Пълномощното да получават заплати

За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Работодателите, да заменят стария ключ удостоверение за подаване на отчети пред СИФ към новото!

FTS не е съгласен с разследване относно SP дългови вноски за себе си

Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Представете си, че заплатите, изплащани в брой от касата, но в деня на получаването му от работника или служителя не е в състояние да бъде на работа. Вие имате право да получите пари, принадлежащи на друго лице въз основа на пълномощно? Както се кандидатства? Разкажете ни за това в нашите консултации.

Какво е Пълномощно

Спомнете си, че заплатите се изплащат директно на служителя, освен в случаите, когато друг начин на заплащане се осигурява от федерален закон или трудов договор (чл. 5, чл. 136 TC България).

GC България се посочва, че пълномощното - е писмено разрешение, издадено от един човек на друг човек или на други лица за представяне пред трети лица.

По отношение на подготовката на работната заплата се приема, че работникът даде пълномощно на друго лице (не е задължително да е служител на една и съща организация), за да получи от работодателя дължи заплати за този служител на.

Какво да се постави в пълномощно

Пълномощното трябва да съдържа датата, на която е направено, тъй като без пълномощното се счита за недействителна. Но периодът на пълномощно не може да бъде определен (в този случай пълномощно е валидно година) (ал. 1, чл. 186 от Гражданския процесуален кодекс на Република България).

Форма на прокси

Законодателството не изисква пълномощно да получават заплати изпълняват нотариус. Достатъчно е писмено пълномощно, което може да бъде заверено от работодателя (стр. 3, т. 185.1 HA България).

Примерен пълномощно да плати за другия човек

Примерът на пълномощното да получават заплати могат да бъдат намерени тук.