Направи обучение

Лицензи за извършване на закупените своите завършени програми
няколко десетки треньори в България и чужбина.

Обучение Quest работи перфектно с темите на лидерство, тийм билдинг и комуникация. И неговата структура позволява да се интегрират в красиво всеки процес и упражнения. В идеалния случай, когато се включвате в учебно-приключение с игра за обучение.

На този zanyanii ли, че алгоритъмът за създаване куестове за обучение модел на нашите обучения на място "на пътя на сила" и "Създаване действителност", която ние, проведени в Тайланд, Барселона и Амстердам.

Сега си представете, че сте го събира в следващия месец.
И усилията беше по-лесно, отколкото обичайната подготовка във фитнес залата.

И бонус за финалистите:

Колкото по-обучението в линията ви, толкова повече печалба, която получавате от всеки привлечен клиент

Най-доброто обучение

Обучение-приключение, това е първият вид обучение-приключение. За п е добре, когато искате да задържите една група от няколко места, които представляват интерес, от които извършва процес на обучение.

Темата на обучението и предизвикателствата, пред които ще се реши въз основа на вашия "разговор на душата." Това означава, че не от главата, и един, който резонира със сърцето си.

Забравете за пазара. В тази област, той не знае какво иска. Ето защо, само една тема, в която лицето си енергия, ще се събират на големи групи. В края на сесията, която ще го има.

Ден 3: Трансформация

Създаване на структура за обучение на професионално ниво.

Тя трябва да съответства на цикъла на груповата динамика, по който това се случва на всеки процес на вашето обучение е най-ефективен.

В този случай, обучението трябва да бъдат лесно мащабирани от скоростта на различните групи.

Ден 4: Интеграция

Ние се развиваме "ядро" на обучение: основен процес на трансформация.

Това е "прехода", което създава дълбоки личностни промени в хората, водещи до качествена промяна в живота. Нещо, което не се постигне развитието на нови умения. Това, което отличава лични обучения на растежа, силата им, и че те са обичани.

От трите вида процесите на трансформация, ние ще изберем този, който подхожда на вашия стил на подготовка, за да се максимизира силните си страни. И тогава се разработи уникален процес на трансформация, което прави обучението уникален.

Трансформация без интеграция оставя човек усещането, че си "демонтирани на парчета", но води до промени. В допълнение, не е екологично чист, без интеграцията на хората ще "събере себе си" себе си. И, като правило, ще се съберат, когато той е бил преди обучението.

С други думи, без интеграцията на качеството чакаме намаление на цените в по-голямата част от групата.

Това си обучение е ефективна в този ден на курса ще научите механиката на интеграция. И развиват всички необходими упражнения и задачи.

В допълнение, би било удобно за вас време и перфектно във всеки детайл, той ще бъде в състояние да изпълнява други треньори. Ако желаете, програмата може да се предава на своите последователи или продаде лиценза си.

Ден 7: Опаковане

Вторият "слой" включва също и енергийно ниво в групата. Без достатъчно енергия, за трансформация не е възможно, тъй като един клас, не е нужно устройството и отгряване, при които обучението и любов.

Със специални техники, че е доста лесно да се генерира във всяка група, и то не изисква емоционален треньор стрес. Много по-важно да се управлява тази енергия точно (особено ако групата бушува и да се спре слушане на вас).

На този ден, ще научите от 12 техники за генериране на енергия в групата и ще ги включи в програмата, органично съчетаване на трите "пластове". Сега ще имате всички "бутона" контролната група.

Как вижда участника в програмата и треньор - две големи разлики (това е как хирургът човешкото око и очите на фотограф). Ето защо, за хората и организаторите на обучението е необходимо да се опише обикновено човешко език.

"Благодаря ви за сигурност полезно голямо количество информация, която ми позволи да се създаде цяла гама от обучение."

"Аз бях в състояние да организира всичко това, което той правеше до сега."

Основната програма
Записване на материали и 7 урока