Поръчайте замяна за срока на проба болница

За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

FTS не е съгласен с разследване относно SP дългови вноски за себе си

Пари под доклада не означава непременно дават от парите

Дребни пари, включително за закупуване на бензин, можете да дадете на работника или служителя, а не само в пари, но и по банков път да преведете си "заплата" карта.

Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

Ако служителят е болен, и работата му не може да толерира престой, работодателят има смисъл да се включи друг служител. След това може да се издаде (чл 60.2 72.2 TC България ..):

- всеки заместител (временен трансфер);

Смяна болен служител

В този случай, на работника или служителя, подмяна на пациента за известно време да забрави за своите работни задължения и извършва изключително на работата на болен колега. "Заместител" заплата изплаща в съответствие с подписаното операцията.

Важно е да знаете, че не може да принуди служител да работи за някой друг, ако той не иска. Т.е. заместването се извършва само със съгласието на служителя. За това е допълнително споразумение към трудовия договор.

Няма данни за заетостта не е направено.

Поръчайте замяна за срока на болницата: проба

пълнене Проба единна форма T-5 чрез заместване на продължителността на болницата може да се види тук.

Когато това не е необходимо да се издаде заповед за заместване

Това не трябва да се прави, освен ако изрично постановява, че периода на отсъствие на друг служител (например поради заболяване), той го замества в трудовия договор на работника или служителя. Например, ако на главата има заместник, когато първата поръчка болест на полагане на мениджъра на задължения към неговия заместник, няма да бъдат издадени.

Избор на замяна вместо комбинацията от

Комбинацията предполага, че в допълнение към работата на работника или служителя по време на работния ден да изпълнява задълженията на персонала в отпуск по болест. За комбинацията си заплата на служителите заплащат допълнително размер на главницата, размерът на която се определя въз основа на споразумение между работника или служителя и работодателя.

Както и за подмяна, служителят е допълнително споразумение към трудовия договор и в работната книга не е маркирано нищо.

Поръчка на съвпадението по време на болницата: проба

Редът на комбинация може да се появи, както следва: