Отсъствие в график
За да започнете да се разбере какво картата доклад за проследяване на време, това е един много важен документ. Тя е свързана с двете ползите и премиите за отработеното време, както и с няколко различни проверки в завода. Пренебрегването на такъв документ не е необходимо. Необходимо е да се знае как да се направи и попълнете таблицата. В общи линии, списък в табличен вид, като посочва имената на всички служители, нормализирано брой отработени часове, отсъствия по различни причини и ползи. Правилното структуриране на този тип документ е гаранция за реда в дружеството. Този списък се поддържа, както и в електронен вид и на хартиен носител. Първият вид се използва за удобство, като проби хартия могат да играят човешкия фактор. Много форми просто не приемат. Твърде дълго съкращения не трябва да бъде. Като се има предвид абсолютно всички дни, и едва след това се изважда от броя на дните на разстояние. Запазени заплати се разглеждат отделно.
Както и в отчети за работните часове, за да отрази почивен ден?
За да се покаже всичко правилно, трябва да се помни реда на колоните. Тъй като много от тях е по-лесно да си представим някъде съкращения маркират всички имената им. Налице е също така препоръчва формат. Тя е одобрена по реда на номер 489. носи свое име - по образец. Много удобно нещо, защото всички фигури в него модернизирани до минимум. Ако е необходимо, може да се разрежда показатели, ако се изисква от специфичния характер на институцията.
Когато малко количество от този вид работа, извършена от служители на счетоводния отдел. Те имат всички необходими примери за пълнене на ръка. На много големи фирми, дори има специална позиция по тази сделка. Тъй като този вид няма никакви строги ограничения, всеки мениджър избира какъв пълнеж и че се взема под внимание. Важно е да се провери, ако си вземат отпуск от плащания в бъдеще, за да бъдат маркирани в този формуляр. Той правилно се регистрирате в сайта, в който са изброени и други видове отпуск пред името на брой или служител. Не мърдай номера на други говорители, особено ако те са накъсана. Заради тази грешка може да бъде невалидна изчисление. В съседните сектори са дните на почивка. Важно за вас да се регистрирате, ако вземете един ден за сметка на бъдещо издание. Ако той остави на заден план в лист хартия, а след това да го посочите като редовен на датата, на която бе взет.
Използвани време букви разстояние в отчетите. Най-често, кодирането се извършва с първите букви на думите. Например, ако това е просто почивен ден, правилния код при попълване е - софтуер. В предприятията, където има специална форма за правене на това изчисление, тези условия не се прилагат. Всяка програма е кодирана и на изхода независимо на екрана, тъй като е удобно за формули. На законодателно ниво, не е нужно фиксирани символи. Както е добре, има някои правила за прехвърляне на кодирането на данните в таблицата. По принцип, тази процедура е забранено. Ако тази форма на ръката, която често се практикува в малки фирми, тя е абсолютно никакви задрасквания не трябва да бъде. Тъй като проверката откаже да приеме за разглеждане на такива документи. По-добре е да го направя в електронен вид, висока скорост работи на грешки и пропуски.
Освобождаване от работа, за да работят по един почивен ден в отчетите
Освобождаване от работа за своя сметка в приемо - регистрация
Този вид е направен стриктно например приложението. Ти пишеш, преди да го вземе и с едни и същи данни, когато са влезли в таблицата. Но счетоводните служби могат да бъдат скрити. Тя е изработена, обикновено от два типа, се запазване на заплатите и без него. Когато за първи път използва данните от приложението. Във втория доклад извършва счетоводни, с някои от причините и факторите. Ако в това как да се пусне, не е показан, който се проверява за запазване на парите си, тогава трябва да питам за това себе си.
Отсъствие в приемо - запис на модел
В документа е необходимо пред всеки вид времето на служителите на разстояние, за да отпразнуват. Формата се използва само съкратените буквени символи. Всички видове разрешителни, необходими за да определят за кратко.
Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат
Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):- +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
- +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
- +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.