Проблемът е, че е възможно да се обжалва намаляването на позициите си, безплатна правна помощ -

1. Процедурата за намаляването на броя или персонал, в случай, че е съкращаване защото позицията е намалена, процедурата трябва да се извърши правилно

Като цяло, един работодател има право да извършва намаляване, за резултатите променливи персонал за организацията.

Ако работодателят ще проведе процедурата е легална, а след това той ще бъде прав.

Има едно нещо, че позицията на старши счетоводител намалената ставка, но ако някой е бил намален от счетоводител, а след това, че е възможно да се изисква, че работодателят е действал в st.179 LC RF, тъй като в една и съща позиция на няколко служители, отрязани само една позиция и всички служители, за да изберете най-подходящия за да го отхвърлите и това е за добро st.179 LC RF

С намаляването на броя или служители на работниците преференциално право да остане на работа при условие, работници с по-висока производителност и умения.

Но, аз все пак ще се препоръча да се консултира с ръководството или превъзхожда структура, декларация, че в съответствие с st.179 TK България при намаляване на броя на държавните служители или предпочтително право в застой по време на работа при условие работници с по-висока производителност и умения , Закачете диплома, вашето копие на работната книга.

И тъй като в тази декларация да изискат писмена обосновка за причините за намаляването е от водещите позиции и оставяйки счетоводител в щата позиции при които има служители, които работят на срочни договори. Можете дори да говорят за конфликт на интереси, че поста на счетоводител за неопределен трудов договор е на дъщерята на вожда, и така намалението в публикацията си, което каза, че са действали предубедено и това е конфликт на интереси, като действа в интерес на родство за защита на техните права. И това, което правиш, ще бъде атакувано в съда.

Obrayschates тук с писмено заявление до работодателя и да се чувствате структура, а след това в резултат на - офис, HIT съда на прокурора.

И ако аз разбрах правилно, че в държавата не е главен счетоводител? е вашата водеща позиция на счетоводител? Правилно ли съм разбрал?

И все пак, в изявлението си, можете да посочите, че в други области в същите отрасли на намалената позицията на счетоводител, а не един от водещите счетоводител.

Е, особено ако имате функционална главен счетоводител, оказва се, намаляване на позицията си, отговорностите ви ще бъде да изпълнява, т.е. подпише документи за glabvuha ръководител (директор).

"Ако държавната организация на главния счетоводител не е на разположение, единственият изпълнителен орган (главата) се възлагат отговорности на счетоводството в самата организация, това, което издава съответния ред.

По този начин, ако персоналът не предвижда позицията на главен счетоводител, платежни документи, подписани от ръководителя на организацията или упълномощено от него лице по лицето. За да подписва документи за главния счетоводител не е необходимо, тъй като персоналът това положение не е възможно. "

Подозирам, че правото да се регистрирате за счетоводител те ще изпълни в резултат на това, счетоводителя и така странни погледи към него водеща счетоводител отрязани, когато е налице срочен TD, но също така имат счетоводител, че квалификацията, на производителност, водещи до главния счетоводител, и освен това, че е относително на главата.

Напиши ги възражение изявление на оставка, текстът имам грубо скицирани. Може ли, че 51 години, щеше да отхвърли ли да се намали до 53, бих казал Отхвърля контакт CZ и изпълнение на ранното пенсиониране, и колкото до пенсиониране 4 години, с всички на същата възраст е 20 години, и поради това губят не го направите след това, да отстояват правата си.

Благодаря ви много! Виждам, където текста?

Така че, текстът Препоръчах по-горе, че пиши:

обърнете се към ръководството или превъзхожда структура, декларация, че в съответствие с st.179 TK България при намаляване на броя на държавните служители или предпочтително право в застой по време на работа при условие работници с по-висока производителност и умения. Закачете диплома, вашето копие на работната книга.

И тъй като в тази декларация да изискат писмена обосновка за причините за намаляването е от водещите позиции и оставяйки счетоводител в щата позиции при които има служители, които работят на срочни договори. Можете дори да говорят за конфликт на интереси, че поста на счетоводител за неопределен трудов договор е на дъщерята на вожда, и така намалението в публикацията си, което каза, че са действали предубедено и това е конфликт на интереси, като действа в интерес на родство за защита на техните права. И това, което правиш, ще бъде атакувано в съда.

И все пак, в изявлението си, можете да посочите, че в други области в същите отрасли на намалената позицията на счетоводител, а не един от водещите счетоводител.

Ако имате нужда от цяло, буквален текст, виж, като текстът на изявлението на работодателя се прави тук, в тази статия:

Ще помогне в подобна тема решениято на вашите проблеми, когато консултирани tinuous правото си и да не режат:

Виктория вече ти е дал линкове към полезни статии по темата. От себе си бих искал да добавя, че законът предвижда за ограничен период от време, през което работникът или служителят може да поиска от съда за решаване на индивидуален трудов спор. По този начин, чл. 392 TC RF, установи, че в спорове за уволнение определен месец, считано от датата, когато работникът или служителят е знаел или е трябвало да знае за нарушаването на правата му, по време на този период, той има право да се обърнат към съда, за да оспори уволнението. Ако сроковете, определени за обжалване пред съда, са изчезнали за една добра причина, те могат да бъдат възстановени от съда.

Интересува ме следния въпрос, каква е вашата компания, съюзът е?!

от главата, и в службата, както ако се преструваме, че нищо не се случва Виктория Нашата организация се намира в район, еквивалентна на Далечния Север, така преференциално пенсия умението там, треперене ми безнаказаност действия. И да ми кажете как мога да подам документи за кандидатстване (управител на клона намира в друг град), можете да сканирате чрез и лично на директора по електронната поща? имаме korparativnaya e.svyaz.

• Адигея представител.
• Алтай, Rep.
• област Алтай
• Amura.
• Архангелск регион.
• Астрахан региона.
• Башкирия република.
• Белгород регион.
• Брянск регион.
• Бурятия Rep.
• Владимир регион.
• Волгоград регион.
• Вологда област.
• Воронеж регион.
• Дагестан Rep.
• Еврейски автори. регион.
• Транс-Байкал територия
• Иваново област.
• Ингушетия представител.
• Иркутск регион.
• Кабардино-Балкария република.
• Калининград регион.
• Република Калмикия.
• Калуга региона.
• Камчатски край
• Карачаево-черкези Rep.
• Карелия република.
• Кемерово област.
• Киров област.
• Република Коми.
• Кострома регион.
• област Краснодар
• Красноярск територия
• Крим
• Курган регион.
• Курск регион.
• Ленинград регион.
• Липецк регион.
• Магадан регион.
• Мари Ел република.
• Република Мордовия.
• София
• Московска област.
• Мурманск област.
• Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
• Нижни Новгород региона.
• Новгород региона.
• Новосибирск регион.
• Омск област.
• Оренбург регион.
• Орел.
• Пенза регион.
• къдрене
• Примор
• Псков регион.
• Ростов регион.
• Рязан регион.
• Самара регион.
• София
• Саратов област.
• Saha (Iakutiia) респ.
• Сахалин област.
• Свердловска област.
• Севастопол
• Северна Осетия - Алания Rep.
• Смоленск регион.
• Ставропол
• Тамбов регион.
• Република Татарстан.
• Твер регион.
• Томск регион.
• Tul.
• Тива представител.
• Тюмен регион.
• Удмуртия.
• Уляновск регион.
• Хабаровск Край
• Хакасия представител.
• Ханти-Мансийск автор. Околна среда. - Yugra
• Челябинск регион.
• Чечения представител.
• Чувашия Rep.
• Чукотка Auto. Околна среда.
• Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
• Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.