Неплатен отпуск документи и последици - Енциклопедия обещаващ предприемач

регистрация процедура почивка без заплащане е съвсем проста, но все още има някои нюанси, които трябва да бъдат запомнени. Проверете дали го правите правилно.

Дайте причина в изявление, че е желателно, в противен случай работодателят няма да може да се определи колко е добра. Ако оставите постави на работника или служителя по силата на закона (вж. Предишна статия), заявлението трябва да бъде придружено от съответните документи (сертификати, удостоверения).

Следващият документ, който е необходимо да се въпрос - определението за предоставяне на отпуск. Той има стандартизирана форма на Т-6 (6а или T, ако пусна няколко работници). И при попълване на тези форми се поставя въпросът дали е необходимо, за да се определи срока на работата, за която е издадено напусне?

Осъществяване платен годишен (редовно) ваканция период, трябва да се уточни. Направете почивка за своя сметка зависи от работния ден? Кодекс на труда или който и да е по закон не е изрично отговори на този въпрос. В Интернет можете да намерите разнообразие от препоръки, но аз вярвам, че е необходимо да се уточни периода. И това се движа ни две норми на Кодекса на труда.

Лична карта

След като издаде заповед и да се запознаят с него служителя, трябва да се направи марката в личната карта в раздела "Почивка". Да проследите правилно опит за осигуряване на платен годишен отпуск, се уточнява периодът, за който се предоставя напусне своя сметка.

Забележка-изчисление и графици

От продажбата не е платена, не е необходимо да се направи забележка-изчисление. В картата за доклад, през всичките дни на отпуск без заплащане кодове са маркирани като "ДА" (ако използвате буквени кодове) или 16 (цифрови кодове), а вместо това на работното време пуснати тире.

Какви са предупредителни служители, че много разходки "за своя сметка"

Аня. Съжалявам! Но отговорът на въпроса ви не е намерен (
Главният раздел в отпуск не е за 4 години (((
Какво да правя сега?
Мога да изпратя в продължение на 2 години преди само. А другите?
Prompt. моля)))

Всички ООН допуснато се запазват. Постепенно отпуск да се дава през последните години, не пропуска периоди. И не забравяйте, че е забранено да не се разрешава отпуски на две години)))