Проверка на Инспекцията по труда

проверки

Проверка на Инспекцията по труда има за цел да определи как работодателят спазва трудовото законодателство. Тази област е доста широк - от преди медицинските прегледи и професионалното здраве на трудовото правоотношение и изплащането на заплатите.

Изхвърляне на инспекцията

Обикновено, един инспектор провежда инспекция. Но ако се стигне до няколко души, за да види дали те са на разположение са в списъка. Има право да инспектира само длъжностното лице, чието име е в производството на документа.

Направете копие на поръчката или най-малкото да се пренапише данните на инспекторите.

Имайте предвид, тестови въпроси. Инспекторите не могат да излязат извън тях
(Чл. 15 от № 294-FL).

Например, ако сте проверили темата - изчисляването и изплащането на заплатите, след това сложете на въпросите, свързани с администраторите на лични данни на служителя, нямат право.

Редът, в който Неизвестен обект (въпроси) проверява незаконно.

Ако производството на документа е ОК, но не позволи на инспекторите на нейна територия, тя може да изготвя доклад на това нарушение и да го изпратите до квартал или магистрат.

Съдията може да наложи глоба:

Тези мерки, инспектори по труда използват рядко. Ако случаят е много лошо, да се потърси помощ от полицията.

По време на проверката, инспекторите имат право да:

свободно да влиза в каквито и да било фирма или предприемач офиси (но само в работното им време);
търсенето на документи;
получи обяснения.

Това се посочва в член 357 от Кодекса на труда, Закона № 294-FZ и България Код
за административните нарушения.

откритие на документи

Преди да посетите една компания, инспектори, като правило, се изпраща на компанията по пощата
или по факс искане, което показва, когато и ако резултатът от проверката ще се проведе и какви документи се нуждаят.

Ако фирмата е такова искане не бъде получено, инспекторът ще го направи на място за подписа си и да посочи времето, когато трябва да подготви документите (по свое усмотрение).

За непредставяне на документи, инсталирани глоба: за фирми - в размер на 3000
до 5000 рубли; за бизнесмени и служители на фирмата - от 300 до 500 рубли
(Чл. 19.7 от Административнопроцесуалния кодекс).

Пример искане е показано по-долу.

Ако имате време да представи необходимите документи, инспекторът може да до кабинета си и не дойде.

Документи трябва да подадат в срок от десет работни дни.

Документи трябва да представи копие заверено от печат (ако има такива) и подпис. Оригиналите инспектори имат право да не изисква (чл. 11 от Закона № 294-ФЗ).

Ако документите, получени от инспектора някакви въпроси, може да е необходимо, че сте направили сертификат, писмо, и така нататък. Н., съдържащ резюме или неясноти обясни устно. За отказ да се определи глоба, както и за липса на предоставяне на документите.

Първи обяснение

След като установи нарушение на (изготвен за него), инспектор на труда има право да получи обяснение от работодателя (главата, неговите заместници), главен счетоводител или началник на генералния щаб.

Можете да откаже обяснение. Това право се предоставя за вас от член 51,
RF Конституция.

Въпреки това, ако нарушението е очевидно (например, вие влязохте в с договорите на работниците и служителите на заетост), а след това го отрече или да откаже да се обясни не е необходимо. По-добре е да се успокои на инспектора, че нарушението ще бъдат коригирани, и привлече вниманието му към незначителността на нарушението или смекчаващи вината обстоятелства. Така ще се избегне наказание или да го намали.

Имайте предвид, че няма изискване да се даде обяснение, веднага след като инспекторът ги е поискал.
Можете да попитате за време за мислене. Отлагането ще ви позволи да се подготвят.

Писмени обяснения по-добре изразяват лично и да им даде на инспектора да разгледа случая Ви. Все пак, имайте предвид, че понякога и инспектори по труда, за да решат дали глобата в деня на протокола. Но винаги може да поиска среща в удобен ден. Следва да се има предвид, че прегледът трябва да бъде насрочено не по-късно от 15 дни, считано от датата на протокола.

Да не забравяме, че след като инспекторите са писали с теб за нарушение на протокол, можете да поканите защитник. От този момент можете анкетата на Trudoviks Само в негово присъствие. Като защитник може да бъде адвокат или друг адвокат, на когото даде разрешение (чл. 25.5 от Административнопроцесуалния кодекс).

Практически счетоводител енциклопедия