Още веднъж за персонала
Днес, професионалната общност активно обсъжда предложението на служителите на Министерството на здравеопазването за решаване на проблема с помощта на студенти. Новата процедура за допускане на бъдещите специалисти за професионална работа в проекта си. Но.
Акредитация или повторно стаж?
"Всичко, свързано с фармацевтичния образование, това е много трудно за самите специалисти. От дрогерии имахме много въпроси за това кой аптека може да се наеме и кой не е " - обяснява изпълнителният директор на Асоциацията на аптеки "SoyuzFarma" Дмитрий Tselousov.
"Ред 707 п не се е променило нищо. Той току-що направи объркване, - отразява Дмитрий Tselousov. - Как тогава се стигне до акредитацията, ако искаме да предпише стаж "?
Старият нов ред
При същите условия, разрешени от Министерството на труда и завършилите висше, все още не са получили сертификат за експертът.
Проектът на документа, предложен от Министерството на здравеопазването днес, съдържа подобни разпоредби. Завършил фармацевт, който не преминава стаж, могат да работят в аптека фармацевт за позиции като завършил студент.
Научете се да фармацевти - ще се превърне в фармацевт
А ако искате да сте по-фармацевт е фармацевт? "Образование стаж днес е много скъпо. В някои университети е повече от 90 хиляди рубли годишно. За да стане ръководител на аптеката, не е необходимо да се изучава в стаж в една специалност, за да станете pervostolnikom - от друга " - казва собственикът на мрежата аптека в Краснодар "Здраве" Юрий Slepov. Разбира се, студентът може да учи в две стажове в същото време, но дали той има време и пари?
Служители аптеки обявление: получите стаж в ниските места е проблематично. От тази гледна точка по акредитация на фармацевтите да се повиши нивото. фармацевти. Тези, които са фармацевтична форма, за щастие, може да работи в аптека веднага след дипломирането си.
Стотици хиляди здравни работници
За недостиг на персонал в областта на медицината и фармацията знае всичко. Колко страната се нуждае от лекари, ежегодно изчисли и експерти и политици. "Липса на медицински работници, според Министерството на здравеопазването на Република България, цялата страна е около 40 хиляди лекари и 270 хиляди медицински сестри, въпреки че нашите изчисления показват, че лекарите дефицит - .. 130 хиляди души, или 22% от необходимото." - обяснява директорът на по-високата организация и управление на здравето Гюзел Ulumbekova училище.
С статистика за аптека по-трудно. Всеки член на наркопазара мнението си за това колко страната се нуждае от аптеките и фармацевтите.
Един от начините за решаване на въпроса персонал може да бъде разпределението. Представители на професионалната общност (особено медицински) все по-често се събраха, за да му подкрепа. "По това време много ми се искаше да бъде разпределена някъде да се получи добър опит, но разпределението на практика вече е анулиран, - казва пазар експерт Мария Русинов. - Мисля, че това разпределение е необходимо. Три години всеки специалист. А след това можете да отидете, където искате: все още тесен специалитет, завършил училище, на фармацевтични продукти, в частен медицина ".
Ако приемем, че разпределението на все още се върне, той се надяваше, че експертът не само ще работни места, но също така и подходящи жилища на места, където това разпределени. И тези, които може да си намери работа, да си запазят правото да използват своя избор.
Когато учениците виждат конкуренти
Страховете от медицинско лице е и нивото на образование на младите специалисти. Дори и сред тези, които са получили степен, това не е достатъчно, да не говорим за chetvero- и петата година. "Да отпадналите ученици по-добре да се справят със задълженията на медицинска сестра, отколкото реален медицинска сестра, завършили обучението си, и които са преминали държавните изпити? - продължава Нестеренко. - Студентите идват неподготвени и опитни лекари, които виждат в конкурса и не учат, както и плащане, който по-рано е била разделена на лекарите, отива на млади професионалисти ". Това е положението в частния сектор на медицината.
Като практика са съгласни с теорията?
"Когато научихме в медицинско училище, работихме под контрол. Но се получи! Бяхте пациенти дадени дестинация. И лекарите, нашите уредници, гледайки към нас, студентите, трябва да се коригира, - казва Юрий Slepov. - Той би искал да види и сега студентите са работили на по-стари години, както и че те непременно са ментори ".
И лекарите и фармацевтите, много мечта да стане едно дете. "С всяка изминала година се увеличава броя на паралелките с медицински наклон. Това е добър прогностичен белег. Това показва, че нивото на първоначалното обучение, бъдещите студенти ще са високи и лихвите по специалността са били в училището", - подчертава Мария Русинов.
Когато професионалното образование е организирано така, че работодателят не мога да разбера какво експерти имат право да наемат, да запази интереса към професията е много трудно. Всичко зависи от "технически" противоречието, като една и съща акредитация и стажа.
"Идеята на заетост на студентите има огромен потенциал, но е очевидно, че трябва да го приложи по някакъв друг начин, - обобщава Максим Нестеренко. - Така, че практиката вървеше ръка за ръка с теорията, и студента, бъдещ специалист, е мотивиран да учат добре и да работят ".