Методичен работна върху интерактивна разговор с елементите на играта - "избор на професия -

INTERACTIVE разговор с елементи на играта

"ИЗБОР НА ПРОФЕСИЯ"

1). Разширяване на представителството на децата от различните професии.

2). За да се формира положително отношение към работата.

3). За да се насърчи самостоятелен избор на професия.

1. Въведение (Talk).

Олово (VI): Момчета, ще отнеме малко време и вие ще трябва да изберете свой собствен път в живота. И този път ще започне от кръстовището, които не се различават 3 като в приказка, а 50 хиляди път - има толкова много сделки днес. Много е важно да не се бърка в избора на пътя. В крайна сметка, този избор зависи много: и щастие в живота и кръг от приятели и интереси, и материален просперитет. Нищо чудно, те казват, че избора на професия, човек избира собствената си съдба.

2. Информационни блокове "5 вида професия."

Б. За да се избегне объркване в професиите и специалисти ги съчетават в 5 големи групи, видове.

Първият тип: Човек - Природа. Хората в тези професии се занимават с живата и неживата природа (ветеринарен лекар, агроном, хидролог, овце фермера, механик, водача на трактора, и др.). Те се характеризират с общ предмет на работа - животни и растения, почви и въздух.

Вторият тип: Human - Technology. Тя може да бъде пилоти, шофьори, моряци, стругари, водопроводчици и други специалисти, които използват технически средства.

Третият тип: Man - Ман. Предметът на работата в тази професия е различен човек, като характеристика на дейността - влияние върху други хора. За този тип професии са учител, лекар, журналист, на продавача.

Видът четвърта: Man - знак система. Специалисти от този тип се използват в своите работни различни признаци: устен и писмен език, цифри и химични и физични символи, бележки, диаграми. карти и т.н. Той счетоводители, учени, хора, работещи в лаборатории, изследователски центрове и т.н.

Петият тип: човек - художествен образ. Хората от този тип се отличават с наличието на живия творческото мислене, артистични въображението и таланта. Той музиканти, художници, актьори, дизайнери и др.

Б. Може би тъпо да се разбере, че ще помогне хумористичен тест с геометрични фигури. Използвайки три геометрични форми - триъгълник, кръг, квадрат - изготвя човек, състоящ се от 10 позиции. Трябва да се използват и трите форми. качество на графиката не е от значение. Срок - 1 минута.

Въпрос: Сега, да преброи триъгълници.

Първият тип: 6-8 триъгълници - вида на лидер, тези хора правят добри учители. Ясно изразено желание да бъде лидер, добре запознат с хората работят с информация.

Вторият тип: 5 триъгълници. Изпълнителният отговаря, добри организационни умения. Professional, всеки детайл е, че върху тяхната дейност.

Третият тип: 4 триъгълници. Разнообразие от интереси и таланти. Склонност към индивидуална работа.

Четвърти тип: 3 триъгълници. Вид на учен. Рационално, обективен, лесно да превключвате от една дейност към друга.

ПЕТИ ТИП: 2 триъгълници. Интересът към изкуството и човек. Тънък чувства всичко е ново и различно.

Шестият тип 1 триъгълник. Inventor, дизайнер и художник. Той разполага с богато въображение.

Въпрос: Разбира се, този тест не отразява цялото разнообразие на своите таланти. Но може би това ще ви помогне да мисля за себе си, способностите си, както и да допринесе за тяхното развитие.

3. ИГРА "кой кой е"..

Въпрос: Сега, всеки един от вас е дадена карта с името на професията. Трябва да жестове, изражения на лицето, походката представляват замесен в тази професия. Други трябва правилно да се досетите, а името на професията. Точки се дават на тези, които описва професията, и тези, които се досетили правилно.

(Музикант, модел, фотограф, спортист, шофьор, полицай, фризьорски салон, готвач, шивачка, секретар, шофьор, писател, художник, войник, певец)

4. Информация блок "Справедлива търговия".

Мислите ли, че това, което професия днес в българското трудово панаир радва най-голямото търсене?

(Деца предлагат на своите варианти)

Б. Това е професии като секретар-асистент, програмист, мениджър продажби, системен администратор, главен счетоводител, специалисти по информационни технологии, както и много други. Също така наскоро в България, нова професия. Ето някои от тях.

Уеб-програмист, уеб-дизайнер - специалист в създаването на сайтове за интернет.

Одитор - специалист, който проверява финансовата дейност на фирми, оценява нейния успех и ефективност.

Brand-мениджър - специалист, който идва с образа на продукта - чисто - и насърчава образа на масите.

Логистика - специалист, регулира потока: съхранение, транспортиране и производство. Транспорт logistician идва с схеми на товарен превоз; склад logistician организира продукти за съхранение.

Marketer - латинската дума за ", който знае на пазара." Експерти учат на пазара, за да разберете нуждите на клиентите, техните вкусове и предпочитания.

Мърчандайзер - човекът, който гарантира, че стоките на компанията му е представена в по-големите магазини. Той заобикаля магазини, предлага съвети за поставяне на стоки на витрина. Тази специалност все още не се преподава във всяко училище.

5. В един момент за шега.

Б. Ако сте малко уморени, предлагам да чуем няколко шеги, които ние говорим за работни места. Познайте кой от родителите на деца в професията.

а) - Момче, каква е вашата любима играчка?

б) - да кажем, е трудно да бъде дъщеря на такъв баща като твоя?

в) - Здравейте, момичета! I - Дядо Мраз, подаръците, които донесоха!

- Вашият билет! Едно момиче в синьо палто, твърде, разходки или просто да се види на разстояние?

6. Интересни факти: Най-редките професии (информация блокове).

Б. Малко почивка, а сега слушам някои от фактите за професиите, че не може дори да знаят.

Въпрос: Какво мислите прави дегустатор. Дегустатор - дегустатор на чай. Вкус, мирис, зрение, този специалист може да определи вида на чай, на мястото, където той е бил повдигнат, сезонът на събиране, съхранение и начин на обработка. Дегустатор има специален талант - изключително любопитна. И все пак дегустатора са се отказали от много: Да не се яде пържени, пушени, не използвайте подправки, не пия алкохол, не пуша, не използвайте парфюм. Дегустатор ужасно се страхува от студ. Най-големите компании застраховат носовете им дегустатор милиони долари, тъй като те зависят от съдбата на огромните носовете чай партии, които са на стойност милиони. А чай, че пием с вас, смесени. В него може да бъде до 18 клас. Дегустатор избран смес, така че да се подчертае основната аромат, по-добър вкус.

7. GROUP РАБОТА ПО "професия".

Р. Момчета, какво мислиш, какво би станало, ако всички, например, мандри в света изведнъж се утроят продукцията, както и всички магазини са натъпкани с мляко, заквасена сметана, кисело мляко и т.н.

(Тези продукти ще бъде много трудно да се продават, те ще започнат да се развалят, да изчезне и след това изчезват нечий труд, пари, печалба.)

Б. По същия начин в пазара на труда. Ако някои експерти произвеждат повече, отколкото трябва, представителите на тези професии не могат да намерят работа, се появява безработица. От време на време, някои професии стават много необходими, популярна, престижна, а други губят позициите си, а някои дори се върна във времето. Предлагам да се направи списък на тези професии. За тази цел, се разделят на 4 групи.

Първата група ще състави списък с "най-модерния професия", втората група - "Най-забравени професията", третата група - "професии, които винаги са в нужда", четвърта група - ". Най-смелата професията"

Б. От предложения списък на професиите, за да изберете тези, които отговарят на заданието.

адвокат, младоженец, лекар, пожарникар, икономист, икономка, учител, каскадьор, управител, портиер, астролог, подводничари, топ модел, сарач, строител, тест пилот, управител, телевизионен водещ, водачът (шофьорът), астронавт, уеб - дизайнер, коминочистач, фризьорски салон, спасители, журналист, полицай, мед, автомобилен състезател, програмист, водачът, сапьор, фермер, готвач, механик, животновъдство, масло работник, миньор, ковач, войник.

(Деца предлагат на своите варианти)

Въпрос: Какво ново, интересно и полезно неща, които научих днес? (Студенти да отговорят).

Въпрос: Надявам се, че вие ​​сте в живота си да направят правилния избор, във всеки случай, че все още има много време.