Практика и обучение на студенти в разликата

Това, което отличава практиката на студенти от стажа? Кой нормативен документи записани тези понятия? Някои компании са поканени на обучението на студентите, като им обещава възможност да печелят допълнително пари, докато други са поканени за стаж, отнасящи се до свободното работна ръка.

Ако стаж - портокал, практиката - резенче портокал.

"Таня, е различна от практиката на студенти от стажа?" Веднъж попитах началника. Всъщност, разликата между? Някои компании са поканени на обучението на студентите, като им обещава възможност да печелят допълнително пари, докато други са поканени за стаж, като се позовава на практиката на свободно преминаване. Вие няма да намерите "обучение" в Закона за народната просвета, но понятието "практика" е разкрита. Разследването ме доведе до четирите регламента: Законът "за образованието в Руската федерация", Ордена на допълнителни програми за професионално обучение и Правилника за практиката в колежи и университети.

Практика - вид образователна дейност, част от образователната програма и обучение - образование форма (програма за самостоятелно обучение, което включва този тип учебна дейност, като практика). На практика, ние предлагаме възможност за студентите да практикуват умения за провеждане на професионални дейности, както и да се обучават за конкретна позиция стаж, че студентът ще отнеме по-късно. (Всички знаем, че едно задължение може да се комбинират няколко работни места, или обратна посока, за да се реализира един тесен?)

Продължителност и план за "пишат", практиката на образователни институции на основата на ГЕФ (федерална държава образователен стандарт), както и продължителността на плана за стаж се установява "клиент" (работодателя), въз основа на собствените си проблеми. Обикновено изчислява практика на образователните институции за месеца и е разделен на обучение, производство, преддипломната. Въпреки това, наредби всички практики могат да се комбинират, могат да бъдат равномерно разпределени през цялата учебна година. И най-важното нещо. Практиката се основава на принципа на задължение, то не може да се избегне в образователната програма. Стажовете - имат доброволен характер.

Понякога, училища и работодателите да се съберат и да се настройва на вътрешните правила за общата кауза. В този случай, студенти практика се развива в стажове формат. Този тандем всички партии да спечелят само. Работодателят получава "заточени" в своя експерт, университетите / колежите прилагане на обучение наистина базирано на практиката, за които толкова много се говори, студентите придобиват съответните практически умения и да се надяват на недвижими заетостта.

Таблицата показва характеристиките на практиката и обучението на базата на нормативни документи.