производителността, производството и труда - бизнес икономика

производителността, производството и труда

Производителността на труда се характеризира ефективността, ефикасността и цената на труда се определя от броя на продуктите, произведени за единица труд, или на разходите за труд на единица продукция или на извършената работа. Разграничаване изпълнение на живо и изпълнението на обществена (с натрупване) работа. Производителността на труда на живот се определя от разходите на работното време във всяко производство и производителността на социалната (общо) труд - Издръжка на живота и се материализира (минало) труда. Извършване на обществен (общо) на труда по отношение на цялата национална икономика се изчислява като сума от националния доход на един зает в сферата на материалното производство.

В предприятия производителността се определя като ефективността на разходите и само живеят показатели за труд, изчислени чрез сложността на разработване и производство, между които обратно пропорционална (фиг. 7.3).

Формулиране (B) - броят на продукти, произведени за единица труд или за един среден работник или работа за определен период от време (час, смяна, месец, тримесечие, година). Тя се изчислява като съотношение на обема на производството (ОП) на разходите за труд за производството на този продукт (Т), или на средния брой на служители или работници (Н):

Имайте предвид, че при определяне на равнището на производителността чрез числителя на поколение индекс (количество на продукцията) и знаменателя на формула (разходи за труд за производствени работници или среден брой) може да се изрази в различни мерни единици. В тази връзка, и в зависимост от знаменателя на отличава час, ден средното, средно среден за тримесечието и средно годишно производство на продукти.

По отношение на номератора на поколението, а след това, в зависимост от избора на мерни единици, обемът на производството може да се изрази в естествени, разходите и трудови единици. Съответно, има три определения начин на производство: естествени (условно естествено), финансови средства и труд (за нормализирана работно време).

Физически показатели за измерване на производителността са най-надеждни и точни и повече в съответствие с неговата същност, обаче, техният обхват е ограничен. Физически показатели, използвани при определянето на развитието на предприятията в индустрии като газ, въглища, нефт, ток, дърва и т.н. и условно естествено - текстил, циментовата промишленост, металургия, производство на торове, и така нататък.

В сравнение с естествен метод пропорционален на определяне развитието на универсална, но това се взема предвид не само промяната в цената на живота на труда, но и до голяма степен влиянието на структурни промени в програмата на производството, потреблението на материали за производство, модификация и други подобни. Формулиране по отношение на пари в предприятието, в зависимост от прилагането на този индекс може да бъде определена от Грос, продукт, продажби и нетна продукция.

Метод за измерване на производителността на труда включва използването на индикатора като мярка за въвеждане на труда в производството. На практика се ограничава обхватът на приложение: в някои работни места, екипи по места и в магазините, които произвеждат разнообразни и незавършени продукти, които не могат да бъдат измерени или във физическа или в стойностно изражение. Като мярка на продукцията, в повечето случаи сложността на нормализирана процес в началото на годината.

Фиг. 7.3. производителността на труда

Основните рутинни и счетоводни показатели на производителността на труда в промишлените предприятия е обемът на производството в натура или в стойността на работник на промишлени персонал (човекочасове са работили по един ден или един мъж часа) и вложения труд на единица продукция или работни места. Разходът на труд (Tr) е на издръжката на живота на труда на

производство на единица продукция. Индексът на вложения труд има редица предимства в сравнение с показателя на производството. Той установява пряка връзка между обема на производството и разходите за труд и се определя по формулата:

Имайте предвид, че генерирането на индекса е директна мярка за производителността, тъй като по-голяма е стойността на този параметър (при равни други условия), по-висока производителност. Индексът на вложения труд е обратното, защото колкото по-малка от стойността на този индекс, толкова по-висока производителност. Между промяната в стандартно време (вложения труд) и на изхода на връзка съществува. Ако скоростта време се намалява с tzn процента, скоростта на производство се увеличава процента на събиране и обратно. Тази зависимост се изразява чрез следната формула:

В зависимост от състава на разходите за труд, включени в сложността на продуктите, както и тяхната роля в процеса на производство излъчват сложността, сложността на услугата на производство, производство интензивност на труда, интензивност на труда на управлението на производството и общо вложен труд (фиг. 7.4).

Като се има предвид естеството и целта на разходите за труд, като всеки от показателите за вложения труд може да бъде дизайн, гледна точка, регулаторни, планирани и реални. Планирани изчисления отличават сложността на производството на единица продукция (вид работа, сервиз, части и т.н.), както и сложността на стока изход (производствена програма). вложен труд на единица продукция (вид работа, услуги) е разделен на технологичния, промишлени и пълна зависимост от разходите за труд, включени в изчислението. Разходът на труд на единица продукция в реално изражение се определя от цялата гама от продукти и услуги, в началото на периода на плана. С голям асортимент от сложността се определя от колелата членове, които са всички останали, както и за продуктите, които представляват най-голям дял в общия обем на производството.

Фиг. 7.4. Структурата на цялата сложност на производството на продукти

Имайте предвид, ако изчисленията, прилагани технологии (промишлени, пълна) за въвеждане на труда за единица продукция (строителство, услуги), съответно, ние получаваме технологията (производство, пълна) сложността на стока изход (производствена програма).

Подобряване на производителността се проявява в това, че делът на живия труд в продуктите се намалява, а делът на последните труда се увеличава. В този случай, абсолютната стойност на разходите за труд и материали за единица продукция се намалява. При планирането за подобряване на производителността с помощта на абсолютни показатели, характеризиращи равнището на производителността на труда и роднината определяне на динамиката на растежа. На практика план за растеж на производителността на труда, в зависимост от целта и предмета на най-широко използваните два метода:

- Методът за директно изчисляване въз основа на сложността на производствената програма (развитие на) - използва най-вече при планирането на производителността на труда в областта магазини, работните места;

- Начин на техническите и икономическите фактори на планиране - се използва като цяло в предприятието (фирмата).

производителността на ниво предприятие и възможността за неговото увеличение се определя от редица фактори и резерви за растеж. Под производителността на труда фактори на растежа разгледани причините за промяната в своя растеж. Под резерва на растеж на производителността на труда в неизползването на предприятието считаме реални възможности за пестене на работна ръка. Връзката между понятието "фактори" и "резерви" е, че фактор е причината за възможността за възникване на явления и резерва - нереализирана възможност във всеки конкретен случай.

Влияние фактори и резерви на растежа на производителността се определя от възможните промени в броя на служителите в периода поради всеки фактор поотделно и всички заедно. В този случай, в сравнение разходите за труд за производството на планирания обем продукция, в основни условия и планиран за всеки фактор. за растеж на производителността на труда фактори зависят от индустрията предприятие принадлежност и редица други причини, обаче, прието да се разграничават следните групи фактори:

о повишаване техническото равнище на производството;

о подобряване на организацията на производството и труда;

о промените в обема на производството и структурни промени в индустрията;

о промяна във външните условия на околната среда;

о други фактори.

Като цяло, предприятието (фирмата), планиране на производителността на техническите и икономическите фактори, както следва:

1. определя от спестявания на труда от разработването и прилагането на всеки човек и на мерки за увеличаване на производителността;

2. Общият размер на спестяванията, се определя от работната сила под влиянието на техническите и икономическите фактори и събития;

3. определя от ръста на производителността в компанията (в магазина, на сайта), което се постига под влиянието на всички фактори и събития.

Още въпроси при планиране на производителността на техническите и икономическите фактори, изложени в съответните инструкции и процедури.

пазарни условия за управление на широка практическа полза за концепцията за пределната производителност, според, към който по-нататъшно увеличаване на броя на служителите води до по-бавен растеж на пределния продукт. В този случай, в рамките на пределния продукт на труда се отнася до броя на допълнителни продукти, които компанията ще получат чрез наемане един допълнителен служител. Произведението на пределната продукт за цената си получи граница израз продукт парична или пределна възвръщаемост (допълнителна печалба) от наемането на допълнителен работник (таб. 7.3).

лимит на маса 7.3.Predelny продукт доходите и ограничаване на разходите