мениджърски екип

Какво е екипа за управление?

Управленският екип - група от влиятелни лица на дружеството, установени за дълго или кратко време, за да помогне на собственика при вземането и изпълнението на решения, свързани с дейността на дружеството.
Мениджърският екип се формира въз основа на доверие, равнопоставеност и професионализъм.
Но не мислете, че всички членове на екипа за управление имат същия статут като основен лидер. Да, те имат достатъчно мощност, за вземане на управленски решения. но по същество, нито един от тях - не е мениджър в пълния смисъл на думата. Те асистент-мениджър.

Характеристики на екипа за управление на

1) е създаден с цел да помогне на собственика на висши мениджъри, около които са струпани.

2) Всички участници, които участват в решенията на най-високо ниво и всички участници, без изключение, имат достъп до почти всяка информация, свързана с дружеството, дори и в частния.
3) липса на йерархична стил на взаимодействие (високо-подчинен връзка). Управленският екип обикновено се приема по-неформални отношения.
4) Независимо от демократичния корпоративната култура. в състава на екипа за управление на все още запазва фактор отговорност. В крайна сметка, членовете на екипа за управление - това не винаги е бизнес партньори, които споделят печалбите на компанията. И най-вече - тя нае топ мениджъри с определена заплата. Но, независимо от финансовата мотивация. рискове от членовете на екипа. команда отчетност и отговорност команда се поддържа.
5) постоянството на състав. Дори и да беше предвидено първоначално, че управленският екип е създал не завинаги, но за определен период от време, например, за конкретен проект. за ефективно сътрудничество и структура не се препоръчва да се промени на участниците. Хората трябва да свикнат един с друг, да се научат да се разбират един друг, да се вземат предвид индивидуалните особености на всеки - само при такива условия, образувани много сплотен екип.

Целите, за които създават екип за управление? неговите функции