Отразени в оценките на работниците заплати, полезна информация

Публикуване на настоящите тарифни ставки на заплатите на строителните работници, които трябва да се използват специалисти и фирми за изготвяне на оценки. Тя провежда всеки месец в различни търговски списания. Следва да се отбележи, че тези правила за оценка изисква само в случай, че строителни проекти се финансират от държавния бюджет. Ако използвате небюджетни източници на финансиране съоръжения, работата в предприятията, строителната индустрия и организации да коригирате офертите си с помощта на монтирани държавни фигури като справка.

По този начин, правителствата могат да регулират компенсацията на наетите само в организации и институции, принадлежащи към публичния сектор. Търговски (пазарни) фирми, ангажирани в самопомощ с плащане, въпреки че тя се основава на съществуващата трудово законодателство. При тези обстоятелства, той отдава голямо значение на секторните тарифните споразумения, че федералното и териториално ниво на договаряне между синдикати на работниците от строителството и производството на строителни материали, строителни асоциации и съюзи и управление, участващи в изграждането на държавни агенции.

Методологията, използвана за определяне на размера на средствата, които трябва да бъдат похарчени за разходите за труд на цената по договора и за прогнозата за строителните работи. включително изграждане на споразуменията, приети от митническите ставки на индустрията, посочени в методическите препоръки MDS 83-1.99.

Кодексът на труда на страната има различни допълнителни такси за условия, които трябва да бъдат взети под внимание при изготвянето на разчетите за строежа работи. Конкретната стойност на допълнителните такси, установени от работодателя, и са взети под внимание становището на избран синдикален орган в дружеството. В случай на изграждане, монтаж и работни тарифи ремонтно-строителни обикновено се появяват, както следва:

12% - тежки и вредни условия на труд;
до 24% - много тежки и много вредни условия на труд (списък с тях трябва да се разглежда отделно);
24% - строител на високи здания работа.

Секторна колективен трудов договор се регламентира и съвместно заплащане и отклонения, които да бъдат разгледани, като правилна оценка на разходите:

30-40% - когато подвижният естеството на работата;
15-20% - в пътуващ естеството на работата;
75% - при метода на смяна;
20% - по време на работа през нощта;
40% - при работа през нощта.

Ако работите извънредно, в съответствие с LC България то трябва да се обърне, както следва:

първите 2 часа - не по-малко от 1.5 m размер;
През следващите няколко часа - не по-малко от размера на 2-м.

За да отидете на работа в почивните дни и официалните празници също трябва да бъдат платени не по-малко от размера на 2-м.

Трябва да се разбере, че на мястото на очакваните норми тарифни ставки са изкуствено ниски, което означава, че те не отговарят на действителното равнище на работната заплата, която се е развила в строителната индустрия. се предоставя Тяхното отрицателно действие, включително статистически отчети на строителни фирми, които омаловажават изплатените заплати. В строителството, както и в други области на "сивата" и "черната" схема на заплатите не е бил отменен.

Цената на труда (заплати) в пазарната икономика се развива, като се вземат предвид редица фактори, това зависи от икономическата ситуация като цяло и на специфичните особености на работодателя. стойност възнаграждение на специалисти от различни професии и класификация за месец, деня и часа на сумата въз основа на закона за търсенето и предлагането. Служителите са, каква част от работата си на пазара, знам тяхното производство и въз основа на изчислените разходи за работни единици (квадратен метър, кубически метър, и т.н.), и следователно, могат да разчитат и дневна печалба. Въз основа на тези цени, които предлагат своите работодатели rabsilu. Когато става дума за единна работа (облицовка, мазилка, зидарство), клиентът по-лесно да се определят подходящи стандарти него показват, или не.

Когато става въпрос за сложни разнородни творби цената на тяхната реализация се определя от сбора на компоненти или като цяло за целия комплекс. В този случай, на базата на бюджета е обемът на работата и разходите, които се оценяват един човек на ден.

Ние вече говорихме за това, че съществува необходимост от увеличаване на бюджета за плащане на действителното равнище, създадена през пазара.

Като една от опциите, тук е разликата в обезщетение в размер на прогнозните заплата и договор тарифни планове, които включват на клиента в цената на строителните работи в изготвянето на прогнозите в края му, преди да се начислява ДДС, и като се има предвид размера на единен социален данък.

Това обезщетение се прави, ако обектът има извънбюджетна финансиране, както и разходите за него са определени при използване на държавните стандарти и цени.