Обезщетение за болнични, документи, процедури

Какво се е променило?

Пробата, на който искате да създадете нов сертификат, подкани данъчната служба. В допълнение към информацията за вноски и разходи, за възстановяване трябва да съдържа подробна информация за юридическото лице и структурата на името, където се сервира в документа.

Да погледнем в печата правилно украсени отпуск по болест

Желателно е, че документът е достъпен абсолютно цялата информация за това, какво разходи за застрахователни събития, включително отпуск по болест, са настъпили в отчетния период. На първо място, този документ не се прави на данъка и за FSS, въпреки изпратен ще FTS. Факт е, че сега, когато документите, върху застрахователните премии попадат изключително на данъка, фондът трябва да има тази информация за трансферите. В противен случай, за да се компенсира изразходваните средства за плащания, няма да работи.

Какви ползи осигурява FSS?

Според закона за задължителна застраховка, има редица случаи, в които средствата се изплащат на работника или служителя се дължи на работодателя. Например, един болен период отпуск от лечението на служител по време на първите три дни ще бъдат изплатени за сметка на организацията. И след това - за сметка на застрахователните премии. За всяко плащане на обезщетение трябва да получите във фонда за социално осигуряване:

Новите правила за обезщетение застрахователни искове

Ако работодателят плаща всички разходи, свързани с регистрацията на отпуск по болест, за да си подчинен, и тази сума е много по-висока, отколкото на премиите, изчислени преди това, той трябва да поиска компенсация на каса. Съответно, в придружаващия пакет от документи, представени за възстановяване на финансите, трябва да се приема за изявление, споменатите по-горе справка-изчисляване, както и всички необходими документи, въз основа на които са извършени плащания. Те включват:

• Помощ от гинекологичен кабинет, ако те са издадени на тридесетия седмица на бременността;
• удостоверение за раждане на детето;
• документи от лечебно заведение с диагноза или потвърждение на увреждане от работника или служителя, или появата на лечение на протеза пас рехабилитация;
• смъртен акт.

Важно! При получаване на всяка персонал фонд приложение ще се провери по-горе случаи, задължително осигуряване. Ако документът ще бъде приет без проверка, средствата ще бъдат на разположение, десет дни след подаване на документите. В противен случай, този процес може да отнеме няколко месеца.

Върнати средства, в съответствие с новите правила, могат да се използват по различни начини, в зависимост от нуждите на организацията в момента. По-специално, в момента има две възможности:

• преведена по сметката на организацията и се използват за изплащане на застрахователни искове на други работници и служители;
• да поиска от Службата за финансов надзор за прехвърляне на тези средства по сметка на бъдещите премии.

Вижте също Поръчка на болницата по време на празниците, без заплащане