Отнасянето на титлата "Ветеран на труда" партийни цивилен персонал на въоръжените сили на България

Filippova MY PhD, заместник-директор на образователна и методическа работа на правен институт FGBOU VO "Московския държавен университет на пощите император Николай II".

Рецензент - доктор по право, доцент VM Korjakin.

В статията се описва процедурата и условията за отпускане на титлата "труда" ветерани лица от цивилния състав на въоръжените сили на Република България, разкрива проблемните въпроси в тази насока са формулирани някои предложения за подобряване на законодателството за ветерани.

Ключови думи: труда ветерани, ведомствени награди, ведомствени отличия по време на раждането, история на заетостта, застраховка опит, трудов стаж.

Възлагане на заглавието на "труда ветеран" на лица на граждански персонал на въоръжените сили: новостите правна регламентация
M.Yu. Filippova

Filippova M.Yu. кандидат на юридическите науки, заместник-директор на преподаване-методическа работа на Института Право на FSBEI "Московския държавен университет транспорт на император Николай II".

Статията разкрива условията и реда за възлагане на заглавието "ветеранът на труда" на лица на граждански състав на Въоръжените сили на Руската федерация, разкрива проблемните въпроси в тази сфера, формулира някои предложения за подобряване на законодателството в областта на ветерани.

Ключови думи: ветеран на труда, ведомствени награди, ведомствени отличия в работа, придобиване на професионален опит, застраховка опит, старшинство.

От съдържанието на под-клауза. 2 п. 1 супена лъжица. 7 от Федералния закон "За ветераните" предполага, че лицето е цивилен българските въоръжени сили на персонала, които твърдят, че титлата "Ветеран на труда", трябва едновременно да отговаря на две условия:
а) съществуването на награди:
- Ордените и медалите на СССР или България;
- или с почетното звание на СССР или България;
- или диплома от президента на Република България;
- или на председателя на Българската благодарността;
- или ведомствени отличия за заслуги в работата (услуга) и непрекъсната работа (услуга) не е по-малко от 15 години във въоръжените сили;
б) наличието на време за работа (застраховане), отчетени за пенсия, най-малко 25 години за мъжете и 20 години за жените, или продължителността на трудовия стаж, необходим за пенсия за трудов стаж в една календарна година.
В първото от тези условия - наличие на награди - специално внимание изисква споменаване на ведомствени отличия за постижения в работата и обслужването.

Трябва да се обърне внимание на факта, че законодателят счита за нормално използване на понятието "работа" и "услуга" и се отнася към тях като равни. От това следва, че в тези 15 години е включен като работа по трудов договор в България организации на въоръжените сили и военната служба във въоръжените сили, както и на държавната служба в Министерството на отбраната на Република България. Например, един гражданин, който бе освободен от военна служба с обща продължителност от военна служба от 10 години, като ведомствени награди на Министерството на отбраната на Република България и се присъедини към военната организация като цивилен човек може да претендира за титлата "Ветеран на труда" след 5 години експлоатация ( при условие, че отговаря на критериите, свързани с опита, общ труда (застраховане)).

Ведомствена емблеми Министерство на отбраната
България, която дава право на награда
лица от цивилния състав на въоръжените сили
България със заглавието "Ветеран на труда"

подпише име разлики

Медал на Министерството на отбраната на Република България "За усърдие при изпълнение на задачите на инженерна поддръжка"