Начало Кредитна Банка България - преглед на служителите на компанията - за работа

Коментари за компанията "Банка Кредит" Общо: 11

Малка заплата; неподходящи за работни места (много студено); дефектно оборудване до мястото, където трябва да се разбере най-много и да се опита да го възстанови; беден практическо обучение: В офиса на теорията е, всички са добре и достъпно обяснено, а на себе си и да дойде от самата първия ден точката, един се опитва да получи кредит (просто сляпо); много момичета са работили 6/1 като хора, които не го правят. "

Навременно плащане SN Got приятелски настроен персонал (и подаде оставка по взаимно съгласие) суха, чиста офис с кухненски

Обещание за интервюто е пълна глупост. В действителност: Разговори основно само изходящата (студена продажби). Липсата на логика на системата: обаждания са получени от хора, 20 пъти на ден, 10vechera в 9utra, понякога през нощта. Постоянно трябва да слушате отрицателен и неуважително. Прекомерното натоварване. Паузите са наречени shortami. За 12chasovuyu смяна - 4 снимки на дълъг от 10 минути. Т.е. 12 часа, които трябва да 40minut. "

Обещание за интервюто е пълна глупост. В действителност: Разговори основно само изходящата (студена продажби). Не е логична система: се получават обаждания от хора, 20 пъти на ден, 10vechera в 9utra, понякога през нощта. Постоянно трябва да слушате отрицателен и неуважително. Прекомерното натоварване. Паузите са наречени shortami. За 12chasovuyu смяна - 4 снимки на дълъг от 10 минути. Т.е. 12 часа, които трябва да 40minut. "

Сега повече за недостатъците на работодателя. През кариерата си, когато имам усещането, че най-добре ръководството на директорите и заместниците им направления, напълно различни цели. Някои казват - Работим върху качеството, а другият - номера (но за качеството все още ще бъде наказан - забавно система клиенти наричат превключване, който определя вашата премия). Тук не е така. "

Аз работя повече от година. Той получава работа в пощата кредитен специалист, в момента работи в главния офис на специалист по броене на карти. Положително - навременно заплата в кредитен инспектор се позиционира направите сами премия опит с премия и това желание може да бъде 50 000 Работата в офиса имаме стабилна заплата и стабилна график. Изработване на работа, почивка. "

От отрицателен - постоянната смяна на мотивация не е в много добра страна, но ако желаете, можете бързо да нарасне до ръководителя на екипа за продажби. Позициите на офицера заем или да бъдат по-прецизна работа в търговски центрове, подмяна график и без почивка, но и за работа на официални празници се плаща допълнително. И разбира се на персонала, което оставя много да се желае

1. Костя от колегите на Корпоративна университет. Всичко ясно присъствие обяснява. Неговото обучение в удобно не само на работното място, но и в ежедневието. 2. Не по-далеч от дома

Разкажете историята си работа в тази фирма. Реших да се пробва в банковия и изберете банката "Начало Кредит". На първо място, усещането беше много положителна. В интервю група е труден избор, половината от хората не разполагат (хората наистина не са подходящи за работа в банката). Тогава поканен да учи, което е продължило в продължение на 3 дни (ако не се лъжа 10-6), по-нататъшно разглеждане. "

Много доволни от работата в банката, заплата винаги се изплаща навреме, работа се предоставя на маркови автобуси по график, винаги има възможност да се промени режима на работа и имат възможност да въведете втората работните места на своя собствена инициатива. Високите премии и се движи нагоре по професионалната стълбица. В днешно време, не много фирми могат да го предоставят. Да, много хора взимат по улиците и. "

Ние не са идентифицирани.

Ужасни HCF банка работни 3 години, персонал в това, което не поставя да работят без обяд в 12:00 часа и час за вечеря, която се дава, не се заплаща от трудовото законодателство. Празниците са принудени да напише декларация, ако ние сме готови да отидат на почивка без допълнителни разходи. Ето защо, аз не те съветвам никого да работят там, ако искате да бъдете роби напред в банката

Успешно премина интервюто за позицията на "оператор" с наемането на служителите и по-нататък има офис в управлението Novoperedelkino Татяна (от м югозападно). И всичко изглежда да е наред, те казаха изпрати формуляр за кандидатстване с личните си данни, за да проверите Sat и изчакайте 5 работни дни. След заетост, образование, обучение и най-накрая работа. Изпратих въпросника веднага. В крайна сметка: Необходимо е повече от два. "

Нищо положително в него не