Организация на организация на работата офиси
Приемане, съхранение и изплащане на пари в брой се извършват чрез касата на организацията. За касови операции включват операции, свързани с придобиването и raskhodova-Ниеми наличност директно от касата на организацията. Организацията за офис може да бъде в допълнение към парични инструменти на парични средства, като например пощенски марки, сметки печати, предплатени билети и други.
Работа в ръка организацията на ръководството на касата.
Рецепция касиер да работят по реда (ред) на глава орга-nization. След издаването на заповедта за назначаване на работа на касиер на главата е необходимо организационно-ТА при получаването му запознаят с длъжностната характеристика, по-горе в един ред на касови операции в България и сключва с договор за касиер на пълен инди-индивидуална отговорност.
В организации - поданици на малък бизнес (по-нататък - на малкия бизнес), които не са в състояние на касата по-горе задължение могат да бъдат извършени като главен счетоводител или друг служител на писмена заповед на ръководителя на организацията при условие сключването с него на пълно съгласие индивидуална отговорност.
Поръчки за работниците, които получават (включително касиер), за да работи се извършват с използването на унифицирани форми на първични счетоводни записи за CAD-ров.
А длъжностна характеристика включва следните основни отговорности на касиер.
- изпълнение на операциите за получаване, съхранение, издаване и парични водене с стриктното спазване на правилата, като се гарантира тяхната безопасност;
- Депозит в банките пари в брой над установените граници;
- управление на базата на входящи и изходящи документи Cashbook;
- документи и получаване в съответствие с установения ред, DE-нежен начин в банките за изплащане на заплати и бонуси, плащане съвместно mandirovochnyh и други разходи;
- проверка на действителната наличност на средства от останалата част на книгата;
- подготовка на касова отчетност.
За правилното изпълнение на служебните задължения на касата трябва да знаят:
- насоки и наредби (постановления, наредби, заповеди, в-с инструкцията, и т.н. ...) на парични транзакции;
- форма на касови и банкови документи; правилата за приемане, издаване, регистрацията и магазин-нето на средства;
- реда на регистрация на входящи и изходящи документи;
- ограничи баланс на пари на ръка, определени за организацията и правила, за да се осигури запазването на нейното;
- процедура за поддържане на касова книга и парична съставяне на доклади;
- правила за работа на компютърните технологии;
- основи на организацията на труда, вътрешни правилници, правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна за дългосрочна защита.
Касиер в съответствие със законите на материалната отговорен-ността на работниците и служителите е напълно отговорен за безопасността на всички получени техните стойности и за вреди, причинени от организацията, в резултат на умишлени действия, както и в резултат на небрежност или небрежно отношение към задълженията си.
Писмени споразумения за пълна имуществена отговорност могат да бъдат сключени с организация на работници на възраст под 18 години и притежават позиция или работа, пряко свързани с съхранение, преработка, продажба на отложено плащане (ваканция), транспорт, или да използват в процеса на производство, посочени им стойности.
В съответствие с решението на касата трябва да има договор за пълна индивидуална отговорност.
Попълненият стандартен договор под формата на пълен индивидуален отговор-stvennosti препоръчва за употреба от този указ е показан на следващата страница.
наричана по-долу "служител", от друга страна, ние имаме сключен този договор, както следва:
1) Служителят носи пълна финансова отговорност за загубата на повереното му имущество от Възложителя, както и за всички вреди, причинени от Възложителя в резултат на репарации на други лица във връзка с изложеното по-горе следва да:
а) се грижи за отнесения до нея да изпълняват функциите,-ции (функциите, възложени му), собственост на работодателя и да се предприемат мерки за предотвратяване на щети;
б) незабавно информира работодателя или ръководителя на всички обстоятелства, които застрашават запазването на повереното му имущество; -
в) да водят регистър, изготвя и внася в установения ред на стоково-паричните и други отчети за промените в салда и повереното му имущество;
ж) участва в одита на инвентаризация, проверка на безопасността и състоянието на повереното му имущество,
2) Работодателят се задължава:
а) създаване на условия на работниците, необходими за нормалното функциониране и да се осигури пълна безопасност на повереното му имущество;
б) да запознае работниците с действащото законодателство на материала otvetst-vennosti служители за вреди, причинени на работодателя, както и други нормативни правни актове (включително местни) за това как да се съхранява, получаване, обработка, про-Dazhi (почивка), транспорт, употреба производствения процес и други сделки с имущество на негово име;
в) извършва по предвидения начин инвентаризация, одит и други проверки, съвместно hrannosti и състоянието на имота.
3) Определяне на размера на вредите, причинени на работодателя, както и щетите, причинени от Възложителя в резултат на репарации други лица, и разпорежда тяхното възстановяване се извършва в съответствие с приложимото законодателство.
4) Работникът или служителят не носи отговорност, ако вредата е причинена от не по негова вина.
5) Това споразумение влиза в сила от датата на подписването му.
Настоящото споразумение се прилага по отношение на цялата работа, възложена на работника или служителя е собственост на работодателя.
6) Настоящото споразумение се извършва на две равни правна сила EQ-копия и една от които е на работодателя, а вторият - на работника или служителя.
Тези хора също така да сключват споразумения за пълна индивидуална отговорност и подлежат на всички права и отговорности, установени за касите.
Ръководителите на институциите са длъжни да оборудва в брой изолирани място за приемане, издаване и временно съхранение на пари в брой, и сигур-чит безопасност на пари в офиса на касата, както и при предоставянето на пари от банката и да го депозира в банката.
В тези случаи са били установени, когато не са по вина на ръководителите на организациите, необходима пълна рамка, която да гарантира, че безопасността на средства по време на съхранението и транспорта също, те са отговорни, в съответствие със законодателството.
Всички пари и парични документи се съхраняват, обикновено в огнеупорна-IU-метални заграждения, а в някои случаи - в комбинирани и конвенционални метален блок-ING шкафове, които в края на деня, затворени ключ и запечатани печат касиер.
Ключът към металните шкафове и отпечатването се съхраняват в касата, които не ги оставят на определеното място, трансфер до неупълномощени лица или да се направи без документи дубликати.
Достъп до работното място на касиера да лицата, които не са свързани с работата й, е забранено.