Проба за пълнене на трудовия стаж на ООН модерна бизнес дама

Чрез TK България предприемачи, работодателите са задължени да документира връзката с работниците и служителите. След започване на собствен бизнес за много пълнеж извадка от продължителността на осигурителния стаж, SP е необходима, за да се отрази правилно информацията за наетите служители. В случай на нарушения на нормативните правила нарушители са изправени пред административно наказание по чл. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс.

задължение SP да се запълни с трудовия стаж

Съгласно чл. 66 TC България работодател получава труда и я поставете върху всеки служител, който работи по него в продължение на повече от 5 дни. Законът изисква писменото регистрация на трудовите договори и споразумения.

Трябва ли да се попълни работа рекорд IP над

Бизнесменът не произвежда запълването на трудовия стаж на самата SP, защото документът не е предназначен за предаване на информация за извършването на търговска дейност. Потвърждавам, че сертификатът за заетост позволява OGRN.

Труда предприемач опит се отчита въз основа на вноски в пенсионен фонд. Началото и краят на бизнеса да съответстват на датата на отчет и заличаване от регистъра на Федералната данъчна служба на Руската федерация. За да потвърдите, връщането за обслужване на техните хора получават запитването ЗФР за сроковете на плащане, извършено по време на престоя си в състояние на предприемача.

Как да попълните IP труд за работниците

За всеки гражданин, приета от голямата част от работата по договора, запълването на трудов стаж. IP, т.е. Ако служител отива на работа за първи път, изготвяне на документи и прави първия запис в рамките на 7 дни от датата на получаване. За непълно работно време не се правят записи за допускане.

Поведението на наетата работна ръка се занимава с независимо или нает за тези специалисти цели. За да се отрази правилно информацията в документа, е необходимо:

Цвят-водоустойчив химикалка със синьо, черно или лилаво мастило.
Print предприемач (ако има такъв).
Поръчайте по заетостта.

пълнене на пробите от продължителността на осигурителния стаж, включително IP, можете да намерите тук.

В края на труда съдържа 4 колони: серийния номер, датата на пълнене, вмъкване на информацията за служител, име на документа е в основата на запис.

Какво може да се направи записи

Книгата съдържа информация с име, дата на раждане, образование, професия, специалност гражданин. Това допринесе в паспорта и документи за образование.

Възложител отбелязва получената информация, извършената работа, трансфери, награди, прекратяване на договора. Информация относно налагането на санкции се посочи само при условие, че те са били причината за уволнението.

Когато един нов служител трябва да отразява броя на въвеждането на поръчки, получаване на дата, заглавие и основа за началото на трудовото правоотношение (заповед, указ). При прекратяване на договора IP посочва датата на документа, причината и основанието за уволнение с текста от Кодекса на труда, - по взаимно съгласие между страните, сами по себе си, и т.н. Задължителни фиксирани подробности за поръчката и подпис на служителя.

Как да попълните заетостта

Цялата информация се въвежда в документа, без съкращения, в рамките на съответните секции. Работодателят въвежда всеки служител, внесени от писане на ръка. Записите на заетостта се повтарят в лично карта.

Когато грешката е открита в поправки на документа са направени:

Тези работодатели, които ги правят.
Новият работодателя въз основа на официален документ, издаден от лицето, е направил грешка.

Промяна на неправилни записи могат да бъдат обявени за невалидни от признаване на тяхното (буквално, изразът "сметка е невалиден", без да забравяме подписа на отговорното лице) и посочва коректни данни.