отпуск проучване за политики за грижи за децата
Начало »младо семейство" Академик майчинство и отглеждане на дете
Отпускът по майчинство
отпуск Изследване за бременност и раждане обикновено се издава за срок до 140 дни, което включва 70-те дни преди раждане и 70 дни за периода след раждането. Ако имате медицинско състояние, като многоплодна бременност, период на отпуск по майчинство, се удължава до 84 дни. Ако майка-студент, вече е в отпуск, реши да има дете отново, тя се дава правото да издава отпуск за бременност отново.
майчинство грижи
отпуск за гледане може да организира за периода, докато детето е на 1,5 години. Също така, родители (майка или баща) могат да кандидатстват за отпуск за отглеждане на дете до 3-годишна възраст. В този случай, между родители и ученик се отнася и за управлението на институцията, с лично изявление и удостоверение за раждане.
Трябва да се отбележи, че студентът, който е в академичен отпуск, безплатно да участват в процеса на обучение, и не го признават едва след отпуск.
Как да направите за празнични
С цел да се изработи един академичен отпуск студентът отива в офиса на декана с лично изявление, а също така предвижда сключването на лекарската комисия или документите, които могат да обосноват причината за регистрацията на отпуск.
Това може да бъде свидетелство за временна неработоспособност под формата 095 / г или 096 / г (история раждане). За регистрация на студент, майка или баща, академичен отпуск за отглеждане на дете, приложението трябва копие от удостоверение за раждане.
Решението за дизайна на студент академичен отпуск взето от ръководството на институцията и изготвен по нареждане на институцията. Трябва да се отбележи, че предоставянето на академичната отпуск за бременност и наличие на студентските академични дългове за грижи за децата не е засегната. Бременността е причина за медицински причини, и в присъствието на прилагане на студента и необходимите документи, решението, разбира се, ще бъде взето положително.
Заповед № 455 се посочва, че за празнични студент може да се изпълни на няколко пъти, броят не е ограничен. За регистрация следващата ваканция трябва да мине през същата процедура с прилагането и осигуряването на необходимите медицински удостоверения.
Същият ред предвижда максимален период от отпуск - не повече от две години. Ето защо, ако, например, един студент за грижи за децата следва да бъде удължен отпуск, а след това е необходимо да се премине процедурата за излизане от почивка и я поставете отново. Ако това не бъде направено, студентът може да бъде изключен от училище.
Стипендия по време на празниците
отпуск Проучване и отпуск по майчинство и грижи за деца до навършване на три, това не е причина за прекратяване на изплащането на стипендия. С други думи, намиране на студент на почивка не образува академичните дългове и не влияе на стипендията.
Ако за сертификация за съответния семестър студентът не е получил рейтинги на "задоволителна" и няма академични дългове, тя ще получи държавна стипендия.
В случай, че един студент, записано в учебно заведение в рамките на споразумението за образование за сметка на физически или юридически лица в периода на отпуск на таксите за обучение, той не донесе.
Ако един студент да се изработи за празнични живее в общежитие, въпросът за резиденция по време на празниците също трябва да бъде взето решение на ръководството на институцията. ученик на жалбата му също трябва да се документира чрез писмено изявление до декана.
Излизането от празнични
За да продължат образованието си след края на учебната напусне студентът трябва да се хареса на ръководството на институцията, с лично изявление. Тази процедура се извършва със заповед на институцията. За да излезете от академичната отпуск и отпуска по майчинство, трябва също да се осигури медицинско свидетелство.