Оценка на тежестта и интензивността на труда - studopediya

Тежестта и интензивността на работа характеризира със степен на функционална организъм напрежение. Когато физически труд може да бъде енергийно зависима работа на мощност, както и по време на умствена работа емоционално, когато има претоварване с информация. Тежестта на труда се определя от нивото на физическа активност на следните параметри:

1. Размерът на статично натоварване, което е свързано с разход на човешки усилия, без да се движи тялото или нейни части. Тя се характеризира със стойността на задържаните стоки или да се положат усилия, както и неговото време на задържане в статично състояние:

Където: m - маса на товара;

т - време за определяне на усилията.

2. Големината на динамичното натоварване. Динамична работа - процесът на свиване на мускулите, което доведе до преместването на товара, както и лице или части на тялото в пространството.

3. максималното тегло повдига и се премества. Условията на труд се считат за оптимално (клас 1), ако теглото на товара до 15 кг, допустимо - до 30 кг.

5. Характеристики на работна позиция: - безплатно; - удобно; - възможност за промяна на работно положение на тялото, стоейки заседание; - е в наклонено положение.

6. Според броя на пистите на производството: ако склоновете до 50 на смяна, тогава клас 1, ако броят на завои с ъгъл по-голям от 30 градуса достига 100 пъти - клас 2 (допустимо).

7. Разстояние, т.е. движение в пространството. Преходите време на преминаването поради обработва до 4 km - оптимални условия на работа (клас 1), от 4 км 10 km - приемлив (клас 2), над 15 km - вредни условия на работа (клас 3.1 или 3.2).

В зависимост от тези фактори Рискова категория регулира (вредност) от 1 до 3,3

ниво нервна стрес определя интензитета на работата, която се оценява на следните параметри:

1. Нива на интелектуална натоварване. Пример: произведенията на оператора и взема решения в рамките на една инструкция (разрешени условия на труд клас). Решението на сложни проблеми на известни алгоритми, или да работи с няколко инструкции (операция клас 3.1). Решаване на сложни проблеми, без очевидни алгоритъм разтвори (Клас 3.2).

2. Нивото на емоционален стрес. Пример: Операторът е отговорен за изпълнението на само определени елементи от задачите на производството, докато тази работа се смята за оптимални условия (1-ви клас на труд). Повишена отговорност за функционалната качеството на операциите за подпомагане доведе до допълнителен емоционален усилия от страна на прекия ръководител (надзорен орган) - допустим работническа класа. Ако на художника, отговорен за функционалната качеството на основната работа, клас работна среда е стресиращо 1 градус (клас 3.1).

3. Според степента на работа монотонност. Труда монотонност степен се определя от броя на елементите и продължителност във времето на тези елементи или операции. Ако броят на елементи 10 или повече - оптимално състояние клас, 9-6 - приемливи, поне 6 - здраво (клас 3.1).

3. съществуването и продължителността на прекъсванията и смени на работа. Ако продължителността на работния ден до 8 часа - оптимално, до 9 часа - валиден, повече от 9 часа - Напрежение (клас 3.1).

4. От продължителността на концентриран наблюдение: до 25% от продължителността на работната смяна - първи клас, 26% -50% - на втория клас, 51% -75% - клас 3.1, повече от 75% - клас 3.2.

Степента на опасност клас 3 условия на труд, определени от сумата на стойностите на градуси действително вреди, тежест и труда интензивност:

Броят на точките за всеки фактор XFi са в условията на труд карта атестация на работните места, като се вземе предвид продължителността на неговото действие за промяна:

Къде: HSTi - степента на опасност фактори и тежестта на работата комплект

въз основа на показанията на хигиеничен професионална класификация;

Ti - фактор продължителност по време на смяната.

Обща оценка на условията на труд на степента на опасност и опасност комплект:

- от най-висок клас и степента на опасност;

- в случая на комбинация на действие клас 3 или повече фактори на 3.1. оценка ще бъде клас 3.2;

- комбинация от две или повече фактори класове 3.2, 3.3 или 3.4, съответно условия на труд се оценява на 1 градус по-горе.

В зависимост от действителното състояние на условията на труд на работодателя след консултации със Съюза поставя допълнителна такса в размер на 4% - 24% скала на заплатите. Допълнителни такси, определени за конкретни работни места и работниците таксуват по време на реалното равнище на заетост на работното място за срок от 1 година.

Доплащане в зависимост от условията на труд

Действителният брой точки

тарифна ставка Размер доплащане,%

повече от 10 точки

труд и почивка

поддържане на високо ниво на увреждане по време на смяната и работна седмица допринася за добре подбран труд и почивка. Под режим на труд и почивка се разбере временни разпоредби за работа. Основният показател за трудова дейност на лицето, е забранена, т.е. възможността да се произвеждат, образувана от целенасочени действия, характеризиращ се с количество и качество на работа за известно време. По време на ефективността на работата на организма варира в зависимост от циркадните ритми. През деня организмът реагира по различен начин на физическото и нервно - психическо натоварване. В съответствие с денонощен цикъл организъм високата производителност се отбелязва с 8 до 12 часа и от 14 до 17 часа. През деня, най-ниското изпълнение се наблюдава от 12 до 14 часа (през нощта от 3 до 4 часа). С тези закони определят смените в предприятието, в началото и в края на работния ден, прекъсване за почивка и сън.

Промяна на производителността в работно време (на седмица) има няколко етапа:

1. Фаза vrabatyvaemosti. ниво ефективност се повишава постепенно, в зависимост от индивида, и естеството на труда (между 15 минути до един час, и в началото на рекламата психически от 1,5 до 2 часа).

2. Фаза стабилно представяне. Комбинацията от високи показатели на труда относителна стабилност (2 до 2,5 часа, а понякога и повече, в зависимост от интензитета на тежестта и труд).

3. Фаза на хората с увреждания. Тя се характеризира с намаляване на функционалността на основните работници органи на човека и е придружено от чувство на умора.

Умората - състоянието на психо-foiziologicheskoe на лицето, придружено от чувство на умора, което е причинено от интензивна и продължителна дейност, и което е отразено в влошаването на качеството и количеството на работата, и се прекратява след почивка.

Умора - физиологичното състояние на обратима. Въпреки това, ако изпълнението не е възстановен до началото на следващия период, умора се натрупва и преминава в изтощение, което води до по-устойчиво намаляване на работоспособността.

Умора и изтощение - основните причини за нарастването на нараняванията.

Групи опасни и вредни фактори

Опасно производствен фактор - фактор, чието въздействие върху работниците при определени обстоятелства да доведе до нараняване или друго внезапно влошаване на здравето.

Вреден производствен фактор - фактор, чието въздействие върху работните резултати в заболяването или намаляване на уврежданията.

Източници на опасности:

1. Машини и апарати;

2. Целта на труда;

3. Трудови продукти;

6. флора и фауна.

Дефиниране на функции на вредни и опасни индустриални фактори са:

1. Възможност директно отрицателен ефект върху човешкото тяло;

2. Трудността функциониране на отделните органи;

може да се появи 3. Възможност въздействие върху процеса на технологични елементи, в резултат на експлозия, пожар или авария;

Според ГОСТ 12.0.003-74 има няколко групи от опасни и вредни фактори:

1. Поради естеството на въздействието:

- физически опасни и вредни производствени фактори:

+ движещи се машини;

+ повишена или понижена температура на работната зона;

+ Температурата на повърхността на оборудване и материали;

+ повишено ниво на шум на работното място

+ повишаване на нивата на вибрации;

+ повишени нива на радиация;

+ повишено или понижено влажност и подвижност;

+ повишени нива на статично електричество;

+ повишено ниво на електромагнитно лъчение;

+ липса или недостиг на естествена светлина;

+ неадекватна осветление на работното място.

- химикали опасни и вредни производствени фактори:

+ obschetaksicheskogo реакции, засягащи нервната система, кръвта и кръвообразуващите органи;

+ дразнещи вещества, които действат върху лигавицата на очите, носа, ларинкса и кожата (двойки киселини и основи, амоняк);

+ канцерогени води до развитието на рак (азбест, никотин, сажди);

+ мутагенни и тератогенни вещества. Мутагенни съединения, водят до прекъсване на генетичния апарат на клетките и появата на мутации (живачни съединения, без олово). Тератогенни вещества водят до вродени дефекти на деца с (радиоактивни вещества, бензен, стирен);

+ фиброгенни вещества предизвикват появата в белия дроб на малки белези, намаляване на дихателните обема на белите дробове, заболяване на кожата (екзема, дерматит, кожни изгаряния - прах, въглища, азбест прах, състоящ се от нишковиден влакна проникне дълбоко в белите дробове и унищожава белодробна тъкан, те се съхраняват в лицето на живот);

+ ефект на чувствителност: вещества, които след сравнително кратко излагане на човешкия организъм причината за повишена чувствителност към тях, т.е. настъпи бързо и кожни заболявания и астма явления (цветен прашец, манган двойка).

- биологични опасни и вредни производствени фактори: биологични обекти, чието въздействие върху работата причини наранявания и заболявания:

+ микроорганизми (бактерии и вируси);

- психологически и психофизиологичните опасни и вредни производствени фактори:

+ физическо натоварване, статична и динамична;

+ невро-психиатрични (умствена преумора, монотонността на работата, емоционален стрес).

2. естеството на експозиция на човека:

- пасивен активен. Изглежда поради носител на енергия, който е човешко (остри ръбове, грапавост на повърхността, неравности на опората, недостатъчна коефициент на триене).

- пасивен (метална корозия).

3. Чрез следствие на служителя на опасностите са показани:

Всеки фактор се характеризира потенциал, качеството и продължителността на човешкия вероятност експозицията съществуване и размер.

Опасна зона - част от пространството, където е неизменно присъства или периодично се появяват вредни производствени фактори.