Процедурата за попълване на сертификата на неработоспособност

Процедурата за попълване на сертификата на неработоспособност

Процедурата за попълване на сертификата на неработоспособност

Попълване на удостоверението за неработоспособност в медицинско заведение

IL Blank се състои от три части: гръбначния стълб, предната и задната страни (приложението). Лечебното заведение е изпълнен с гърба и предната страна LN.

Кликнете върху изображението, за да я увеличите

Гръбнак - част разкъсващ, която изпълва лекар или медицински сестри с медицинско образование и признаци на пациентите. Гръбнак остава в здравно заведение. Съгласно параграфи 2.1-2.3 инструкции фиксирани в гръбначния стълб (подчертан), дали първичен или IL продължение на предишната. Ако LN е продължение на предишния брой марки LN. На следващо място, се посочва фамилия, име и фамилното име (в пълен размер) увреждане, на работното място (пълно наименование на предприятието, учреждението или организацията, по-нататък - на компанията), датата на издаване LN, име лекар, медицинска рекорден брой амбулаторно или стационарно. Човек поставя подписа си под "подпис на получателя."

Предната страна на форма LN, който се дава на пациента, също изпълва лекуващия лекар или медицински специалист, младши с медицинско образование. На първо място, предоставяне на информация за първичната или продължаването на LN (набляга на думата "първичен" или "продължи" и ако те продължават да посочват броя и серия от предходната FN). Тази информация е много важно да се обръща LN заради едно твърдение може да бъде издаден няколко LN през предходната и първите пет дни на временна неработоспособност поради болест или нараняване не са свързани с трудова злополука или професионална болест, активите на работодателя се изплащат само първата LN.

Ако служителят издава няколко първични LN, първите пет дни на неработоспособност се изплащат от работодателя за всеки от тях, ако е в ареста LN, когато е посочено, че работникът или служителят трябва да започне работа. Следващият случай на заболяването, независимо от диагнозата и датата на издаване LN смята друг застрахователно събитие.

В съответствие с параграф също е показан 3.1 Инструкции за предната част на LF:

  • пълното име и местонахождение на здравни заведения констатация, че се потвърждава с печата и печата на институцията "за отпуск по болест";
  • дата на издаване LN (брой показва броя и след това името на буквите от месец, цифри показват годината);
  • фамилия, име и презиме на хората с увреждания (в пълен размер);
  • възраст (броят на пълните години цифри);
  • етаж (подчертана);
  • месторабота: името и местоположението на компания, която работи с увреждания (напълно).

Важно е също така информация за режима на лекаря (стационар амбулаторни, леглото, дома, санаториум, свободен, и така нататък. Г.), което е посочено в съответната предната страна на колоната IL. Неспазването на определения режим болен лекарят трябва да запише датата на нарушение в "знак на нарушаването на режима" и да станем свидетели на записа с неговия подпис. Вид на нарушението, посочени в "Бележка". Нарушенията включват, наред с другото, следното:

В ненавременно посещение на лекар, ако пациентът е обявен от строя, IL удължен посещения с лекаря на деня. Ако пациентът е намерена в състояние да работи, а след това в "Първи стъпки" след уточняване влизането на дата и месец се прави ", яви дееспособно" и FN затваря датата, определена от лекаря за изследване на пациента. Тъй като тази дата не съвпада с датата на възникване на служителя по време на работа, работодателят има право да разглежда такива на времева разлика, като отсъствия.

Ако лицето с увреждания е в болница

За престоя на лице с увреждания в болницата показва Entry "е в болница" колоната, в който се посочва датата на пристигане и изписване от болнично звено.

Под "Превод временно друга работа" означава временно прехвърляне на дата на пациента на друга работа в медицинското свидетелство, което се удостоверява с подписа на председателя на КУТ и кръгъл печат на здравното заведение.

Лицата, които имат временна нетрудоспособност, възникнали извън място на постоянно пребиваване (работа), LN се подписва от главния лекар в "Издаване на листо на инвалидност позволи", което се удостоверява с печата кръг на здравното заведение.

Ако пациентът признати невалиден

В случай, че невалидна дата създаването инвалидност на пациента трябва да бъде посочено в LF и трябва да съвпада с деня на получаване (регистрация) в мсек на документите, необходими за изследването на пациента (стр. 3.11 Инструкции). Тази дата затваря LN.

Ако увреждането не е установен, но работникът или служителят е признат за инвалиди, след това по препоръка на MSEK LN удължен с решение на КУТ здравни заведения. Ако служител е признато за работа, в "Първи стъпки" се посочва датата, следваща датата на инспекция в мсек.

Ърл "Освобождението от работа" е пълна с въвеждането на последователни периоди от записи на хората с увреждания:

  • в първата колона "От коя дата" лекар арабски цифри показват, датата на издаване LN (ден, месец, година);
  • във втората колона "На редица инклузив" от лекаря записва продължаването дата на LN (ден и месец);
  • Третата колона показва местоположението и името на лекаря (или управление на клон председател КУТ, съответно);
  • през четвъртото графа "подпис и печат на лекаря" всички записи заверени с подпис на лекаря и печат му.

Дата и месец, когато работникът е да стигнем до работа, пишете думи в "Първи стъпки". Този запис указва името на лекаря, удостоверено с неговия подпис и печат на лечебното заведение "за отпуск по болест."

В случай на временна неработоспособност, за да продължи лекарят трябва да се подчертае думата "все още болен" и посочете номера на нов LF.

Ако сертификатът за инвалидност, издадено във връзка с бременност и раждане

В основата за издаване на удостоверение от болнична медицинска институция LN, където се е състояло раждането, което трябва да се удостоверява с подписа и печата на главния лекар на институцията.

Ако пациентът е изпратен в болница в спа центъра на рехабилитация браншови върху грижата за проследяване

Ако пациентът е изпратен в болница в рехабилитация браншови спа съоръженията на грижите за проследяване на, в колоната IL "Първи стъпки" влизане е: "Последващи грижи в санаториуми и здравни курорти" и посочва датата на началото и края на турнето. В графата "изключително ново парче на увреждане (продължение) брой" показва броя на новите LF, която се попълва в същото съоръжение здравеопазването. В графата "причина за инвалидност" на новия IL подчерта "общата болест - 1" в "режим" е написано "санаториум" в "Освобождаване от работа" в първата колона ( "От коя дата"), посочен начална дата на разрешителното. В горния десен ъгъл на LN сложи здравни агенции за печат "за отпуск по болест."

Друг проект на LF се извършва в отдел рехабилитация на спа съоръжения. В графата "Бях в болницата", обърнете внимание на датата на приемане и изписване от единица рехабилитация. В графата на "освобождение от работа" във втората колона "На редица инклузив" се посочва датата на издаването им. В графата "Първи стъпки", като напишете датата и месеца, когато има нужда, за да започнете на работника или служителя, обърнете внимание на заглавието, името на лекаря, и на ръководителя на отдела за рехабилитация. Техните подписи трябва да бъдат сертифицирани от печата кръг на спа съоръжения. Ако временна неработоспособност продължава, тя подчертава, "все още болен".

Ако пациентът се отнася до протеза

В случай на изпращане на пациента да протезата в болница ортопедични Предприятие в "причини за инвалидност", подчертава "ортопедични протези - 9" в колоната "е в болница", с изключение на датата, сложи белег на протезни и ортопедични предприятия и под "Освобождаване от работата на "определени начални и крайни дати на протези с преминаването на времето.

На бланка LN се допуска не повече от две лепенки. Поправките потвърждения: "Промяна", подпис на лекуващия лекар и печатът на здравето "за отпуск по болест" институции. Точки 2 и 4 са графики "причина увреждане" корекция не подлежи (Sec. 3.3 Manual).

Стаи LN форми, дата на издаване, продължаване, посещения при лекар дата, указания за повторно разглеждане, работата на екстракт задължително фиксирани в медицинския картон на извънболничната или болничната.

Обърнете внимание. В случай на загуба LN LN лекар издава дубликат при условие, че се помогне на човек с работа, която изплащане на обезщетения за временна неработоспособност на LF не е оценяван. В горния десен ъгъл на LF показва "дубликат", под "Освобождаване от работа" е написано на един ред за целия период на увреждане, като удостоверява с подписа и печата на лекуващия лекар и председател на КУТ. подходяща влизане с броя на дубликат LN в медицинския картон на извънболничната или болничната (п. 12 инструкции).

Попълване на удостоверението за неработоспособност, поставете пациента

В деня на завръщане на работа на служителите плаща частно здравно заведение LN хронометър или друго лице, упълномощено да получава LN. На обратната страна е изпълнен с LN отговорни лица в основно място на работа.

Попълване на удостоверението за неработоспособност хронометър

Хронометър или упълномощено лице изпълва задната страна на първата секция LN, което показва:

  • име на предприятието;
  • структурно подразделение, в офиса на персонала и броя на работниците и служителите;
  • характер на работника или служителя, който е предвидено LN (постоянни, временни и сезонни);
  • дати на начало и край на периода на увреждане, което показва неработни дни през периода на неработоспособност, съответният график на служителя;
  • датата, на която започна на работника или служителя на работа;
  • пълнене дата;
  • Той поставя своя подпис и име.

IL хронометър предава отдел персонал.

Попълване на удостоверението за неработоспособност в отдела по персонала

В втората секция на рамката е запълнена отново страничен разрез IL. Ако служителят има право на обезщетения. засягащ определянето на размера на плащането LN (независимо от продължителността на осигурителния в размер на 100% от средната работна заплата), служителят по персонала във втората част на гърба на LF трябва да се подчертае, низ, който показва, че:

  • работникът или служителят е един от родителите (или лицето, замяната им), които се грижат за болно дете на възраст под 14 години, засегнати от аварията в Чернобил (база - копие от идентифицирането на дете, жертва);

    Изчисляване на осигурителен стаж за сертификата за плащане на неработоспособност

    Във втората част, посочва продължителността на осигурителния стаж, дефинирани в деня на настъпване на временна неработоспособност, поради размера на плащането зависи LN. Ако периодът на неработоспособност се изпълнява с дължина на продължителност, която дава право на изплащане на LN в по-голям размер, конвертиране не е направено, тъй като не се изисква от закона.

    Срок на застраховката офицер персонал осигуреното лице или на друго упълномощено лице на предприятието е отбелязано в втората част на гърба на FN на датата на временна нетрудоспособност. Конкретната продължителност на застрахователния период не е уточнено, но само подчертава принадлежността си към определена група stazhevoy:

    Информация за срока на застраховката и ползи са значителни само по време на LN платежната сметка на Службата за финансов надзор на VUT (с изключение на FN, издадени във връзка с бременност и раждане, което се изплаща за сметка на Службата за финансов надзор на VUT в размер на 100% от средната работна заплата, с изключение на продължителността осигурителен стаж). Ако временната неработоспособност настъпила в резултат на трудови злополуки или на заболяване и се финансира, съответно, за сметка на обратната страна втория раздел LN на NA FSS Не е попълнено.

    В края на втората част на гърба на служителя персонал на LN показва неговата длъжност, име и поставя подписа си.

    Използването на информацията от Комисията за първи две задната страна LN секции (оторизиран) брейкове на гърба на трета LN раздел, който гласи:

    • в случай на назначаване на временни обезщетения - броя на работните дни на работа по график на служителя, който трябва да се плати, ако се вземе решение;
  • назначаването на обезщетения за бременност и раждане - броя на календарните дни отпуск поради бременност и раждане (включително празници и неработни дни).
  • Той също така показва изплащането като процент от средната работна заплата, в зависимост от продължителността на застраховка на служителите (член 37 от Закон номер 2240.):

    • 60% от средната работна заплата - ако дължината на до 5 години;
    • 80% от средната работна - ако времето от 5 до 8 години;
    • 100% от средната работна заплата - ако опита на повече от 8 години;
    • 100% от средната заплата, независимо от продължителността на застраховка, ако лицето има право на обезщетение, определен офицер на персонал във втората част на гърба на LN.

    Обърнете внимание. Ако LN издадена във връзка с бременност и раждане на дете определен размер - 100% от средната заплата, независимо от продължителността на застраховка.

    • акт на инцидент, свързан с производството (форма Н-1);
    • действа разследва инцидент (катастрофа), което е настъпило (настъпили) Производство (формуляр H-5);
    • Закон за разследване на причините за хронична професионална болест (форма на P-4).

    Попълване на удостоверението за неработоспособност в счетоводството

    Четвъртата част на гърба на LF "Помощ за заплати" попълнено счетоводител. В този раздел се посочват:

    • месечната заплата на осигуреното лице или дневен процент на възнагражденията;
  • месеца от периода на изчисляване. за която изчислява средната заплата за изчисляването на обезщетенията за временна неработоспособност (обезщетения за бременност и раждане);
  • брой работни дни (часове) в съответствие с графика на работа на осигуреното лице в тези месеци, и назначаването на обезщетения за бременност и раждане - броя на календарните дни в тези месеци (с изключение на ден не са изпълнени по уважителни причини - поради временна нетрудоспособност, родителски отпуск докато детето навърши три години (на възраст от шест - по лекарско мнение);
  • в размер на действителната заплата. който зарежда премии в месеца период на фактуриране;

    С помощта на тези данни, счетоводителя изпълва съответното сечение на колоната "за изплащане на". Всички изчисления с подписа на главния (старши) счетоводител. изцяло попълнено лидер LN фамилия, заверен с неговия подпис и печат на предприятието.

    Ако изчисляването на средната работна заплата накара автоматизирано за улеснение на счетоводството при регистрацията LN позволено да не попълните раздела "Помощ за заплати" (стр. 22 Пореден номер 1266). По този начин, LN непременно свързан изчисляване на средната работна заплата, станал свидетел на подписите на директора, главния счетоводител и печатът на предприятието.