Малко обратна връзка от картофи от страна на персонала за работодателя
Тя работи в компанията по-малко от една година, София
Плюсове: Не са професионалисти!
Какво може да се подобри: ужасно място. Аз не знам как някой, но в кафенето, в което работя служители просто ужасно: всички трака един към друг началници. Очите се усмихват, и подигравки за очите! Заплата оскъдна, въпреки че в началото е обещал на друг. Мотивация на малки, предимно глоби за всякакви неща (който между другото е незаконно) труда .Usloviya роб (аз съм шефът, но аз говоря за персонала като цяло и за себе си). Твърдите нехигиенични условия всички кафенета. След като се появи друга работа - просто оставете без никакви съжаления. И вашите служители и търсещи работа Един съвет: тичане все краката му.
Той е работил в компанията по-малко от една година Химки
Плюсове: закътано данъчни заплати забавени за един месец в производството на хлебарки и дървеници, както и грешки в общежитията. Един добър екип е само една малка заплата плюс плуг трябва да бъде достатъчно за четири на всички спаси меси не препоръча незабавно да се събуди роба.
Какво може да се подобри: увеличение на заплатите незабавно и да спечелят повече персонал и плащат заплатите както трябва да бъде, а не да заблудят хората и да ги накара да не ходя там роби, работещи дружества е незначителен.
Продавач-касиер
Той е работил в компанията по-малко от една година Ярославъл
Плюсове: Безплатна храна от менюто на кафе, но това е за няколко седмици притеснява да терор
Какво би могло да бъде подобрено: Ужасът. Работа за робите, 14chasov на краката, да свърши цялата работа, като се започне от миене на подове, за довършителни работи документи. Graphics не е как да се сложи само ходи на работа, 4 и 5 дни vpodryad биха могли да поставят 8utra do10vechera е много трудно. Плащане в нашата заплата плюс% от приходите, тъй като в резултат на лоши приходи и плащания съответно не е такъв, както е обещано. Е, аз имах късмет с екипа не е толкова работа, без шефове, така че старците се огъват пръстите като, ние сме професионалисти и сте съвсем нов тъп. Не си губете времето си на картофи, по-добре Подредете до мястото, където се разпределят отговорностите
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от година
Плюсове: Какви са предимствата? Те не съществуват - само един минуси
Какво може да се подобри: Работил в Avtozavodskaya. Целият ден се порежете картофите, извади от тавите за боклук, да пълнители, както и за тази работа можете да получите хиляди рубли на ден))). Проверка на време, но те винаги се даде пари и проверки седна и написа в актовете, че всичко тук е добре. Няма пари би покрила наведнъж, защото голяма част от нарушенията, както и - без салати не са проверени, без картофи. След приключване на инспекцията не е платил, така че те да изведе лудница, всичко се обърна с главата надолу, пръснати, сложи нещата в пълен хаос, който след това е трябвало да почисти безплатно.
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Плюсове: малки нещо положително, с изключение на този отбор. Аз се чувствам щастлив. Сред колегите му са били малко по-нормални, приятелски настроени хора, свързани. Един добър режисьор, винаги третират с разбиране. Ако аз трябваше да взема почивен ден или да напуснат работа малко по-рано - нека отиде без никакви проблеми.
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от година
Плюсове: Плюс само един - на нервите и работят в този режим, той спадна 7 кг тегло.
Какво би могло да бъде подобрено: Какво те наричат работата - истинска кръвно налягане. Всички те са постоянно крещи, мениджърите не са срамежливи изобщо, майка и третирани като добитък. Бягаш по цял ден на краката си, хладни, докато те се разхладите в залата за пушачи, и ако отидете, а след това започва непрекъснат оп. Свържете се с директора - безполезна, че е "вкара" за всичко и всеки. Хората тук не притежават, малко работа и да разбират какво се случва - ще. Опитайте се да направите нещо не е наред, просто вземете част от тепиха от мениджърите. Това не е работа, и непрекъснато караница и обида, така че дори и заплащането не чака, просто да го преместите. Ако плановете ви са povertetsya на адски тиган - отивам на работа в картофен чипс. Тук ще научите какво реално средновековна робство.
Продавач-касиер
Опитвайки се да се София заетост
Плюсове: Аз не знам тези,
Той е работил в продължение на 3-5 години София
Какво може да се подобри: липсата на колективни тържества и фирмени партита. А това, знаете ли, обединява отбора. Заплатата не се увеличава с опит - освен ако не сте на пост по-горе, за да скочи.
Продавач-касиер
Той се присъединява към компанията в София
Плюсове: Изплащане на заплати са винаги навреме, вкусни вечери 2 пъти на ден.
Какво може да се подобри: Не пречи, разбира се, се повиши заплатата, но какво да се прави - една и съща криза в страната. Работа Sbarro 2 години, тъй като ние последните 3 месеца заплата не е платен на всички - съдят тук сега. Така че, по принцип, всичко е нормално картофи.
Позицията не е попълнено
Плюсове: Няма
Какво може да се подобри: Дойдох в този офис, аз гледам, и има много хора, които седят. Стоях на 10 секунди, които виждам, аз бях секретар загледа глупаво. Имам чувството, че е имало, както и всички се събраха в това .... клиника по принцип. Някои замразява всички. Това е впечатлението още на пръв поглед се развива.
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от година
Позицията не е попълнено
Плюсове: Ако разчитат на информацията, посочена на сайта, за да търсят работа, мениджъри очакват съвсем различно ниво заплата
Какво може да се подобри: Все още в интервюто не отидох. Само не за първия месец бележи един и същ факт. В Москва, има ръководни длъжности остават отворени в продължение на няколко месеца, а една и съща позиция. Оказва се, че на приземния системно оборот. Други констатации не се показват. Наистина в Москва няма възможност за една година, за да намерите и един счетоводител или негов заместник. Да, глупости!
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Плюсове: На интервюто дойде два пъти. За първи път той не успя да се върне на работа. Предотвратено семейното положение. В момента вече особено готови да си намерят работа. По отношение на условията на труд, те са доста често срещани в служителите за бързо хранене. В интерес на истината, аз съм педагог по професия, но много необходима част през лятото. Хареса ми отношението на мениджърите, доста приятни хора. Третира се с разбиране на факта, че тя не успя да стигне до обучението. Специално подбрани за мен работа в близост до дома си. Точно спазва TC за периода на стажантски заплати всички удръжки не са предвидени, не е необходимо веднага работа, то тогава удържа от заплатата. Всеки служител има възможност за израстване в кариерата, а вие дори може да заеме мястото на директора. Въпреки че по принцип, върху заплатите не се отразява добре
Какво може да се подобри: Във всички организации, различно управление. По първата точка Харесвах го веднага. Много приятно. Жалко е, че съм се да е скъпо, така че трябваше да попитам, аз се прехвърля в друга. Там се оказа начело на някои грозник. започна да ми обяснява първите минути, те насочи в правилната продукт "vparivat". Интересно ми беше в този процес, така че реших да се изясни всичко. На което той повтори, че цялата необходима vparivat, в противен случай няма да има проблеми с мениджъра и заплатата ми не е засегната. След дълго смятах моите документи. Особено внимание някак си дръпна от тези страници, където печата на брак и деца. Аз го напрегна веднага. Но режисьорът обясни това с думите, че преди да се опита да стигне до него с фалшив паспорт. После започна да се усъвършенства в графика, че, добре, ако аз съм на работа ден от 10 до 22 или не е готов. Оказва се, че той все още може да постави не само 2/2, но 3/3. Аз не съм много доволен, защото първоначално търсех само непълно работно време и график имам нужда само 2/2. Като цяло, първо трябва да се направят някои работи, а след това ще се правят изводи. След това се запиша за това, което идва от него