На реда на издаване на отпуск по болест за преди и след раждане под наем

Начало> Бременност> наблюдение на лекар> За процедурата за издаване на отпуск по болест
за пренатална и постнатална отпуск

По този начин, за периода на отпуска по майчинство се състои от два компонента - празник пренатална и постнатална отпуск, всяка от които има своя собствена цел.
родителски отпуск, предоставени на една жена в пълен размер, независимо от броя на деня всъщност го използва преди доставката, а именно, ако раждането дойде преди очакваната дата, приспадането на неизползваните дни отпуск пренатална ако не се направи.

В изключителни случаи, когато една жена е първият привлечени от лечебното заведение за бременност над 30 седмици (28 седмици), или влиза в акушерската създаването на раждане, удостоверение за инвалидност го е издал, за да се отговори на клиничната експертната комисия на същия ден до медицинско заведение, считано от датата на застрахователното събитие, т.е. с период от 30 седмици (28 седмици) съгласно точка 2.4. Инструкции за реда за издаване на документи, удостоверяващи временни граждани с увреждания. В този случай, причините за забавянето при лечение на жени в съоръжението здравни грижи за проектирането на отпуска по майчинство трябва да бъдат включени в медицинските картони.

Ако една жена доброволно отказва регистрация по съответния начин на отпуск по майчинство, и да продължат да изпълняват задълженията си, дори по време на период от време преди раждането, тя трябва да бъде информиран за това парче увреждането е документ, потвърждаващ временно освобождаване от работа, включително по време на бременност и раждане (т.1.1 от Инструкцията за реда за издаване на документи, удостоверяващи временни граждани с увреждания).

Ето защо, ако една жена има право на отпуск по майчинство, но не направи отпуск по майчинство, основанията за изплащането на обезщетения и отпуск по майчинство за периода от време на разположение.

Консултиране, отговори на въпроси