Проба от заповедта за уволнение директор

Основания за уволнение на директора (режисьор), и по този начин основа за изготвянето на заповедта за уволнение на директорите са както следва:

1. Във връзка с фалита на компанията.
2. Директорът се отхвърля поради изтичане на трудовия договор.
3. По лична молба (заповед за уволнение в този случай се основава на протокола от извънредното заседание от основателите).
4. За други причини, които трябва да бъдат посочени в трудовия договор.

При смяна / освобождаване от длъжност на ръководителя на организацията е необходимо да се подготви на общото събрание на учредителите на протокола и заповедта за уволнение. Решението за освобождаване на директора взето на учредителното събрание на изборните резултати.

След като членовете на дружеството по време на срещата, беше решено да уволни директора, е издал заповед в свободна форма, да се оттегли от него всички сили на организацията за управление.

Когато освобождава директора на компанията в работата си книга, за да направи съответните вписвания относно общите правила в следните регламенти: указанията за попълване на работните книги, член 66 и st.84.1 Кодекса на труда, както и на правилата за съхранение и работни книги. След регистрацията на прехвърлянето на трудовия стаж, освобождава изпълнителния директор се подписва и се запечатва. Запис на уволнение може да се движи и кадри, ако такъв е регистриран в държавата.

Колона 4 години трудова заетост непременно наличие на линк към решението на собствениците.

Вижте също:

Приветстваме препечатайте техните материали без съгласието на редакторите само с активен линк към нашия сайт.

За сътрудничество, моля пишете на: [email protected]