референтен доход проба за изчисляване на детски надбавки
Начало / Финансова помощ / референтна проба за изчисляване на дохода надбавката за дете
Основните актове на действащото законодателство по темата са:
За справка: други закони и подзаконови актове могат да съдържат и някои косвени сведения относно разследва въпроса. Например, чл. 62 от Кодекса на труда на Република България съдържа общо правило, че всички документи, свързани с работата на активността на гражданите, работодателят трябва да бъдат подадени в рамките на 3 дни от датата на съответното заявление.
Създаване и изпращане на сертификат за заплата
Така че, не се изисква сертификат за доход за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност и така наречените помощи за деца (родилните и детските). Тъй като необходимата информация за изчисляване на средните доходи през последните 24 месеца, можем да кажем, че разследва акт само в случай, че гражданин на последните 2 години, предхождащи годината на настъпване работи за друг работодател.
Според стр. 3 супени лъжици. 4.1 Федералния закон № 255, доказателство за доход за изчисляване на обезщетения, предоставени в следните случаи:
- скъсване;
- последващото лечение на бившия служител.
Ако скъсването на служител не е получил сертификат, работодателят е длъжен да уведоми по пощата на всеки гражданин на необходимостта от постигане на документа, или в писмена форма, за да може да го изпратите по пощата. Във втория случай, бивш служител или представител на нотариално заверено пълномощно, е написал писмо до организацията по въпроса, например, позоваване на доходите детски надбавки. След това, както е споменато по-горе, дружеството е длъжно в срок до 3 дни, за да се осигури искания документ.
референтна проба на надбавката за дете на доходите. форма, която ustanovlenaprikazom брой 182n, може да бъде изтеглен от сайта ни. Въпреки това, за пълнене на леярската форма не причинява особени затруднения: това може да се извърши ръчно (черно или синьо мастило), и с компютър или пишеща машина; Данните са взети за запълване в баланса на предприятието (без поправки или заличавания в този случай не може да се направи). Удостоверява с документ, подписан от ръководителя и счетоводителя, както и печат на организацията, поставена на мястото, предвидено.
Други начини за събиране на информация за плащанията на работниците и служителите при изчисляването на обезщетения
Ако бившия работодател или елиминиран по някаква причина откаже да издаде сертификат, а след това се натрупват обезщетения по два начина:
Ако доходът е кредитирана без сертификат, на работника или служителя да го изпратите по-късно. Още повече, че ако това няма да се промени най-вече изчисляват плащанията нагоре, тогава работодателят ще бъдат задължени да извършват преобразувания (но само в последните три години).
Помогнете на заплата за три месеца, да получават месечни помощи (в социална защита)
Във всеки предмет България за бедни семейства с деца се предоставя в съответствие с местните закони с квоти за всяко дете (размер и ред за плащане, определен от местните власти). Сред документите, който се представя на органите за социално осигуряване, както и отчет за доходите, както е в списъка. Въпреки това, в този случай, тя може да включва информация само за последните 3 месеца.
По този начин, доказване на доход за изчисляване на обезщетения - документ, че работодателят трябва да предостави при прекратяване на трудовото правоотношение. Разбира се, че сертификатът не може да се наложи, но за да се избегнат евентуални проблеми с последващо получаване ако е необходимо, за да се съобразят с нормата на закона. Референтен форма, установена със закон, пълнене се извършва въз основа на счетоводна информация.