Пазар на труда - studopediya

Пазарът на труда се отличава с това, че е да се продават стоки, неразделна част от собственик, лицето. Човекът - носител на стоките и труда. Колкото по-високо физическо, психическо и квалификация капацитет, толкова по-скъпо този продукт се продава. Събирането на такива правомощия образуват човешки капитал. Размножаването му участва лицето и обществото, както и инвестициите в човешки капитал. Както се признава от всички икономически училища е най-ефективното инвестиции.

Пазарът на труда на съвършена конкуренция се реализира на съвкупното търсене и предлагането на труд на труда. Съвкупно търсене е общата сума трябва да работи на всички индивидуални предприемачи на определена цена на търсенето на работна сила (заплати). Големината на цената на търсенето зависи от факторите на растеж на производството, заплати, пределната производителност на труда.

На кривата на търсенето на работна сила (D) конкурентен пазар на труда придобива отрицателен ъгъл на наклон: темп на растеж на заплатите (P) обема на работа (Q) намалява.

Съвкупното предлагане на труд се формира от населението в трудоспособна възраст, броят на работните места, квалифицирани работници, адекватна секторна нивото на реалния сектор в района. крива (S) предлагането на труд се увеличава с нарастването на общото равнище на заплатите.

Търсенето и предлагането са повлияни от противоречиви фактори в някакъв момент да влезе в равновесие и се пресичат в точката E.

търсенето Intersection криви D и предлага S дава PE равновесната ниво заплата. и пълно QE заетост се наблюдава в икономиката.

Технологичният напредък и задълбочаване на разделението на труда спад Застрашено в заетостта в някои сектори, като например за въгледобивната промишленост, и неговото увеличение на индустрии, чиито продукти са по-голямо търсене. Поради това, на пазара на труда има постоянно движение на работна ръка. Налице е нарастващо търсене на квалифицирани трудови ресурси.

16.2. Безработицата, неговите видове и регулиране на заетостта

В икономическата литература отличава триене, структурна (технологична), сезонни, циклични видове безработица.

Триене безработица обхваща лицата, които временно без работа поради преместване от едно място на друго, променлив живот и т.н. места Броят зависи от неговата информираност за работата, към момента на регистрацията на работното място и други временни причини.

Основната причина за структурната (технологично) безработица - икономическото преструктуриране на организационни или технически условия. Така например, прехвърляне на военни производствени индустрии за производство на потребителски стоки, води до промяна в търсенето на работна ръка, репресия на работниците, понякога силно на новия процес. Съкращаване и закриване на много промишлени изследователски институти е довело до огромен намаляване на броя на техническите служители в преходната икономика. Някои от тях са мигрирали в чужбина, пълни работни места в търговските структури, сферата на вътрешния, и т.н. Постепенно, тези работници са загубили предишните си квалификация, както и техния човешки капитал се подлага на жестока инфлация.

Има един вид безработица, свързани с цикличния характер на пазарната икономика и на временна липса на растеж. Тя се нарича цикличен безработица. тя е свързана с намаляване на реалния БВП.

Отбелязва също, доброволна безработица. когато населението е останал без работа поради различни причини, в присъствието на препитание и без тях (бездомни, онези, които отказват да участват в социални дейности и др.)

индикатор за нивото му се използва за количествена характеристика на безработица:

безработица = х 100%

В световната практика, има определен стандарт ниво на безработицата в страната, която не трябва да надвишава 10% от наличната работна сила. Увеличение от 15% в сравнение с броя на служителите води до влошаване на състоянието на престъпността, загубата на квалифицирани умения, по-ниска склонност към инвестиране,, особено чуждестранни инвеститори. Ако действителният процент на безработица е над естественото ниво на неговата страна не получава дял от БВП. Изчисляването на потенциалната загуба на продукти и услуги, от нарастването на безработицата се основава на законите, формулирани от американския икономист А. Oukenom. Според закона на Оукън. излишък на действителната безработица от 1% над естествената си скорост, намалява фактическия брутен продукт, в сравнение с потенциално възможно БВП, средно от 2,5%.

• изплащане на обезщетения за безработица от установен фонда. Тя се формира от вноски от предприятията; вноските си зает с работа, както и безвъзмездни средства от бюджета;

• създаването на определени обезщетения за безработни, когато плащат за жилищни услуги, хранителна помощ, плащане на пътните привилегии товарни автомобили;

• заетост и преквалификация чрез заетост институции персонал на пазара на труда;

• развитието на законодателството в областта на заетостта на пенсионери, жени, младежи и други мерки;

• подпомагане на бизнеса и публични институции в премахването на неефективни работни места чрез данъчни стимули за инвестиции, освобождаване от мита облагане на вносно оборудване и нови технологии.

Трябва да се отбележи, че тези мерки са ефективни само в интегрираното прилагане на всички икономически стабилизатори за постигане на общия икономически растеж и производството на БВП на глава от населението.

Глава 17. Паричната система и паричния пазар

17.1. Типология на паричните системи

Паричен пазар - е част от финансовия пазар. Функционирането на механизма се влияе от общото състояние на икономиката, което се отразява най-вече върху баланса на паричната система.

Парична система - е исторически корени във всяка държава и от закона под формата на пари rashchenija. В зависимост от вида на парите в обращение два вида парични системи. 1) метални пари, когато търсят висококачествени златни и сребърни монети, както и кредитни пари свободно обменят за пари или монети, кюлчета; 2) кредитни и книжни пари, когато златото бе изгонен от обращение и следователно кредитни и книжни пари не се обменя за злато.

Модерен паричната циркулация е колекция от средства в брой и непарични форми. По силата на звука на пари в брой е много по-ниско от средствата по банковите сметки: сметки и дребни пари в сегашните условия представляват около 10% от всички средства.

В историята е имало биметализма. основава на използването на пари, тъй като двете метали - злато и сребро (XVI-XIX век.), както и monometallism. когато само един метал е изключителен - злато. Хартия и кредитни пари свободен обмен на метала. Monometallism исторически съществувал под формата на три стандарти. златни монети (свободна циркулация на златни монети); кюлчета (предвижда възможност за обмен на символите на стойност в злато само за представяне на сумата, съответстваща на цената на един блок); обмяната на злато (когато бяха разменени бележките за чуждестранна валута).

Глобалната икономическа криза от 1929-1933 година. Аз се сложи край на ерата на monometallism. На негово място влезе система от Fiat кредитни пари, което се характеризира с премахването на съдържанието на злато на банкнотите, разширяването на безкасови плащания чрез банки, господстващото положение на кредитни пари, увеличението на емисиите на пари за кредитиране на бизнеса и държавата. Един получава свободното движение на пари. Свободните средства боравене, когато парите не е подкрепена от злато, има свиване (дефлация), или разширяването на паричното предлагане (инфлация). Регламент на своята сделка с националните централни банки.