малък бизнес

Темата на "Малък бизнес"

1. Същност и критерии за определяне на малки предприятия

2. История на развитие на малкия бизнес в България

3. Ролята на малкия бизнес в икономиката, както и причините, които пречат на развитието му

4. държавна подкрепа на малкия бизнес

Малък бизнес - стопанска дейност, осъществена от актьори на пазарната икономика в размер на законната критерии (индикатори), казва, че същността на понятието.

В литературата, на малък бизнес се отнася за дейности, осъществявани от сравнително малка група от физически лица, или фирми, контролирани от един собственик.

Най-често използваните критерии, чрез които предприятията са малки предприятия (бизнес). средният брой на заетите лица в предприятието, в размер на регистрирания капитал, годишен оборот и стойността на активите. В Европейската общност за малките предприятия са предприятия, в които броят на заетите работници е не повече от 50 души, годишен оборот от по-малко от 40 милиона евро, а общата сума на активите -. Не повече от 27 милиона € ..

Предимства на малкия бизнес. по-бързо адаптиране към местните условия, гъвкавост и ефективност при вземането на решения, разходите за сравнително ниски за управление, по-слабото търсене в първоначален капитал и способността бързо да прави промени в производствения процес в съответствие с изискванията на пазарите, относително високата оборот на собствен капитал, използването на местно материали и работна ръка и др.

Субекти на малките предприятия да знаят по-добре на равнището на търсенето от страна на местните пазари, осигуряване на препитание голям брой служители, насърчаване на заетостта на работниците, насърчаване на обучението на професионалисти, и така нататък. Н.

Малките предприятия произвеждат продукти в малки количества, което е неизгодно за големи компании. Те са ефективни не само като производители на стоки, но и като производители на отделни компоненти и механизми, междинни продукти и други стоки, необходими за производството на крайни продукти, производство на което е неизгодно за големи компании. Всичко това обосновава необходимостта от цялостен подход към определянето на мястото и ролята на малкия бизнес в икономиката на обществото. Малкият бизнес лежат големи резерви, които могат да бъдат широко поставени в служба на националната икономика в България.

Пречки за успех в големи компании:

- големи компании бордовете на директорите са далеч от нуждите на пазара. Те не са в състояние да следите всичките си стоки, както и всички пазари и затова гледам всяка промяна като риск. Според висшия ръководен състав, че е много по-безопасно да си купи компанията вече работеща на пазара или имате желания обхват на стоки;

- е налице конфликт на времеви скали. Понякога от цялото внимание отделя на доклада, което го прави много трудно да се вземе решение да инвестират пари в проекта, който може да започне да се получи печалба в размер на 7-10 години;

- големите компании често харчат повече пари, отколкото е необходимо за момента. Предложението за разработване на нов продукт, като всеки друг, се възприема от системата по общ начин. Тя се дава редица своя сметка във финансовия отдел, и се смята, че той е подходящ дял от разходите следва да бъде удължен - пряко и непряко. Това се случва, че средствата се разпределят твърде малко, и в този случай не е възможно да се направи нов проект е доста способни хора. Докато чакате за спешна медицинска помощ се връща абсолютно ги лишава от стимул да действа;

- мениджъри на големи компании подкрепят и одобряват планове, а не стоки. не възнаградени за риска в тези дружества;

-големи компании контролират системи са дискриминационни по отношение на иновациите. Големите компании са успешни, поради което те трябва, включително и тяхната съществуваща технология. Това често ги поставя в положение на защита е направила инвестиции. Те преувеличават степента на риск от ново начало, не разполагат с инстинкта, които имат малки предприятия, стои по-близо до пазара;

-Иновации и промяна са големи компании по-трудно. Смятат, че е трудно да се промени начина си на живот, технологии, оборудване. Те могат да се изправят организираната съпротива от страна на синдикатите, които се страхуват съкращения и дори от страна на правителството.

Nedostatkisubektov МСП. висока степен на риск; зависимостта от големи компании; слаба компетентност на мениджърите; трудности при заемане на допълнителни средства и получаване на заеми; несигурност и предпазливи бизнес партньори в договора (договор), и др.

Както проучванията показват, сред американските малък бизнес, основните причини за провала на малките предприятия често се наричат: некомпетентност; Небалансираното опит (например, опитен инженер, но неопитен търговец); Липсата на опит в търговията, финансите, доставка, производство, управление, невъзможност да се установи и поддържа бизнес отношения и контакти.

Първата фаза на развитие на малък бизнес се наблюдава по отношение на бившия СССР (1987-1989 г.).. В началото на формирането на малкия бизнес трябва да бъде priznatkooperativnoe движение (кооперации са били прототип на днешните малки предприятия). Броят на служителите в кооперативния сектор през 1989 г. е в размер на повече от 5 млн. Ман. На този етап от икономическото развитие на малките предприятия са предвидени големи обезщетения, в това число за сметка на държавния бюджет, икономическа стабилност гарантира политическа подкрепа. Има натрупване на първоначален капитал.

В същото време, чрез малко предприятие за прехвърляне на средства от публичния сектор в сивата икономика и полу-престъпно начинание, т.е. фондации нелегалната икономика.

Характерна особеност на третата фаза е рязко забавяне на растежа на малките предприятия в производствения сектор (за разлика от сфера непроизводствена), поради следните причини:

- като правило, не-производствения сектор се характеризира с пари в брой трудни за оборота ( "черен кеш"), което отваря големи възможности за укриване на данъци;

- хиперинфлация не се обезценява доходите от спестявания е изключително важно, и да ги направят част от продукта, последвано от бързо оборот по-висока цена (в резултат на развитието на совалка, продавачите с пазарен висшето образование);

- бърз растеж в изследвания, консултации, информация и други подобни фирми се дължи както на резкия спад на общественото финансиране на науката и състоянието на липса на търсене в продължение на много изследователи;

- силен растеж на частните образователни институции са реакция на недостатъците на общественото образование и за намаляване на престижа на педагогическия труд и заплатите на учителите и преподавателите.

Заслужава да се отбележи, че това е най-малкия бизнес в условията на остра криза ще оцелее голяма част от населението чрез самонаемане, предостави възможност за получаване на допълнителна (освен основния, често официална заетост) препитание.

- рязък спад в доходността на границите на редица традиционни малки бизнес области: изтощени ниши и възможности за изключително изгодни търговски и посреднически дейности; Много научни и консултантски малки предприятия или диверсифицирано или са престанали да съществуват; приходи на служител в малкия бизнес близо до нивото на средната работна заплата в страната;

- пререгистрация на малкия бизнес, като се вземат предвид новите форми на организация, изложени в новия Граждански кодекс на Република България (по-специално под формата на партньорства). В резултат на това те са били отстранени или неактивни или недостатъчно ефективни малкия бизнес.

Въпреки Stagflationary процеси (спад на производството, плащанията криза с продължаващата инфлация, и така нататък. Г.), потиска образуването на сектор малък бизнес, на четвъртия етап може да се характеризира като вид етап от елементи на цивилизовани отношения в малкия бизнес.

През този период, малките фирми са намерили своето място и да се конкурират с големите предприятия, решаването на проблема с ефективното производство и финансово управление, минимизиране на разходите по сделката, ефективно използване на ресурсите, координация на партньорства и бизнес отношения.

Достигнатото ниво на концентрация на малки промишлени предприятия в неблагоприятната икономическа среда и слаба обществена подкрепа е създал предпоставки за тяхното активно сътрудничество и по-конкретно за сътрудничеството на тяхната дейност.

Развитие на малкия бизнес допринася за успешното решаване на следните проблеми:

1. формиране на конкурентна пазарна икономика;

2. повишаване на обхвата и качеството на стоки, строителство и услуги;

3. Подходът на производството на стоки и услуги към конкретни клиенти;

4. За да се насърчи икономическото преструктуриране;

5. Участието на лични средства на населението за развитието на производството;

6. създаване на нови работни места, намаляване на безработицата;

7. по-ефективно използване на творческите способности на хората, таланта си;

8. Участието на трудова дейност на определени групи от населението;

10. интензификацията на научно-техническия прогрес;

11. Развитието и използването на местни източници на суровини и производство в големи мащаби на отпадъци;

12. допринесат за подобряване на дейността на големите предприятия от страна на производството и доставката на компоненти и оборудване;

13. освобождението на страната от ниска печалба и нерентабилни предприятия за сметка на тяхното отдаване под наем и изкупление.

Анализ на бизнес средата, които преобладават в страната дава възможност да се идентифицират редица причини, което пречи прогресивно развитие на малкия бизнес в България

1) високи данъци, инфлация, разликата на икономическите връзки, високи лихвени проценти, слаба правна защита на бизнеса, бюрокрацията, корупцията, липсата на инфраструктура (включително маркетинг и информация), проблеми с персонала;

2) ниското ниво на икономическа и правна култура на предприемачите, и липсата на подходящи бизнес етика и бизнес култура;

3) негативното отношение на определена част от населението, която се свързва директно към предприятието само до продажбата;

4) от недостатъчни институционални и правни рамки, регулиращи на предприемачеството в региона;

5) слабостта на механизма на действие на държавна подкрепа на малкия бизнес;

6) рязко покачване на цените на всички фактори на производството, ниска покупателна способност.

Развитието на малкия бизнес до голяма степен зависи неговата подкрепа както на държавно ниво и на регионално ниво ..

В България има известна подкрепа на инфраструктурата и развитие на малкия бизнес на федерално и регионално ниво.

Системно работа по обучение за малките предприятия носят по-високи образователни институции: Българска академия на предприемачество, Университет за управление на държавната и други университети в България.

Малкият бизнес се развива успешно в тези региони, където са създадени и работят ефективно малък бизнес инфраструктура на регионално ниво, т.е. в тези региони на Русия, където прие законодателни актове за подкрепа и развитие на малък бизнес, образувана органи за подпомагане на малки предприятия, изпратен със собствена логистична, финансови, кредитни и други ресурси, които да ги подкрепят, са разработени и внедрени регионални програми за подпомагане и развитие на малкия бизнес.

Един от видовете подкрепа на малкия бизнес се застъпва за опростена система за данъчно облагане, счетоводство и отчетност за малки фирми. Използването на опростената система предвижда подмяна на плащане на общата България, установени от законодателството на данъка върху федералните, щатските и местните приходи (или данък върху личните доходи за индивидуални предприемачи), ДДС, собственост дружества (на лично имущество за ПР) и UST плащането на един данък, изчислен въз основа на резултатите от икономическата дейност на малките предприятия за финансовия период. Други данъци се плащат от организации и индивидуални предприемачи, прилагане на опростена данъчна система, в съответствие със законодателството на данъци и такси.

Организацията има право да отиде на опростената данъчна система, ако първите 9 месеца на годината, в която организацията се прилага за прехода към опростена система за данъчно облагане, доход, определен в съответствие с член 248 от Данъчния кодекс не надхвърля 15 милиона. Рубли.

Не може да се прилага опростената данъчна система:

1) организации, които имат клонове и (или) представяне;

4) в частни пенсионни фондове;

5) инвестиционни фондове;

6) професионални участници на пазара на ценни книжа;

8) организация и индивидуални предприемачи, ангажирани в производството на акцизни стоки, както и на производството и продажбата на минерали (с изключение на генерализиран);

9) организация и индивидуални предприемачи, занимаващи се с хазарт;

10), нотариуси, извършващи частна практика, адвокати, основана адвокат проучване, както и други форми на адвокатските формации;

11) организации, които са страни по споразуменията за споделяне на производство на;

13) организации и отделни предприемачи, преведени на плащане на UAT;

14) на организацията, в която делът на други организации, е повече от 25%.

15) организации и отделни предприемачи, средният брой на заетите лица за данъчната (отчитане) период в повече от 100 души;

16) организация, чиято балансова стойност на дълготрайните материални активи и нематериални активи над 100 млн рубли.

17) бюджетни институции;

18) чуждестранни организации, които имат клонове, представителства и други отделни подразделения на Руската федерация.

Целта на оценката на данъчно облагане в рамките на опростената система са:

- доход (данъчна ставка от 6%),

- минус доходите разходи (данъчната ставка 15%).

Изборът на обекта на данъчно облагане се извършва от данъкоплатеца

Въвеждане в експлоатация на опростена система за данъчно облагане, българското правителство реши да се настанят малки предприятия, намаляване на данъчната тежест и опростяване на процедурата за плащане на данъци.