Отговаря за изграждане на подписването на директор

Служител по искане на директора подписа за своите документи. Изследване показа фалшив подпис. Директорите и служителите са изправени пред наказателна отговорност.

Положението на главата на компанията включва повишаване на заетостта. Често директорът не са имали време да подписва документи, дори и важни. Лидерите изготви пълномощно и делегат власт да подпише подчинените депутати, счетоводители, адвокати. Но някои директори не преминават тази функция официално и да поискат от работника или служителя да подпише подпис на директора на документи. Въпреки това, той е опасно както за фирмата, така и за най-подчинен. Ако подписан ", директорът на" хартия ще предизвика проблеми в одиторите или изпълнители, служителите могат да бъдат подведени под наказателна отговорност за коване на подписа.

Съдът ще назначи изследване на ръкописен текст

На практика много примери, при които контрагентът обектите по споразумението и отправя призив към съда. Контрагент подава заявление за фалшифицирането на документи или, че подписът на документите не принадлежи на директор на дружеството (чл. 161 от АПК). Когато не е ясно кой е подписал документа, съдът назначава почерк изпит. Работник, който е подписал за главата може да бъде подведено под наказателна отговорност. Фалшифициране на подписи също има негативни последици за работодателя. Сделка на недействителните.

Автентичността на подписи върху документи се определя от експертен анализ на ръкописен текст. Експерт удостоверява определя дълбочината на нишата, степента на налягане и нивото на наклона по време на писане. Често го формулира експертно заключение под формата на фрази като "подпис, най-вероятно е фалшива и направен в неудобно положение, когато физическата умора от неизвестни лица" или "подпис не се изпълняват от генералния директор и на другия човек с имитация на оригиналната неговия подпис."

Работодателят може да оспори заключенията на експертен анализ на ръкописен текст, ако смятате, че документът е подписан от директора. Това ще изисква прилагането на допълнителен или преразглеждане (п. 1, об. 87 АРС). Оправдават прилагането може да има експертна организация, която ще предостави преглед на мнението на експерт.

Мениджъри и служители са изправени пред наказателна отговорност

Ако установите, че подписът - фалшив, са рисувани на служителя ще бъде в беда. Той рискува да бъде обвинен в измама (чл. 159 от Наказателния кодекс), подправяне (чл. 327 от Наказателния кодекс), както и фалшифициране на документи по делото (чл. 1, чл. 303 от Наказателния кодекс). Неговите действия се определят като подходящи.

Например, той може да бъде обвинен в измама. Измамите, извършени от измама, включително фалшифициране на документи. Но ако на правния отдел на служителя подписването на договора за режисьора, малко фалшиви подписи за откриване на измами. Адвокат разпознае измама, ако договорът е подписан, самата фиктивен и е необходимо да открадне собственост на компанията.

Също така, на работника или служителя отговаря по обвинения в подправяне. Отговорността по тази статия се появява само, ако след като получи фалшив правото на дадено лице, че той не разчита. Или трябва да бъдат освободени от съдебни отговорности. Ето, той рискува не само подчинен, но самият режисьор. Според този член, може да се направи главата, ако адвокат подписва подписа си с негово съгласие.

Служителят може да бъде държан отговорен за фалшифицирането на доказателства, ако името на фирмата в съда, за да изпратите документа, което работникът или служителят е подписал за директора. Така например, адвокат, е подписала договор за управителя и представени на това споразумение в съда. Но ако адвокатът не е знаел, че подписът принадлежи на режисьора, неговата фалшификация на доказателства не привлича.

Кандидатствайте за пълномощно да подпише документи

Излишно е доверие между ръководители и подчинени може да доведе до проблеми. Съдебна практика показва, че е по-добре да се откаже от идеята за позволявайки подчинените да подпише подписът на директора, дори и ако директорът е уверен в почтеността на служителите. Риск за самите работници, рисковете за директор и рискове за работодателя, защото той ще загуби контрагента и репутацията. Ако държавните агенции да получават от компанията неправилно подписан документ, той също ще създаде неприятности.

Ако имате някакви въпроси относно трудовите права, застрахователни обезщетения, банки, дълг, защита от колекционери, събиране на издръжка, наследство, договори за акция строителство, в нашия център ще се радваме да Ви помогнем!

Правна център "поглед" за физически и юридически лица:

помощ от адвокат легализирам
правна помощ в областта на семейното право; Възстановяване на издръжка на дете
правна помощ, жилищните спорове
правна помощ за защита на правата на потребителите
правна помощ в спорове със застрахователните компании
правна помощ по отношение на имуществени вреди
правна помощ и за други граждански дела
правна помощ по арбитражни спорове
правна помощ по трудови спорове
Разработване и подготовка на договори \ договори
Правни услуги организации
регистрация
Пререгистрация на дружеството в дружеството
Ликвидация на фирми
Ликвидация с дългове
фирмите по несъстоятелност
съдебен спор

Всички законодателни градове и села могат да бъдат намерени, като посетите оглед нашата Фейсбук страница Право на Центъра, нито www.barrit.ru нашия официален сайт в Съобщението за пресата.

Ако имате някакви въпроси, свързани с тези и други законодателни нововъведения, както и предприятията и ликвидация на регистрацията на предприятието, фалита на предприятието, въпроси, свързани с икономическото и гражданското право (семейство, жилища, земя, наследство, труд), нашите специалисти ще бъдат щастливи да ви помогне.