Работа в туризма

Кариера в туризма. начало, перспективи, посока

Туризъм - област, привличане на кандидати на два фактора: първо, за да започнат кариера в областта на туризма, не се нуждаят от специфично професионално образование, и второ, работници туристическата индустрия се дава възможност да посетят различни страни, за сметка на работодателя. Но това е хубаво, колкото изглежда на пръв поглед? Това е да си намерят работа в сферата на туризма, без да се налага практически опит, лесен и прост? Какви са възможностите за кариера на разположение в областта на туризма?

За кандидатите за по-ниски длъжности в туристическата индустрия - на управителя на работата с клиенти и асистент-мениджър - работодателите не правят извънредно високите изисквания. Основното нещо, което туристическата агенция имаше бъдещите комуникационни служител умения, компютърни умения, за предпочитане по-високо образование и да имат чист вид. Сериозен предимство е познаването на английски език. Освен това, в по-благоприятно положение са кандидати, които са в състояние да работят с големи обеми от информация, които имат добра памет и заложби на психолог и магистърска програма на научни изследвания и доволни обиколки. (Вж. Трите основни причини, поради които не правят кариера)

Но най-голям шанс да си намерят работа в туристическа агенция има хора с опит в областта на туризма. В опита на туристическия бизнес опит и работа ценени от работодателите са много по-високи от висшето образование, комуникативни умения, добра памет, организация, и така нататък. Те не искат да вземат начинаещи фирма експерти, дори и при наличието на специализирано образование. Да тази агенция и това не е печеливша. Служителят, който няма опит в развитието на професията ще прекарат най-малко 6-10 месеца. Не печалба през това време компанията няма да го донесе. И научат основите на професията да отидете на конкуренти. (Вж. Работа в туризма в рамките на агенцията)

Обикновено мениджър заплата за работа с клиенти и неговия помощник, съставен от заплата и процент от продажбите. В водещ мениджър заплата е малко по-висока. Но основният доход, с тези, които по-скоро големи, водещ мениджър донесе Натрупаният клиентската база и ВИП клиенти.

Къде са стъпките на професионалната стълбица?

Обикновено, специалисти започнаха да работят в сектора на туризма, се интересуват от перспективите за професионално развитие. пътуване на кариерата може да се сгъне в няколко посоки.

асистент-мениджър или мениджър за работа с клиенти, като е работил клиентската си база, да натрупа опит и представя себе си, може да стане водещ мениджър или старши мениджър. Разбира се ръст на работни места е придружено от увеличаване на заплатите. Native Client вече е твърде ще донесе значителни приходи. И шансовете за успешна кариера в областта на туризма ще се увеличат. Но за да се изкачи на капитана или висши позиции мениджър, трябва да работят в туристическата фирма най-малко една година. (Вж. Ранна кариера)

След позицията на главен мениджър на следващия етап - ръководител на отдел, а след това - директор. Истинските управители и директори не се нуждаят от толкова много. Ето защо, за тази позиция, ще трябва малко да се конкурира с конкуренти. Но ако искате върхове в кариерата в туризма със сигурност ще се постигне. Почти всички лидери в туристическата индустрия започва кариерата си с стартиране на позиция мениджър.

Разбира се, колкото по-голяма компания, толкова по-големи перспективи за професионално израстване. И това, което са най-голямата компания в областта на туризма? Разбира се - туроператорите. Има и друга версия на кариерното развитие в областта на туризма - отивам на работа на туроператора. клиентската база на истината в този случай се губи (макар и не винаги се види. Tour кариера в туристическата агенция).

работа мениджър в туристическа агенция е различна от работата на мениджъра в туроператорска фирма. специалист по заетостта дейности в туристическата агенция е да се намерят клиенти и тяхното обслужване (избора и проектирането на една обиколка). Работете туроператорът може да бъде различна: формулирането на визи, сътрудничество с туристически агенции, хотелски резервации и др Но във всеки случай той ще бъде свързан с големи обеми данни и извършва организационна характер. Обикновено служителите туристически компании получават фиксирана заплата, но това се случва и променлив компонент. Също експлоатационните дружества специалисти често да пътуват без infotours.

И все пак има такава алтернатива кариера в областта на туризма като независим агент на работа в областта на туризма или да започнат свой собствен агенция. Тук, поне в началото, най-малко във втория случай в началната фаза на дейност ще имат неоценима помощ развита клиентска база.

Приходите специалист работи в сферата на туризма, в пряка зависимост от професионалното ниво: колкото по-високо ниво - по-високата приходите. Ето защо, работи на вашия професионален растеж: учебни дестинации, чужди езици, за подобряване на уменията за общуване с клиента, за да се натрупа опит и клиентска база. Успешна кариера!

Възложител бележка: За да се повиши ефективността на търсенето на кандидати, които отговарят на изискванията на работното място, не забравяйте да поставите вакантно място. работно място отворена позиция | представят работа за свободни и сърфиране на автобиографии.