Ооо тандем - прегледи на персонала

Има една организация, OOO Тандем, директор Bezrukov Олег Николаевич. Той има служители, които работят или са работили в продължение на месеци не получават RFP! Жалби до Инспекцията по труда не дават нищо, защото го преправи изявление по RFP с подписите на служителите. Ако той е платил веднъж, а след това прехвърля на картата като физическо нападение. Face. Тя няма нито жалбата, нито двете. Всеки резултат. Бъдете внимателни! Ако все още го настигна, единствената помощ жалбата на прокурора!

подобни мнения

Директор Kucherenko наемане на служителите да работят по-рано обещава да плати, че никога няма да плати. Докато работите, намира един куп причини, които хвърля заплатата. Искате ли да видите polzarplaty след това се върна на работа. Ръководство zhiruet на курорти и работници седят без пари. Повече >>

OOO Тандем, g.Aldan Република Саха (Якутия), се занимава с изграждане на пътища, той има шарагата Dudnikova клан, името на страната се превърна в домакинството име, патологична алчност и абсолютна некомпетентност на ръководителите на Службата по-долу цокъл, пълна липса на компетентни инженери да доведе до провал на клиента да плати направени предмети, разбира се, и ние не виждаме ZP в продължение на половин година, оборот ужасно, не е необходим персонал - това е по-лесно да се вземат повече >>

1. Това е интервю. На него ще се запознаете с много приятелски жена Ирина. Тя ще ви каже много хубави неща, но за съжаление не забравя да кажа, например, че официалната част на S / N е не повече от 6000 рубли (продават твърде изплащат само от длъжност. Част) и уволнението не е получил неофициално. част. Нещо, което всеки измачкан, скъсани или разби банка Повече >>

Е, това мнение не приличаше на "IL" Аз ще се опитам да напиша повече подробности: 1. Това е интервю. На него ще се запознаете с много приятелски жена Ирина. Тя ще ви каже много хубави неща, но за съжаление не забравя да кажа, например, че официалната част на S / N е не повече от 6000 рубли (продават твърде изплащат само от длъжност. Част) и уволнението дори още >>