Открадна работната книга

Здравейте, Елена!

В случай на загуба на трудов стаж, причинена от работодателя, което трябва да се напише молба за отдел Човешки ресурси на последно място на работата по издаване на копие от трудовия стаж.

Заявление за издаване на дубликат, можете да внесете в отдела по персонала лично. Ако работодателят по някаква причина, се противопоставя на издаването на дубликат, е необходимо да изпрати заявлението чрез препоръчана поща (задължително с уведомление). При получаване на такова писмо работодателят е задължен да издаде дубликат. Ако това не стане, може да се обърнат към съда.

В дубликат трябва да бъде направено (като цяло и непрекъснато) във всички места на работа на цялата информация за опита и работата и промоции на същото място. Опитът през последните места на работа, трябва да бъде потвърдена от документи. Тя може да бъде написана в два екземпляра, без работодателите, но трябва да се дава точния брой години, месеци и дни на работа.

Ако предприятието, в което работникът или служителят работи, ликвидирани, информация за стаж може да бъде поискано от архива. Ако получим потвърждение на работата не е възможно, може да се прилага само за клона на пенсионен фонд, където опитът може да потвърди информацията на лице (персонализирано) счетоводство.

Срокът на работа при работодателя потвърдена от трудовия договор, поръчки и следните документи:

  • нареждания за наемане, се премести на друг постоянна работа, уволнение, издадена от бившия работодател (извлечение от тези поръчки или заверени копия);
  • Помощ от предишното работно място (например, сертификат за обща опит);
  • Помощ от архивните институции, потвърждавайки стаж на работника или служителя в ситуация, в която организацията, където той е работил преди това, е премахнато;
  • трудови договори с предишните работодатели (писмени копия);
  • трудови книжки на земеделските производители;
  • лични сметки (например, под формата № Т-54, Т-№ 54а);
  • изявления по въпроса за заплатите;
  • решението на съда относно създаването на старшинство.

Ако загубата на осигурителния стаж е по вина на работодателя, събиране на всички необходими документи за нейното възстановяване трябва да се прави директно на представителите на организацията.

С уважение, Коткин Джулия!

Моля, дайте оценка на консултацията, отбелязва "+" или "-"

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.