обезщетения за майчинство за предприемача, или да възстановявате Ооо

Индивидуални предприемачи не са задължени да плащат вноски в FSS за себе си. В същото време, той има право да направи това доброволно. В този случай собствениците имат право на обезщетение в случай на временна нетрудоспособност (болест), бременност, раждане на дете. В тази статия ще обсъдим темата "детски" ползи за жените предприемачи. Какви ползи, в какви количества и при какви условия една жена предприемач може да разчита на?

5205 рубли. х 2.9% х 12 = 1811,34 рубли.

Какво се върне?

Застрахования предприемачите FSS може да разчита на редица допълнителни ползи, включително обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата.

Сред "дете" ползите платени от Службата за финансов надзор, не е и от полза еднократно за жени, които са регистрирани в болницата в ранните етапи на бременността, и еднократна сума при раждането. Но правото на тези помощи не са жени предприемачи, независимо от заплащане на застрахователни премии в Службата за финансов надзор на Република България.

Що се отнася до обезщетенията за бременност и раждане, както и месечна помощ за грижи за децата, те могат да бъдат получени само в случай на едноличен търговец, както доброволно осигурени от Фонда за социално осигуряване на България (месечната добавка за грижи за децата също могат да бъдат получени, без регистрация в Службата за финансов надзор, но за това, че е необходимо да бъдат регистрирани като безработни в агенцията по заетостта).

За тази цел регионалният офис на Службата за финансов надзор на пребиваване FE трябва да се прилага и да се свързва към него копие от документите за самоличност (паспорт, удостоверение за регистрация като данъкоплатец, удостоверение за регистрация като SP). Копия на документи трябва да бъдат сертифицирани или представени пред оригиналите.

В допълнение към регистрацията България FSS да имат право да получават тези обезщетения, SP ще трябва да плащат вноски за себе си всяка година. Ако работодателят своевременно (преди края на годината) не плати таксите, правото за получаване на обезщетения, ще бъдат загубени (вноски raneeperechislennye ще бъдат върнати IP).

Надбавки и майчинство (ОЛП)

Отпуск по майчинство на жена-предприемач се заплаща в размер на 140 календарни дни (освен ако тя се предоставя отпуск от по-голяма продължителност), отпуск по майчинство и на минималната работна заплата (минималната работна заплата).

Месечната добавка за дете се грижи до една и половина години

За освобождаването на SP от заплащане на застрахователни премии тук.

калкулатор майчинство