Оклеветен и отхвърлена, или какво да се прави, когато се оклеветен пред ръководителя

Знаете ли, имам нормални, мирни отношения с шефа си. Изведнъж всичко си дойде на главата му. Той поглежда към вас и вълкът изглежда се планира да се активира. Някой разпространява слуха, че сте metite на негово място и не предприеме подходящи главата. Шест експерти дават съвети за това как да си върне на шефа.

Без значение колко прекрасен е персоналът, рано или късно, може да има ситуации, когато някой започне да могат адекватно да оцени вашите действия, резултатите ви, а вие сами. Добре, просто ще се оцени, но неговите несправедливи и често пресилени оценки на колегите си в бързаме да споделяте с други хора, и най-вече с вашия пряк ръководител. В резултат на това си образ е изкривен понякога до неузнаваемост. В допълнение, възможно е някои от вашите колеги, противници съзнателно реши да клеветите и клевети.

1. Разберете какво е за вас, изречена

Преди да отидете и да защитава истината, изясняване на ситуацията. Опитайте се да се съберат колкото се може повече информация за това, което се говори. В същото време, който се казва, че не е толкова важно, тъй като вашата цел е не да се накаже виновните, както и да се изясни ситуацията. Само като има под ръка снимка на евентуални искове срещу вас, вие ще бъдете в състояние да формират брояч. Втурва в главата, като каза: "Шефе, аз не знам какво да ти го разкажа, но това не съм аз!" Няма смисъл. Началник не разбира такъв ход, но съмнения относно адекватността на вашата той просто ще възникнат.

2. Подгответе аргументи

Ясно е, че вие ​​не сте доволни от факта, че излъга, но не е необходимо да се даде отдушник на емоциите. Вашият аргумент трябва да е ясно, сбито и maloemotsionalnoy. Не забравяйте, че показването на раздразнение, гняв, негодувание, в който играете в ръцете на враговете им. Затова подготовката аргументи, преди да общуват с управление, можете да влезете в състояние на спокойствие разумност. Някой, който ще бъде достатъчно, за няколко дълбоки вдишвания, някой - на 10 минути пеша бодро или чаша чай.

Дори шефът ще превключи на плача и заплахи, не се. Вашата основна задача - да убедително да докажат, че са невинни.

3. Говорете с шефа открито

Възпроизвеждане на открито - най-добрият за борба с интриги и спекулации. Не разчитайте на това, че успешните разпространените "правилни слухове", ще бъде в състояние да изтрие всички негативни, последният от компанията преди. Открито обсъждане на информацията, станала известна в интервю за управлението. Най-трудното - е да започнете разговор, като опция може да се предложи да се обърне към учителя, за да обсъдят тревожна информация, която ви. Например, чу ли, че някой си мисли, вие сте "лош човек", той казва, че вие ​​сте в една стотинка не слагайте шефа е ясно, че този слух и спекулации, но бихте искали да обсъдите това с главата, за да се избегне всякакво недоразумение.

Насърчавайте детето си да се говори за ситуацията в детайли, тъй като работят в тясно сътрудничество, както и всяка сдържаност може да повлияе на цялостното представяне. Не забравяйте, че целта ви е да - на първо място това е възможността за по-нататъшно ефективно сътрудничество, не само за спасението на вашия позитивен имидж.

4. Обсъждане на реални перспективи

Полагане техния случай, попитайте вашия мениджър, ако той има някакви предложения или критики за работата си. Тази дискусия - това не е монолог, в оправдание и обсъждане на трудна и важна работа на моменти, включително и вашите силни и слаби страни. Да, тази дискусия не попада в условията на официално сертифициране и провокирани от външни обстоятелства, но това може и трябва да се превърне в стъпка към повишаване на ефективността на вас и вашия екип.

След като приключи точки подравняване над аз, не се изкушавайте да отмъсти. Да, ситуацията не е показал най-добрите качества на колегите си, но трябва да има свои собствени правила и принципи, които не позволяват да потъне на едни и същи методи. Да не се разсейваме от развиването на интриги. Бъдете ефективност - в очите на вашето ръководство е най-добрата защита срещу всякакви фалшиви обвинения и конспирация.

6. Запазване на връзката ви