Пенсиите на държавните служители от 1 януари 2019 г. ще бъде изчислена в съответствие с новия ред на законопроекта, последният

Държавните служители считат за тези, които работят във федералните позиции за обществени услуги, както и получаване на заплата от бюджета, той е надарен с: властен, административни или управленски функции.

Със закона се въвеждат постепенно увеличение на необходимата за появата на възможно пенсиониране на държавните служители на експлоатационния живот. Решено бе да се увеличи възрастта за пенсиониране годишно - 6 месеца. Новите правила ще важат за държавните служители на всички нива.

Тези реформи трябва да бъдат завършени до 2032. На завършването им ще се увеличи възрастта за пенсиониране: за жени в продължение на 7 години, а за мъжете - в продължение на 5 години и ще бъде съответно 63години (жени.) И 65 (съпруг.). За мъжете на тази възраст ще бъде постигнато още през 2027.

По отношение на услугата за разширение, служителите, които са пред закона биха могли да удължат този срок от 60 до 65 години, губят възможност. Разширяване на живота на батерията:

1. Ръководители на държавни услуги - до 70 години, но с уговорката, че тази стъпка е необходима, за да преговаря с федералното правителство назначи офицер за длъжността.
2. Държавните служители, ако се комбинират като асистент, със съдействието на лице, което притежава офис за завършване на мандата.

Ако държавният служител е работил повече от 15 години, той направи 3% (от средната работна заплата на месец) с квоти за годината през следващите години на заетостта.

Новите функции включват факта, че за целите на пенсионното осигуряване на държавните служители, в случай на уволнение, причините за това, трябва да бъдат достатъчно уважение.

Новият закон (Федерален закон №143), определен списък от тях:

• ако публичното агенцията подлежи на ликвидация;
• ако е налице намаляване на персонала;
• ако достигнал възрастовата граница;
• в случай на пенсиониране;
• здраве изключва продължаване на работата.

Ако човек се отхвърля поради други причини - той губи правото да получи пенсия от този вид, но може да го получи на общо основание. Всъщност като цяло е тези, които работят по време на цялата календарна година. Това не се отнася за тези, които са били уволнени след това, когато държавата е била намалена или елиминирана държавен орган.

Останалата част - на разпоредбите на закона, като например за общински служители и един от намеренията на решението е желанието да ги направи равнопоставени.