Пенсионно осигуряване на държавните служители - федералния закон през 2019 г.
По-специално, те включват служители на държавните служители, изпълняващи служебните си задължения при специални обстоятелства, свързани с определения товар предвид спецификата на труда.
Какво казва законът?
Съгласно член 10 от Федералния закон №58 държавни служители са граждани, които заемат длъжност в органите на държавната власт и упълномощено координирането на социалните процеси, разпределение на ресурсите и опазване на имуществото на държавата, чрез спазване на закона и правата на руските граждани.
В същото време държавните служители в ума спецификата на тяхната заетост, които получава възнаграждение от федералния бюджет, и имат право на пенсия при специални обстоятелства, установени с Федералния закон №166.
нормативна база
Тази мярка се предоставя също и като средство за повишаване на мотивацията за ефективно изпълнение на служебните задължения и начислени едновременна стабилизация на персонала на държавните служители, предназначени да защитава интересите на Русия.
С цел да се член 9 от броя Федералния закон 58 на държавните служители, включват:
- работниците и служителите в позициите на федералната служба, списъкът на които е одобрен с Указ на Президента на Република България номер 1574;
- служителите в публичния сектор, списъкът на одобрените позиции е на нивото на субектите на радиочестотите.
Начини на плащане
Като се има предвид съществото пред държавната пенсия на държавните служители не е само на отделна процедура и изчислителни условия, както и местоназначението, но също и на няколко бази, че при определяне на размера на пенсията се взема предвид.
По-специално, на държавните служители в член 5 от процедурата по Федералния закон №166 може да разчита на следните видове пенсии:
- старшинство по начина, предвиден в правилата на Федералния закон №166 и №79;
- Старост въз основа на Федералния закон №400;
- инвалидност в съответствие с правилата на член 6 от Федералния закон №400;
- наследствена в съответствие с член 6 от Федералния закон №400.
старшинство
Така че, държавните пенсии могат да се налагат само когато общият опит от работа в офиса на държавната служба най-малко петнадесет години, достигане на възраст от 55 години за жените и 60 години за мъжете и възрастова граница, която е за държавните служители е 60 години.
Въпреки, че заповедта на №79 st.25.1 Федералния закон може да бъде удължен до 65 години, а за пенсиониране е позицията на държавна служба.
старост
С цел да се член 7 от Федералния закон №166 държавни служители в държавната пенсия може да разчита само тогава, когато се оттегля с почетен си положение, които са били на работа за по-малко от една година.
Все пак, не всеки може да се съобразят с договорените условия, като в същото време се налага присъствието на опита на държавна служба в миналото.
Като държавен служител може да не отговарят на изискванията за пенсия за услуга, при условие, че в крайна сметка е по-малко от размера, който ще бъде предназначен за пенсия за старост. Това означава, че в тази ситуация, държавен служител има право да избере на пенсионните доходи.
инвалидност
Пенсионно осигуряване във връзка с увреждания са изложени на всички лица, независимо от наличието на работни места, въз основа на медицинска документация, съответно, държавен служител може да получава едновременно пенсия за инвалидност и работа в бившия си пост, при условие че състоянието на здравето ви позволява да изпълнява задълженията косвени.
В този случай, държавен служител, при достигане на определения за регистрация на пенсия за старост, както и наличието на петнадесет време държавната служба може да организира за ранно пенсиониране с всички предимства, които са поставени от закона възраст.
оцелял
Като член 10 от Федералния закон №400 работи с държавна пенсия служител оцелял може да се налага само в един случай, а именно съдържанието на собствените си деца чрез, внуци или братя и сестри на починалия съпруг, при условие, че децата са на възраст под 14 години и няма други роднини, които по закон трябва да ги подкрепят.
Т.е. работа в държавната администрация, не е пречка за определен вид пенсия. Въпреки това, ако държавен служител, е издаването на преференциални пенсии за услуги, се ползва от наследствената ще трябва да се откаже, тъй като в съответствие с член 5 от Федералния закон №400 в тази ситуация, държавен служител може да разчита само на един вид пенсионно осигуряване.
Правото на получаване на застрахователната част
Независимо от член 5 от №400 правилата Федералния закон за правото на пенсия само на едно от основанията по отношение на държавните служители предвиждат специална процедура за назначаване на пенсия.
По-специално, въз основа на член 19 от Федералния закон №400 служител може да очаква да получи две пенсии в същото време, а именно:
- архивиране;
- част от пенсията за старост, която се определя в зависимост от размера на тези вноски за фонд Пенсии България и индивидуалния коефициент.
За да отидете на пенсионните плащания, след смъртта на пенсионера? Вижте тук.
Като се има предвид, че държавните служители имат право на преференциално пенсия по специален начин, за целите на изплащане на договорената процедура, утвърдена със Заповед номер Minzravsotsrazvitiya България и 1648n включва подробна спазване на условията за назначаване на пенсия и изчисляване на преживяването.
условията за назначаване и необходими документи
С цел да се член 7 от Федералния закон №166 на преференциални пенсиите на държавните служители може да се отпуска само при следните условия:
- Наличието на професионален опит в държавните агенции за най-малко 15 години. процедури за изчисляване на която се извършват въз основа на федералното законодателство.
- Отхвърляне на държавни служители: съгласието на страните; изтичане на срока на договора; по желание на работника или служителя; отказът да се работи в резултат на промени в условията на труд; отказ да бъдат прехвърлени в друг град; намаляване на позиции; премахване на държавните структури; намаляването на решението на работника или служителя в едно и също място; заемане на изборната длъжност; на изключителни обстоятелства, бедствие; загубата на здравето; признаване некомпетентен по съдебен ред; постижение възраст, ограничен обхват, а именно 65 години.
В този случай, в съответствие с нормите на част 1 от член 7 от Федералния закон №166 за пенсиониран държавен служител да достигне пенсионна възраст, и го оставете с позицията на държавни служители.
Между другото, при изчисляването на продължителността на държавна служба се взема предвид общата дължина на обслужване в държавната администрация, което включва не-продължителна работа в полза на държавата, и на генерала, но отново, при условие, че държавният служител е работил цяла година преди пенсиониране е в държавните структури.
За регистрация на преференциални пенсии, които е длъжна да предостави документи, одобрени със заповед на Министерството на труда и България №958n №44, по-специално:
- лична карта;
- книга за работата;
- удостоверение за доходи, получени в службата през последната година;
- удостоверение за общия опит на държавната служба и позиции;
- копирате voennik (военна служба въз основа на член 10 от Федералния закон №76 и е част от старшинството на държавните служители);
- За или указ на освобождаване;
- Документи, потвърждаващи заетостта в определени позиции, а именно, получавали поръчки;
- отказ за предоставяне на друг вид пенсия, ако е бил назначен.
А за част от пенсионното осигуряване ще бъдат необходими след назначаването на намалена пенсия да се осигури:
- удостоверение за назначаване на ранно пенсиониране;
- книга за работата.
Къде да отида?
Прием на документи за тяхното разглеждане, регистрация и последващото назначаване и възможно преизчисляване на пенсиите на държавните служители се извършва в органите на ПФ България географски, това е истинското място на пребиваване на заявителя.
Как се пише молба за плащане?
Редът за регистрация на пенсия се регулира от нормите на номера на Указ 44, който, между другото, одобрен и формуляра за кандидатстване, които трябва да бъдат изпратени, ако желаете да издаде пенсия във връзка с постигането на желаното пенсионната възраст.
В същото време държавната служител трябва да има под ръка, посочените по-горе документи и петицията или представителството на главата с искане за установяване на пенсия, и тук е заявление по образец за запълване ще ви се дава най-рано териториалната орган на ПФ.
Изчисляване на времето
Един от основните документи, който дава право на преференциални пенсии, удостоверение за непълно работно време, което се изчислява на базата на стандартите, заложени в Резолюцията на Правителството на Република България №1015.
Също така важно е фактът на наличието на определена позиция, името на който трябва да присъства в регистъра на позициите на държавните служители, одобрен от Президентски указ номер 1141.
Това означава, че при изчисляване на времето, държавен служител е длъжен да потвърди опита на най-малко петнадесет години, спечелил го позициите, определени в регистъра, и се изчислява в Указа за начин №1015.
За пенсии заселници можете да намерите тук.
Как да направите пълномощно за получаване на пенсия? Вижте тук.
В съответствие с могат да кандидатстват за обезщетения при пенсиониране за осигурителен стаж по всяко време на ПМС №44 състояние служителя, при условие че има право на уговореното плащане без да се съобразява с никакви срокове.
В този случай, трябва да се документира тяхното право на пенсия за осигурителен своевременно на член 7 от Федералния закон №166.
В този случай размерът на пенсията му ще бъде назначен за 1-во число на месеца, следващ месеца на подаване на документите в размер, изчислен по начина на член 14 от Федералния закон №166.
За федералните власти
Освен това, ако стаж на работника или служителя е над 15 години, за всяка година в повече от минимално обслужване добавя още 3% от заплата, но не повече от 75% от общото население.
Така например, средната заплата на федералните власти е 40 хиляди рубли на опита на 25 години, той ще се отчитат за прослужено време в размер на 32 хиляди рубли - .. 75% от които ще бъдат отнети в размер на пенсия за старост с фиксирано плащане, но ще бъдат добавени дял на пенсия старост, като се вземе предвид INC, което зависи от размера на осигурителните вноски за периода на наемане.
За държавните служители в
Определяне на размера на ранно пенсиониране на държавните служители на местно ниво се извършва в горния ред въз основа на член 14 от Федералния закон №166, с единствената разлика, а именно размера на заплатите, която за длъжностните лица на по-ниско ниво се определя на по-малък размер, което се отразява на размера на пенсията на общия и предопределя държавни служители желаят да получават пенсия за пенсиониране, която в повечето случаи е по-висока.
Изчисляване на средните доходи
Изчисляване на средните доходи при определянето държавни служители пенсия се основава на член 21 от Федералния закон №166 и №818 от решението на правителството.
Като всички счетоводни разходи за годината, а именно:
- заплата;
- надбавка за трудов стаж;
- добавка за специални условия;
- награда;
- продажби и материална помощ, за да ги също;
- болница.
Получената сума се разделя с 12, като по този начин средната възнаграждение. която се приема за изчисляване при изчисляването на пенсията, като се вземат предвид нормите на част 2 на член 21 от Федералния закон №166, което означава, че средната заплата на държавните служители е за пенсията не може да бъде поето заплата, умножена по 2,8.
нюанси на изчисление
Например, заплатата на един служител може да бъде 15 хиляди. Рубли обезщетение за дълголетие от 40%, за специални условия на 20%, премия от 50%. В резултат на това средната стойност на заплатата му ще бъде 31 500, а, като заплата, умножена по съотношението достига 42 000.
Ако средната работна заплата е по-висока, за изчисляване на пенсиите за прослужено време ще бъде приета сума е 42 000. Без значение какъв размер ще реалните заплати на работника или служителя.
Предимства и допълнителни плащания
С цел, част 2 на член 14 от Федералния закон №166 държавни служители в дизайна на пенсиите, имат право на допълнително заплащане за труд и живот в Далечния север в размер на регионалното коефициент в зависимост от мястото на живот жилище, но при условие на постоянно пребиваване в посочените условия.
Също така за пенсионери, служители и създаде редица предимства - те поставят данъчни стимули, за st.407 NC България са освободени от облагане по отношение на един от обектите на недвижими имоти, собственост. И държавните служители поемат медицинска помощ безплатно и възстановяване на погребението.
Пределната възраст за наемане на работа е държавен служител и 60 години, както и разширяването на мандата - 65 години, независимо от факта, че общата пенсионна възраст по отношение на мъжката половина е на 60 години и за жени на 55-годишна възраст.
Можем ли да напуснете по-рано?
Според нормите, установени от част 2 на член 32 от Закон номер 1032-1 България, държавните служители имат право на регистрация на държавната пенсия рано, ако те са били уволнени за рязане.
В тази ситуация, по предложение на Центъра за работа те могат да кандидатстват за преференциално старшинство за пенсиониране на 53 години за работещите жени и 58 години - за мъжете, съответно, тоест, две години преди законоустановения срок на пенсията.
Как да изчислим пенсията за общински услуги? Вижте тук.
важни функции
Поради икономически затруднения и увеличаването на броя на пенсионерите е приет редица промени на законодателно равнище в пенсионното законодателство, включително и по отношение на държавните служители при напускане на почивка.
индексиране
Според нормите, предвидени от член 25 от Федералния закон №166, осъвременяване на пенсиите на държавните служители ще се проведе само след увеличението на заплатите и надбавките на съществуващите служители в държавната администрация.
Начини на доставка
По искане на пенсионера, той може да прехвърли на пенсията по следните начини:
- чрез доставка по пощата;
- прехвърлите към банкова сметка.