план за намаляване на безработицата

Начини за намаляване на безработицата.

Отрицателните последици от безработицата за икономическото развитие на всяка страна и директно към лицето. Ето защо, разработен от следните законодателни и икономически мерки за ограничаване на безработицата:

правителствената политика за стимулиране на увеличаване на растежа на заетостта в броя на работните места, чрез използването на такива инструменти, като например данъчни облекчения, преференциални заеми, обезщетение в един или друг начин на инвестициите в развитието на нови работни места или загубата на тяхното опазване и др.;

окуражаващо самостоятелна заетост на населението, особено на жените;

разширяване на формуляри, полета и условия за професионално обучение на работниците;

резолюция на трудовата миграция;

активно приложение в публичния и частния сектор на икономиката и гъвкави форми за разпределение на Ал.

С цел повишаване на заетостта, подобряване на регулаторната рамка за насърчаване на безработните да се организира предприемаческа дейност.

В момента безработни, които изразиха желание да започнат свой собствен бизнес, има право на безплатно обучение в основите на бизнеса, безвъзмездна помощ и заем в размер на съответно 25 и 150 пъти минималната работна заплата. В допълнение към безработните от фонд по заетостта възстановени разходи в размер на 15 минимални работни заплати за регистрация като търговец, което открива сметката, производството на печат и други действия, свързани с самоорганизация.

Разнообразието от видове безработица, прави задачата изключително трудно да го намали. Тъй като нито един начин за борба с безработицата не съществува, всяка страна, за да се реши този проблем, ние трябва да се използват различни методи.

Нивото на безработица триене може да се намали чрез:

подобряване на информационно осигуряване на пазара на труда. Във всички страни, тази функция се изпълнява от организацията на заетостта (трудова борса). Те събират информация от работодателите за съществуващите работни места и да го докладва на безработните;

премахване на факторите, които водят до намаляване на мобилността на работната сила. На първо място това е необходимо:

а) създаването на пазара на жилища;

б) увеличаване на мащабите на жилищното строителство;

в) отменяне на административните бариери за преминаване от едно село до друго

Намаляване на структурната безработица над цялата програма допринесе за трудоустрояване и преквалификация. Тези програми трябва да водят да гарантира, че работната сила най-добрите мачове вакантните работни места. Тази цел се постига чрез програма за обучение, информация за работни места. Програмите за обучение предоставят както за обучение на работното място, както и в специални училища за безработни, млади хора, както и за по-възрастните работници, чиято професия е остарял.

Най-трудно да се справят с цикличен безработица. Следните мерки са най-ефективни за решаването на този проблем:

Създаване на условия за нарастване на търсенето на стоки. Както търсенето на пазара на труда - получени и зависи от ситуацията на пазарите за стоки и услуги, увеличаването на заетостта и безработицата ще падне в случай, че стоковите пазари представляват по-голямо търсене и за задоволяване на това ще трябва да наемат допълнителни работници.

Това е начин за увеличаване на търсенето:

стимулира растежа на износа. Това може да доведе до увеличаване на обема на производството и съответно - заетост за тях;

подкрепа и насърчаване на инвестициите в реконструкцията на предприятието, за да се подобри конкурентоспособността на продуктите.

Създаване на условия за намаляване на предлагането на работна сила. Очевидно е, че по-малко хора да кандидатстват за работни места, по-лесно е да си намерят работа дори и с един и същ номер на наличните работни места. Намаляване на броя на кандидатите за тези места и освен това освободите допълнителни възможности за работа за безработни е съвсем реална.