Правилно ли е да се опита да уволни полицая

Моят съпруг, полицейски служител, по негово време, ние посетихме кафенето, където той е бил отвлечен от удобен пари. Обадихме се на полицията, който двусмислено обясни, че не е необходимо да се напише декларация, че те имат, и така много работа. И като се отказа от наша страна, което веднага прави доклада се твърди, ние изразихме груб неприличен език. Следваща е призован да му отдел началници. След успешно полагане на изпит на заключението на вещото лице е получена, че той е бил трезвен. Но на следващия ден, когато той пристигна на работа, той е бил информиран, че той ще бъде уволнен по отрицателен mativam. Въпрос: Вярно ли е, за да бъде уволнен и всякакви такива основания, ако беше почивен ден в кафенета и дори служители на кафенето даде писмено обяснение, че той се държи правилно и не debashiril.

Отговорите на юристи (16)

В съответствие с Регламента за връчване на правоохранителните органи е основание за уволнение:

а) сами по себе си;

б) при достигане на възраст срока по член 59 от настоящия член;

в) правото на пенсия пенсиониране живот;

г) в края на услугата, предоставяна от договора;

г) поради нарушение на договорните условия;

д) излишък - в ликвидация или реорганизация на вътрешните работи, в случай на невъзможност да се използват вътрешните работи служители в службата;

ж) на заболяването - въз основа на решението на военно-медицинската комисия на непригодност за услуга;

з) Limited здраве - със заповед на военно-медицинската комисия на ограничена годност за обслужване, невъзможността поради здравословни причини, за да изпълнява задълженията си в съответствие с позицията, както и липсата на възможност за ползване на услугата към публикацията, в съответствие с която той може да изпълнява задълженията си като се има предвид състоянието на здравето;

и) за несъответствия на услуги в процедурата за удостоверяване;

к) за грубо нарушение на дисциплина;

л) за извършване на престъпления, които са несъвместими с изискванията за личните и морални качества на служителите на правоприлагащите органи;

Информация за промените:

м) във връзка с присъда за престъпление, след влизането в сила на осъдителна присъда, както и прекратяването на наказателното преследване на давност, във връзка с уточняване на страните, с изключение на наказателните дела на частното обвинение, в резултат на акт на амнистия във връзка с активното покаяние ;

Информация за промените:

н) във връзка с покана за представяне на военна служба или по посока на замяната му алтернативна гражданска служба;

о) за многократни нарушения на дисциплината, в присъствието на дисциплинарно наказание, налагането на който е направен в писмена форма;

н) за подаване на неистински документи или неверни данни при кандидатстване за услугата, както и подправени документи или неверни данни, потвърждаващ офицер спазването на вътрешните органи работи с нормативните изисквания в България по отношение на условията за попълване на длъжностите на редници и офицери от органите на вътрешните работи по време на периода на обслужване, ако това не води до наказателна отговорност.

Гаранция система: base.garant.ru/1305454/7/#ixzz3BIxOgT1z
Както може да се види от закона за негативни причини не може да бъде отхвърлена, освен в съответствие с основанията, посочени vyshe.S Поздрави, Олег

Въпроси към адвокат?

основание за уволнение, изброени в член 58 от Регламента за връчване в полицейското управление

Основанията за уволнение от вътрешните дела

Полицейските служители могат да бъдат освобождавани от служба поради следните причини:
а) сами по себе си;
б) при достигане на възраст срока по член 59 от настоящия член;
в) правото на пенсия пенсиониране живот;
г) в края на услугата, предоставяна от договора;
г) поради нарушение на договорните условия;
д) излишък - в ликвидация или реорганизация на вътрешните работи, в случай на невъзможност да се използват вътрешните работи служители в службата;
ж) на заболяването - въз основа на решението на военно-медицинската комисия на непригодност за услуга;
з) Limited здраве - със заповед на военно-медицинската комисия на ограничена годност за обслужване, невъзможността поради здравословни причини, за да изпълнява задълженията си в съответствие с позицията, както и липсата на възможност за ползване на услугата към публикацията, в съответствие с която той може да изпълнява задълженията си като се има предвид състоянието на здравето;
и) за несъответствия на услуги в процедурата за удостоверяване;
к) за грубо нарушение на дисциплина;
л) за извършване на престъпления, които са несъвместими с изискванията за личните и морални качества на служителите на правоприлагащите органи;
м) във връзка с присъда за престъпление, след влизането в сила на осъдителна присъда, както и прекратяването на наказателното преследване на давност, във връзка с уточняване на страните, с изключение на наказателните дела на частното обвинение, в резултат на акт на амнистия във връзка с активното покаяние ;
н) във връзка с покана за представяне на военна служба или по посока на замяната му алтернативна гражданска служба;
о) за многократни нарушения на дисциплината, в присъствието на дисциплинарно наказание, налагането на който е направен в писмена форма;
н) за подаване на неистински документи или неверни данни при кандидатстване за услугата, както и подправени документи или неверни данни, потвърждаващ офицер спазването на вътрешните органи работи с нормативните изисквания в България по отношение на условията за попълване на длъжностите на редници и офицери от органите на вътрешните работи по време на периода на обслужване, ако това не води до наказателна отговорност.
Уволнение на основанията, посочени в параграф "б", "в", "г", "д" на тази статия, може да се извършва по инициатива на работника или служителя, както и по инициатива на ръководителя на съответния орган на вътрешните работи.
Служители на правоохранителните органи, които имат най-високи офицери от специален ранг, както и служители, които имат специални редиците на средни и висши служители на вътрешното обслужване и правосъдие, уволнението на правото на пенсия се разрешава да носят униформа.

По този начин, защото сте описали основанията за уволнение на никой. Напротив, действията ви в кафенето са абсолютно законни.

всички повечето босове само оправдание за уволнението, и причината, поради която те ще се опитат да "измислят". Въпреки това, въз основа на информацията, която предоставяте, уволнението би било незаконно.

Неправомерно уволнение може да се обжалва в съда.

Изясняване на клиента

В момента, сервизно обслужване, още не е завършен, има само едно обяснение на служителите кафе, че той се държи правилно. Но това не е задължение на служителите на OPOS който отказва Приемани изявление за кражба на пари и пръстовите отпечатъци с портмонета. След като настоя, и ние сме излезе с изявление за кражба на пари, веднага прави административен протокол, се предполага, че ние сме близо до кафенето изрази груб неприличен език. Сега аз подозирам, че кражбата на пари ще направи отказ, и си съпруг neprestoynoe поведение на полицай. Какво да направите в дадена ситуация. На улицата, когато чакахме операции група от минувачите nebylo и следователно свидетели, които биха могли да потвърди или отрече, че ние не прокълнат. Само доклад на персонала и всички.

Моят съпруг, полицейски служител, по негово време, ние посетихме кафенето, където той е бил отвлечен от удобен пари.

веднага направи административен протокол, се предполага, че ние сме близо до кафенето изрази груб неприличен език.

Е, как беше денят за почивка, мъжът не е в изпълнение на дълга си, съответно, че иска нещо и го прави. Максимална, ако кажа, че слагам го псуват да наложи глоба, но това няма нищо общо с изпълнението на служебните му задължения, съответно, той няма да бъде в състояние да стреля.

С уважение, Олег

Сега аз подозирам, че кражбата на пари ще направи отказ, и си съпруг neprestoynoe поведение на полицай. Какво да направите в дадена ситуация

И служителите на кафето не може да потвърди?

Важно е, че той не е бил на смяна. Ето защо, на правното основание за уволнение не е така. Във всеки случай, докато проверката отново се правят изводи трудно. Но резултатите от тестовете могат да бъдат обжалвани, както и освобождаване от длъжност, ако има такива, ще бъде все още.

Елена! Основното нещо е, че молбата е подадена и регистрирани.

На улицата, когато чакахме операции група от минувачите nebylo и следователно свидетели, които биха могли да потвърди или отрече, че ние не прокълнат. Само доклад на персонала и всички.

Тогава какво се изразява време хулиганство не е имало минувачи?

Безредно поведение, това е нарушение на обществения ред, изразяващи ясно неуважение към обществото, придружен от неприличен език на обществени места. привличане на обида за гражданите, както и за унищожаване или повреждане на чуждо имущество.

Това е нарушение на обществения ред трябва да бъде придружен не само псуват и изразяване на ясна неуважение към обществото. Като граждани около кафенето не е само по себе си е израз на неприличен език не представлява хаотично поведение.

Ти беше с мъжа си, и по този начин като свидетел. Трябва да се потвърди, че не е неприличен език не се изразява, и ако се изразява, където свидетели обяснение за това?

Изясняване на клиента

Така полицията са направили два протокола за мен и съпруга, при обяснението на протокола, ние пише, че тя не се изразява и не съм съгласен с протокола. След това обяснение на служителите отстранен от adm.materiala получаване на плащането на глоба и обясни, че тези материали ще бъдат изпратени на всички по време на работа, за разглеждане на нашите ръководства.

Максимална, ако кажа, че слагам го псуват да наложи глоба

Олег, добре, какво наказание? Полицейските служители са обект на дисциплинарни мерки от st.20.1 Административнопроцесуалния кодекс.