Признаци на акционерно дружество като юридическо лице, организационно единство

(. Член 48) В съответствие с Гражданския процесуален кодекс на България юридическото лице е организация, която има право на собственост, управление на икономиката или оперативното управление на отделен имот и е отговорен за задълженията си с този имот; В допълнение, организацията може от свое име, да придобива и упражнява собственост и лична неимуществени права, да поема задължения, в съдебни производства в съда. По силата на чл. 50 GK България Акционерно дружество е един от търговските организации, тъй като основната цел на компанията е да направи печалба, която по-късно бе раздаден на акционерите чрез изплащане на дивидент. Акционерното дружество е юридическо лице, и следователно има всички атрибути на юридическо лице.

Целта на този раздел - за определяне на правния статут на дружеството в дейността си като юридическо лице.

Акционерно дружество има 4 основни функции на предприятието:

представяне в публичното обръщение от свое име;

независим имуществена отговорност.

Организационно единство.

Организационно единство - първият признак на дружеството като юридическо лице. Организационно единство се проявява преди всичко в определена йерархия, субординация на управителните органи на които изграждат неговата структура и прецизно регулиране на отношенията между участниците в нея. Също така, тази функция включва наличието на една-единствена цел, задачите на участниците на обществото. Изпълнение на компанията като цяло е гарантирана от факта, че ръководителят на компанията са надарени с определени компетенции органи, които осъществяват вътрешен контрол на Дружеството и да действа от негово име отвън. Служители и ръководители на юридическото лице трябва да са наясно с това какво представлява подходящо образование, какво ще направи, кой и как да го управлявате. Също така е важно за тези, които влизат или възнамерявате да започнете с обучението по правоотношението.

акционерно дружество за управление.

Акционерно дружество е един от най-трудните организационно - правната форма на юридическо лице. Това предполага наличието на няколко органа за управление, вътрешен и външен контрол, разпределението на правомощията между тях, определя процедури за вземане на решения от тези органи, определянето на възможността за действие от страна на обществото, определението на отговорност за вреди.

Следващите контроли могат да бъдат създадени в една корпорация, чрез които юридическо лице изпълнява функциите си:

Общо събрание на акционерите;

- Съвет на директорите (Надзорен съвет);

- Sole Изпълнителен орган (главен изпълнителен директор, директор);

- Колегиално Изпълнителен орган (управителен съвет, дирекция);

- Одит на Комисията - тялото на вътрешния контрол върху финансовите - икономически и правни дейности на Дружеството;

висшият ръководен орган е общото събрание на акционерите. Чрез него, собствениците на акции с право на глас да упражнят правото си да участват в управлението на делата на обществото.

Дружеството ще проведе годишно общо събрание на акционерите, което ще се проведе на дати, определени от устава на дружеството, но не по-рано от два месеца и не по-късно от шест месеца след края на фискалната година.

Съветът на директорите (Надзорен съвет) на компанията.

Въпросите, посочени в компетентността на Съвета на директорите (Надзорен съвет), не могат да бъдат делегирани на изпълнителния орган.

Изпълнителният орган.

Единственият орган на изпълнителната власт (директор, генерален директор).

Най-колегиален орган на изпълнителната власт (управителен съвет, дирекция).

Текущ управление на Дружеството извършва орган на изпълнителната власт в лицето на колективния (борда, дирекция) и / или физическото лице (директор, генерален директор) на тялото. Според решението на общото събрание на изпълнителната власт по тялото на договорна основа, могат да бъдат предадени на дадена търговска организация (управление на организацията) или отделен предприемач (управителя).

Законодателството дава възможност за присъствие в акционерното дружество в същото време единствените и колегиални органи на изпълнителната власт. Уставът на обществото трябва да бъдат разграничени тяхната компетентност, като единствен орган (директор, генерален директор) трябва едновременно да изпълнява функциите на председател на колегиален орган.

Към изпълнителния орган в рамките на компетентността на всички въпроси, с изключение на тези от тях, които не са възложени на компетентността на Общото събрание и на Съвета на директорите (Надзорен съвет). Единственият орган на изпълнителната власт (директор, генерален директор) без пълномощно от името на компанията: представлява неговите интереси, прави сделки, да издава заповеди и инструкции обвързва всички служители на компанията и така нататък ..

В своята дейност, орган на изпълнителната власт е отговорна пред Общото събрание на акционерите, на Съвета на директорите (Надзорен съвет) и действа въз основа на Правилника (Правилник).

Акционерно дружество, която е предмет на гражданското законово задължение да се занимава с търговска дейност в строго съответствие с изискванията на закона и в интерес на своите акционери.

Във връзка с това финансовата и икономическата дейност на дружеството е обект на контрол, който се извършва чрез проверки за установяване на надеждността на счетоводството (финансова) отчитане и спазване подобрила своите финансови и бизнес операции разпоредби в сила в Руската федерация. Тази проверка може да бъде вътрешен или външен. Вътрешният контрол се определя с термина "одит" и извършва одит на комисията (одитор) на дружеството. Външният контрол се извършва, одиторът общество. По този начин разликата между тези форми на контрол, се състои в това, че одитът се извършва тялото вътрешен контрол на самите акционери, както и одита - Auditor (отделен предприемач или одиторско предприятие), който трябва да бъде независим, който не е свързан с имуществени интереси с много акционерно дружество или неговите акционери ,

Одитният комитет на Дружеството.

Комисията за одит (одитор) на Дружеството осъществява контрол върху финансовите и икономическите дейности на компанията.

Избор на членове на Комисията за одит и предсрочно прекратяване на правомощията на общото събрание компетентност.

Законът установява определени изисквания за реда на образуване на Одитния комитет на Дружеството: на първо място, на границата за членове на комисията за одит (одитор) за изпълнението на други длъжности в органите на управление; На второ място, изборът на комисията за одит (одитор) на акциите, притежавани от членовете на Съвета на директорите (Надзорен съвет) или от други лица, притежаващи определени позиции в органите на управление не може да участва в гласуването.

Комисията за одит (одитор) за подготовката на дружеството за външен одит е да се следи не само на навременността на отчитане, но точността на счетоводство.

В някои случаи е цялостен преглед на финансовата и икономическата дейност на дружеството е задължително, независимо от това дали тя е приета специална решение по въпроса: когато имуществото на дружеството за лизинг, продажба, обратно изкупуване; преди изготвянето на годишни финансови отчети; при установяване на фактите на кражби и злоупотреби, както и щети на имущество; с елиминиране (преструктуриране) на фирмата преди изготвянето ликвидация (разделяне) на остатъка и т. г.

Акционерното дружество е длъжно да публикува публично годишния отчет, баланс, отчет за приходите и разходите, се дължи за проверка и заверка на годишния финансов отчет годишно наема професионален одитор не са свързани с имуществени интереси с фирмата или нейните участници.

В допълнение одитната дейност на дружеството, без да се включва задължени да публикуват до публични годишни доклади, трябва да се извърши по всяко време, по искане на акционери, чиито общ дял в уставния капитал на 10% или повече (одит инициатива).

В зависимост от основните критерии на икономическа дейност, която подлежи на задължително годишен одит са:

по вид дейност - акционерни дружества, които са банките и други кредитни институции; застрахователни компании и взаимни кредитни общества; стокови и фондови борси; инвестиционни институции;

на източници на формиране на уставния капитал - цялото общество, в уставния капитал на които има дял, собственост на чуждестранни инвеститори;

Финансови показатели - акционерни дружества, с най-малко един от следните финансови резултати:

Приходите от продажба на стоки (строителство, услуги) за годината, в повече от петстотин хиляди пъти по закон минимална работна заплата;

сумата от баланса на активите над края на годината на двеста хиляди пъти по закон минимална работна заплата.

Одобряване на одитора се отнася до тези въпроси в рамките на компетентността на общото събрание, което не може да бъде делегирана на Съвета на директорите (Надзорен съвет).

Одитът на финансови и икономически дейности на одит Комисията Company (одитор) и одиторът изготвя доклад.

В зависимост от това какво точно проверките ще бъде избран от основателите на одобряване на устава на четири различни управленска структура акционерно дружество може да бъде идентифициран.

Първата характеристика обикновено е затворен за малките предприятия.

За тази група следния контрол характерна структура:

Общо събрание на акционерите

Колегиално Изпълнителен орган

С тази структура, влиянието на органите на изпълнителната власт за вземане на решения в рамките на съвместния е отслабена до голяма степен. Членове на колегиален орган на изпълнителната власт не може да надвишава една четвърт от борда на директорите. Освен това, както вече бе споменато, от лицето, осъществяващо функциите на едноличен орган на изпълнителната власт не могат да бъдат едновременно и на председателя на Съвета на директорите. Лице в качеството на единствен изпълнителен тяло, също така служи като председател на колегиален орган на изпълнителната власт. Ако използвате Съвета на директорите разглежда въздействието на структурата ще бъде значителна, което може да бъде доста се засили позицията на неговия председател.

Четвъртият структура може да се използва само в тези общества, в които броят на акционерите - собственици на акции с право на глас по-малко от петдесет. Тази структура може да се използва успешно за подобряване на управленска отговорност за своите решения. Законът "На акционерни дружества" установява солидарна имуществена отговорност на колегиални изпълнителните членове на тялото за вреди, причинени им от техните неправомерни действия на дружеството. Ако всички от основните команди на фигурите са членове на колегиални изпълнителен орган, той ще ги задържи да правят икономически нецелесъобразни решения.

Четвъртият структура е както следва:

Общо събрание на акционерите

Единственият орган на изпълнителната власт

(Главен изпълнителен директор, директор)

Най-колегиален орган на изпълнителната власт (съвета на директорите, на управителния съвет)

Идентифицирането на специфична структура за управление на акционерно дружество на етапа на създаването му е много важно, защото една лекомислена употреба от първите имам модел на ръката може да навреди на отделни основатели, като в този случай има риск от загуба на влияние върху дружеството. В допълнение, тя може да доведе до факта, че целите на организацията на ефективно управление на дружеството няма да бъдат решени.