Новини, статии, блогове

- За Делхи пари "Русал" и "Евраз"?

- Знам, че малко по-структура "на Дерипаска" дълг, основната му дългове, свързани с купуването българските вътрешни активи, по-специално, че е дълго Прохоров за Норилск Никел. повече активи в Африка, и аз вярвам, че придобиването на правото, тъй като няма суровини са закупени в страната. В действителност, той се изгарят за това.

- Аз вярвам, че доверието е възможно, само ако се казва истината. Казвайки властите, покровителствена, по мое мнение, е много вредно .Те се каже: не се страхувайте, всички помощ! По време на криза, това не е правилното поведение. В протокола от колапса на българската икономика, правителството трябва да се говори честно за това кой ще бъде осигурен с финансовата подкрепа, а не дава право и на.

- Ние предлагаме подкрепа за малките и средни предприятия и граждани. Конкретни предложения са достигнали до това, което ще бъде изплатена в бизнес данъци за минали години. Вторият е намаляването на данъчната тежест върху малките и средни предприятия. Третият е е подкрепата на гражданите, уловени в затруднено финансово положение, са взели ипотечни кредити, и са загубили работата си. Издадена от олигарсите използват.

Според Борис Немцов, "основната антикризисна мярка в икономиката е отказът да се подкрепят на олигарсите и техните фалита .От Национален фонд социалните грижи", която е създадена специално за финансирането на пенсионните системи, както и дефицита на пенсионната пари "получи финансова помощ олигархични групи. Дерипаска, Абрамович, Роснефт, държавни банки . в резултат на това подкрепа на олигархични структури на окото на Путин.

# "Криза, България, се удари много трудно, може би положението е по-лошо само в братска Украйна # '- каза Борис Немцов.
Факторите, които предизвикаха революция в становище Немцов, този е висока зависимост от суровината икономика материали.
- Extreme монополизиране на икономиката и контрола на дейността на големите олигархични структури имат неформални отношения с настоящия режим.
-potresayuschee, глобалното недоверие.

- Кой е отговорен за проверка на разработчиците, и ще бъдат представени каквито и да било санкции в случай на неизпълнение на FZ- 214?

- Днес, FZ-214 е определено, че контролната функция на изпълнението му се носи от субектите на Федерацията, прокурори и правоприлагащи органи. Глоби се налагат, както и всички останали, които са определени, продължават да правят.

- В момента група от депутати от разработения комплекс от шест изменения на федералните закони. Измененията могат да бъдат разделени в две тематични блока: първо, свързани с решението на вече съществуващата криза, втората група изменения се отнася до мерките, предназначени да предотвратят и да отговорят на бъдещата правна конкуренция. Ясно се установят всички действия. свързани с привличането.

Проблемът ограбени инвеститори, това е преди всичко проблем на инвеститорите акции сграда. Тази криза се случи преди две години, когато много хора са инвестирали парите си в строителството са били измамени. На разработчиците няма да изпълняват задълженията си към тях. Засегнати повече от 60000 семейства. С изучаването на проблема с съинвеститори, специална комисия, членът е бил създаден.

- Искам да кажа, че правният процес - доказателства, състезателна, коректно и точно така, както трябва да бъде. В действителност, търсенето на услуги, otsutstvuyut.90% на пазара на правни услуги, клиентите се обръщат към адвокат с формулировката за решаване на проблема. Никой не пита: Колко струва услугите си, за да участват на място в законно.

- Какво ще стане с долара?

- В дългосрочна перспектива на рублата ще бъде основната валута. Що се отнася до долара и еврото, аз мисля, че курсът ще бъде намалена леко. До каква степен е трудно да се каже, доларът може да бъде до 25 и 28, а година по-късно, например. Към днешна дата, рублата, рублата остава и всички кризи, които са настъпили, всички, които взеха заеми, особено в рубли.

Проявите на лоялността на служителя

Едуард Бичков
- Какво е лоялност?

Андрю Telenkov
- Лоялността на служителите си ЗАИНТЕРЕСОВАНИ или бизнес собственици или управители. Мисля, че мениджърите се интересуват от лоялността на служителите си, за да ги лично, собственици на бизнес, лоялност към бизнеса като служители.

Едуард Бичков
- Какви може да са причините за падането на лоялност на персонала?

Андрю Telenkov
- Една от причините може да бъде широко разпространена засаждането на кооперативни стандарти. Вторият - система мотивация. Служителят напусне мястото, където си струва повече.

Едуард Бичков
- Какво мислите, защо екипът разпуснат "Mirax Group" Sergeya Polonskogo, защо няма стимул система не е помогнал да се запази този отбор?

Андрю Telenkov
- Страхувам се, че проблемите, които са възникнали в "Mirax Group", проблемът не е в отбора, а самият Polonsky. Така например, в чужбина изпълнителен директор може да съди собственик, ако той поставя действията си с риск от разрушаване на съществуващия бизнес. Бизнес - тя е определена единица на обществото, където много хора са обвързани. 90% сигурни, че вино Polonsky.

Едуард Бичков
- Има ли някакви конкретни препоръки за мотивация, че работникът или служителят е бил лоялен към компанията?

Андрю Telenkov
- Корпоративни стандарти, тя е такава печеливша рязко парче, на което трябва да бъдат лекувани много внимателно.

- Каква трябва да бъде системата за мотивация?

- мотивация система трябва да бъде опростена, разбираема и ясна. Когато ръководството е защо има голямо желание да направи нещо, за да се коригира, започнете малки добавки: например, ако не сте работили целогодишно, а след това се получи бонусът не може. Мога да кажа, че моята единица, която аз се отправих, почти на всяко тримесечие за поддържане на позицията в бонусната система за плащане. Ако говорим за лоялност, когато е взето решение да разпусне ми единица, нито един човек в рамките на два месеца си тръгна, защото те са лоялни към мен, вашия пряк ръководител, а не на фирмата.

- Защо лоялност е по-висока, отколкото в момента и в съветско време?

-Не съм съгласен с вас, че в съветските времена беше лоялност. Отиваш покрай завода, където работех, и изведнъж излита част от стената: служител, който работи във фабрика прави части. Той хвърля пасове с празни джобове през контролно-пропускателен пункт, взима парче и мечки към гаража си.

- Какво се случва, код хора не лоялен и той си тръгва?

- Необходимо е да се плати за които се грижи и за всички разходи на компанията.

- В Rybakova е обяснението на концепцията "кръгове на качеството". Той постоянно настоява за въвеждането на този вид кръгове на качеството. Не брейнсторминг и непрекъснато моделиране на ситуацията да се подобри, за да се промени.

- Чрез брейнсторминг Аз съм много добре и не виждам как те пречат вътре концепция за развитие на компанията.