Нарастването на интереса към интервюто
Всеки човек рано или късно ще се решат да сменят работата си. Интервю - най-важната и решаваща стъпка по пътя към нова позиция. Нарастването на интереса към интервюто. достоен да преминат през тест и да получите заветните позиции известен експертите, работещи в консултантски компании. Съветите по-долу - това е квинтесенцията на всички препоръки от най-рейтингови агенции на страната ни.
Дори и да не са конфигурирани да сменят работата си сега, преминаването на интервюто е страхотно преживяване във вашия магазин на знания. По този начин, вие ще бъдете в състояние да оценят своите комуникационни и професионални умения, както и да направи полезни бизнес контакти. В допълнение, можете да намерите изведнъж се разбере, че старото място ли седна и че е време да продължиш напред.
Нарастването на интереса към интервюто?
1. Внимателно прегледайте работодателя
Преди да се окажете в една и съща стая с HR-ома, трябва внимателно да проучи потенциалния работодател. Изследването ще помогне на интернет страницата на дружеството и всяка търсачка. Не трябва да се познава пълния път на формиране на компанията, но имената на главния изпълнителен директор и на компанията е важно за хората, които трябва да запомните е все едно няма да бъдат излишни.
2. Проучване на описанието на продукта
Моля, прочетете и гласува предложението за вакантно място. Понякога може да е, че тя свободно работно място се отговори на основните въпроси, които вече са възникнали в ума си. Подгответе се за интервюто - не забравяйте примери от личния си опит, че най-точно ви разкрият като професионален. Ако примери са много, да ги напише на лист хартия.
3. Вашата автобиография трябва да бъде ефективно
Често хората не винаги могат да бъдат в най-благоприятната светлина да рисува своите знания и умения. Тук, за да можете да се свържете с нашите специалисти.
4. Опитайте се да изглежда като един милион!
Дънки и бейзболна шапка - вариант на дрехи за интервю за работа в стартиране на младежта. Най-добре утвърдени фирми, да се обличат в съответствие с изискванията на корпоративни фирми, където искате да отидете на работа.
5. Вижте събеседника в очите, не мига често и не гледам на пода през цялото време
6. Бъдете готови да отговорим на всички въпроси по отношение на стандарта и не много
Списъкът на "стандартни въпроси", които трябва да бъдат интервюирани на интервю за работа може да се променя.
Защо решихте да изберете нашата компания?
7.Budte готов да нестандартни въпроси
Ако търсите за работа в творческа среда, да бъдат подготвени за това, което се иска да назове точния брой на крушки в сградата или защо люкове кръг.
8. В разговор с работодателя трябва да има своя собствена позиция
Не е необходимо винаги да се споразумеят с работодателя, но и да се твърди, без специален повод, също не трябва да бъде. Да се показва само на работодателя, че вие сте човек и имате поглед върху нещата, може би различен от погледа му. Въпреки това, те уважават спътника си и готови да слушат мнението на другия човек.
9. Попитайте
Когато разговорът е към края си, идва време да задават въпроси на работодателя. Не бързайте веднага да разберете колко ще плащат и колко често можете да си вземат отпуск и почивка. Такива въпроси, които показват, че работодателят ви са мотивирани единствено от парите и, ако е възможно, не прашен работа.
10. обобщават
Ако обеща да се обади след интервюто, но обаждането не е било достатъчно добро, за да се обади на компанията и да се изяснят. Обадете се по-добре в 3-7 дни.
Ако знаете как да заинтригува интервюто работодател, можете да намерите добра работа без никакви проблеми.
кандидат интервю, работодателят, въпроси
