На отпуск по майчинство преди 30 седмици - да се остави в отпуск по майчинство преди 30 седмици

Здравейте на всички! Кажи ми, кой знае дали е възможно да напусне в отпуск по майчинство по-рано. Т.е. не на 30 седмици, а например, 20? Т.е. изисква 140 дни, за да се използва най-вече преди раждането и след отпуск за раждане веднага организира детски грижи до три години? Нещо, което не може да работи повече, просто нямат сили, а дори и на работата на нервната и пътува през Москва обвързани. А nedelek все още само на 16.

По-добре да вземе отпуск по болест в продължение на няколко седмици, п →

Всъщност бях втората седмица отиде в отпуск по майчинство →

Указът е невъзможно, но можете да вземете отпуск по болест →

Преди постановлението можете да вземете вашия ezheg →

Оставянето в отпуск по майчинство за 2 седмици по-рано. Работа, правни проблеми. Бременност и раждане. Може би някой знае да ми каже дали може да се размине в отпуск по майчинство на 28 седмици? вече е бил използван празници за годината.

търсене на работа сами по себе си или чрез агенция за набиране на персонал, интервю за работа, работа, кариера, заплата, уволнение. Раздел: Ситуацията (бременна отива в отпуск по майчинство, когато можете да вземете на негово място друг служител).

Отпуск по майчинство. Ние се успокоят формалности. Осъществяване отпуск по майчинство по време на бременност. Друг документ, който може да бъде получена от излизането в отпуск по майчинство е.

Мога ли да уволни майка ми? 3 въпроса към адвокат. В нашия отдел на 7 души в постановлението. Нито едно от тези приложения, за да се отхвърли, не пиша. Мога ли да намали преди края на постановлението.

Сега искате да по-късно в отпуск по майчинство, а напротив искам да преди - уморен от работа. Взимам си тръгне без заплащане. пише в тази декларация, те го подписаха, разбира се. и всичко беше точно зад къщата. 30седмици, както се очакваше, на гинеколог взе bolnichnyy- майчинство.

Категория: Работа, правни въпроси (достъп до постановлението след 30 седмици). Съзнавайки своята preddekretnyh метан и видях под въпрос как да се оставят в постановлението не са на 30-та седмица, а по-късно се изправи отделна тема, която поставя под

И доколкото знам, тези плащания не са предвидени, ако оставим това майчинство. Т Е, можете да оставите в отпуск по майчинство, без заплащане от работодателя. оставяйки в отпуск по майчинство. До ден от процеса, аз бях на годишен отпуск по време на работа.