Принуден да подаде оставка, по негова молба, статията на RF на LC, как да се докаже, какво да правя

По този начин, в първите опити на работодателя да направи служителят да подаде оставка, той трябва да предприеме действия, за да се определи поведението на главата впоследствие да се твърди позицията си в съда.

Ако са налице достатъчно доказателства, съдът признава заповедта за прекратяване като невалиден трудовия договор и възстановяване на работника или служителя да бившия си пост.

В ситуация, в която изпълнение все още не е довело до писане на писма за подаване на оставка, работникът или служителят може да поиска от Инспекцията по труда или прокуратурата. И в действителност, и в двата случая, последвани от цялостна проверка, резултатите от които работодателят е инструктиран за недопустимостта на действията си.

Наказателни санкции за България принудени оставка сами по себе си не дава, обаче, работодателят може да се проведе административно отговорност в съответствие с член 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс.

Здравейте Аз имам един въпрос за трудовото законодателство. преди 9 месеца имам работа в магазин за търговия на дребно, разположен в най-големия търговски комплекс. Не договори не са сключени с мен. По време на живота на храната.

Въпроси към адвокат?

Добър вечер! Имам трудна ситуация на работното място. се дължи на факта, че не ми харесва директора, той реши да ме уволни. Първо той каза, че пиша изявлението, получи бонус и няма да се запази. Не съм съгласен, аз започнах един куп заплахи, така че аз запасили.

Здравейте, моето мнение премахване бойлер оператор и предложи да се премести в позицията на двигателите с вътрешно горене на водача. Отказвам, защото за да присвои "корички" на тази нова роля, не знам. Намаляване не ме уволни.

Добре дошли! Имах неприятна ситуация на работното място. В събота и неделя от 1 до 8 броя на служителите, без право на избор, са довели до работа за двойна такса, аз предупреди работодателя. Не мога да отида в един от празниците, какво искам.

Добре дошли! Бях принуден да напише декларация относно уволнението на шефа на детска градина за две седмици преди отпуска по майчинство, отсъствие от работа в продължение на 5 дни, като устно споразумение, без писменото изявление, което се практикува тук през цялата година.

Здравейте! Моля те, кажи ми, че съм в отпуск по майчинство, дете 1.8, как да се процедира в съответствие със закона, ако властите помолени да напише декларация за оставките във връзка с ликвидацията на дружеството? За ранни благодаря.

Добър ден, имам работа, ми беше даден трудов договор и каза, че пробационните 2 месеца, те са знаели, че нямам опит, получава работа като лаборатория технолог в завода дойдоха брак, и аз бях в, работили само за десет дни за мен.

Добър вечер! Помощ моля! Директор muz.shkoly в присъствието на персонал и съпругата ми ме е принуден да направи (и се радваше) писмо за оставка от името на свекърва ми (в една и съща организация). Намира се на свекърва.

Добър ден! Long стил работи по договор от GPC и сега най-накрая реши да наеме работодателят официално. Издадена срочен трудов договор за определен срок, за да замени временно отсъстват служител до изхода на служителя.

Силите на работодателя да подаде оставка. Аз идвам на работа по време на отпуск по майчинство. Детето все още не разполага с 3 години. Мога ли да бъде отхвърлен по член? По време на работа работодателят поставя спици в колелото си да търси.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо,
отколкото да се търси решение!