На български алкохол без рефери не стигнем до там, rusbase

Какво е по-важно: вътрешния ред в сградата или нова работа?

Намирам работодател Ксения. Днес, по някаква причина това не е така весел и дори няколко сухо в комуникацията.

- Здравейте Иди, моля те, до коридора и попълнете формуляра. Тя се намира на масата, ще видите - каза тя, не вдига поглед от екрана на компютъра.

Обратно в офиса Ксения, този път с попълнен формуляр за кандидатстване. Тя отново поиска да отиде в коридора и я чака там. 20 минути по-късно седя в коридора и не знам какво да правя. До мен е машина за продажбата, не, продуктите на компанията, но само кафе или чай. Две чаши кафе - и животът изглежда да бъдат все по-добре :)

Накрая Ксения се появява пред мен и предлага да влезе заседателната зала. Дълга стена шкаф заема просторна стъкло шкаф с продуктите на компанията. Visual помощ на диапазона. Жалко, че не бях в състояние да го снимам.

- Ние говорим за работата на координатор. нали?
- Да, точно така.

Тя ми задава въпрос за наличието на заетост, жилище и място на пребиваване, познаване на компютърни програми и нещо усърдно бележи в моя профил. Аз говоря за техните задължения в бившите места на работа. Като се има предвид позицията, не пропусна да отбележи, че аз обичам администрацията.

- Позволете ми да ви обясня какво е, - казва Ксения. - В допълнение към HR -department ние все още имаме, и службите за сигурност, които ще проверяват профила ви. Това е то-и изисква Recommender
- И хора от службите за сигурност ще призове бившия ми шеф? Защо? - Аз се интересувам.
- Знаеш ли, всяка компания си има своите поръчки. Ние сме така. Тази позиция се изисква да бъдат попълнени. Ако човек иска да отиде в определена позиция, той трябва да даде на рецензенти контакти. Така че все още мисля за някой от бившите работодатели, и аз ще ви разкажа за тази работа.

Гледайки напред, ние се отбележи, че всякакъв контакт Ксения никога не си тръгнах. Ние решихме, че ние го правим през второто интервю, ако се осъществява, разбира се.

"Ушите, краката и опашката." О, "очите, ръцете и ушите"

- Координатор - е на "очите, ушите и ръцете" на нашите търговски представители. Те са в постоянна пътуващ от клиентите и те трябва да бъдат постоянно в контакт с офиса. За да направите това, и има координатор, - обяснява същността на моята бъдещи постове работодател. - Ако има някакви проблеми с клиенти, документи и дори пътува до следващата точка - Ваша е отговорността да разберете цялата информация и да премине търговски представител.

Всички документи (договори, отчети, споразумения) ?? Също така на мен. А координатор работи със средна стойност от четири до пет търговски представители. Заплата ?? 26 000 рубли. Разбира се, не забравяйте за данъци ?? фирма "Бяла". Soc. Не пакет като факт. Ксения ме покани да разгледа такава регистрация политика на задължителното здравно осигуряване. Но това е една обща производителност на ТС.

График 9-6, петдневна работна седмица. Но обедната почивка трае само половин час. Съответно, времето ?? часа осем и половина. Вместо традиционния осем.

- Сега трябва да покажем вашия мениджър профил, който ще комуникира с вас на втория етап на интервюто. Така че утре отговора, някъде в следобедните часове. Да не забравяме и, между другото, вижте за контакт бивши работодатели, които биха могли да Ви посъветват, - казва сбогом на мен Ксения.

Оценките:

място Офис: 3 (Далеч от радиален метростанцията)
В очакване на интервюто: 3 (Не е имало извинение за забавянето, без предупреждение за това)
Интересът към избора на експерта: 5
Изискванията за адекватност: 5
Soc. Пакет: 1 (не е)