешно, трябва да бъде източник на себе си.

11. Пререгистрация на банкови документи

Различни банки преструктуриране на документи по различни начини: в една, можете да управлявате представянето на набор от учредителни документи за установяване на дружество, и да получат банкова карта, а другият ще трябва да закрие сметката и се отвори нова компания за дружеството, след което средствата ще бъдат прехвърлени от стария към новия профил.

12. Регистрацията на извънбюджетните фондове

В рамките на пет дни след регистрацията в информацията за държавните органи по LLC Данъчна служба изпраща в извънбюджетните фондове за целите на регистрацията на застрахования. Организацията получава нов номер на Службата за финансов надзор и на RPF.

13. Съобщение за реорганизацията на емитента към централата на Централната банка на Руската федерация

Един от листовете за прекратяване на дейността на акционерно дружество, собственик в рамките на един месец България уведомява Банката за всяка промяна в информацията за издаване на ценни книжа на емитента, както на хартиен и в цифров вид. В допълнение, трябва да се предостави копие от влизането в Единния лист за прекратяване на дейността на АД, копие от решението за реорганизацията, посочване на обратно изкупените акции.

14. Пререгистрация на работниците и служителите

не е необходимо да се прекъсне работните договори с работниците и служителите в случай на реорганизация на предприятието. Тук са редица действия, които в никакъв случай, ще трябва да се извърши в офиса на персонала:

Издава заповед и посочва в действителност тя се променя състоянието на предприятието, където броят на заетите лица.
Прилагане задължително запознаване с реда на всички работници и служители, последвано от подписването на всеки.
В случай на отказ да подпише или несъгласие с акта на служител да бъде отхвърлена (раздел 6 на член 77 от Кодекса на труда).
Записите на заетост и личните карти на служителите подхожда реорганизация марка.
Трудовите договори с всеки служител трябва да бъдат подкрепени с допълнителни споразумения, които отразяват промяната на правната форма на работодателя и новите данни на компанията.

Ваканционни графици и плащания се записват.

15. Преиздаване на лицензи, права върху недвижими имоти и други документи,

Време е за най-времеемко фаза, съдържащ набор от необходимите действия:

Необходимо е да се уведомява насрещната страна на реорганизацията, тъй като се дължи на промяната на името на компанията може да доведе до объркване.
Необходимо е да се поднови лиценза (не се изисква процедура повторно лицензиране, просто трябва да потвърдят участието си и да платите таксата).
Ние трябва да поднови сертификата за право на собственост върху недвижими имоти.
Освен това, ще бъде необходимо да се възстанови издаването на СМС.
Задаване на съществуващите патенти и търговски марки.
За да подновите правото на лично имущество.
Сключване на допълнително. споразумение към договора.

Характеристики на реорганизацията АД LLC

Ето някои допълнителни функции, които трябва да бъдат взети предвид при реорганизация:

Така че, обобщаване на резултатите може да се отбележи, че най-популярната корпоративен процедура днес е да превърне компанията в една компания чрез реорганизацията, която от миналата година е станал много по-лесно.

Собственикът трябва да разрешите проблеми с акционерите, да бъдат проверявани от компетентните органи, информира служителите за предстоящите промени, както и банка на България и статистика отдел, за да се провери всички изявления, да се регистрира нова компания, да поднови банковите документи, служителите и всички основни документи, правата и лицензите.

Получаване на безплатни правни консултации веднага!

Как да уволняват работници в ликвидация - наръчник с конкретните случаи

Процедурата за уволнение на работници и служители във връзка с ликвидацията на дружеството

По-добре е да се отвори IE или фирма - как да се направи избор